內容簡介
《創新推動者：網際網路時代的企業英雄》特色
《創新推動者:網際網路時代的企業英雄》的目的就是要幫助廣大企業正確認識這個問題，學會勇敢接受和鼓勵員工的私下創新舉動。作者認為，在英雄型企業中隱藏著一條普遍真理，即英雄員工、管理者和IT部門之間存在著英雄契約。在這一契約的指導下，英雄員工負責提出可更好滿足客戶需求的創新解決方案；管理者負責制定鼓勵員工創新實驗的制度；IT部門負責轉變傳統觀念，保障和支持創意方案的安全實施。
編輯推薦
《創新推動者:網際網路時代的企業英雄》編輯推薦：你的企業英雄化了嗎？
我們絕不是危言聳聽，此時此刻，你的員工正在使用低成本的便攜技術和客戶打交道，為他們提供全新的解決方案。可是，這些富有創意的問題解決者究竟是哪些人？企業該如何領導他們？你又該怎樣加入其中呢？
1.0時代，企業是箇中心化的組織，企業家處於企業網路的中心，一切圍著企業家轉；
2.0時代，企業將成為“去中心”的組織，一線員工成為企業網路中的節點，一切將圍著企業英雄轉。
盤點最新經濟管理類圖書（四）
| 管理就是制定，執行，檢查和改進。即管理者在一定的環境條件下，對組織所擁有的資源進行計畫、組織、領導、控制和協調，以有效的實現組織目標的過程。 |
