內容簡介
企業是推動經濟發展方式轉變的基礎和決定性力量。中國的大型領先企業在21世紀新的歷程和挑戰中負有特殊的歷史使命，要從優秀走到卓越，成為世界級的公司……不僅取決於制定一
寶鋼領導力個正確的戰略，更取決於能夠持續培養卓越的領導團隊。
《寶鋼領導力》是中國特大型企業中國寶鋼集團聚焦論述企業領導力的專著。
寶鋼在30多年的發展中經受了考驗，從引進到自主研發創新、從學習世界到走向世界，這一切成績來自寶鋼傑出的領導力。在世界級企業領導力危機、大企業平均壽命短於40年的背景下，越來越多的中國企業和領導人意識到系統培養領導力的重要性。寶鋼是新時期的標桿企業，領導力的培養貫穿在寶鋼集團整體經營戰略中，並順應新的轉型期的時代特點，保障企業改革與發展的持久競爭能力。
寶鋼將國際先進的領導力理論與自身實踐相結合，對寶鋼領導力的精髓進行提煉，編寫一本原創的以中國領導力為核心的教材，具有開拓性、示範性的深遠意義。本書從寶鋼的企業領導力之影響力、決策力、執行力。以及創新、套用、發展、智慧等能力管理方面進行了總結，形成了有效的領導科學和領導藝術。全書對企業家領導力、組織領導力、公司組織的領導力等核心要素進行了解析。
領導力即是影響力，團隊好不好，關鍵在領導。領導者就是領導信心和希望。如果一個領導者，你的思想、行為、心態不能影響下屬，反而認為下屬所提出的困難和問題都是正常的，而你卻束手無策，那么你該下崗了。要知道，下屬提出問題沒有錯。
《寶鋼領導力》既是寶鋼沿革的歷史風雨回溯，又是寶鋼發展中硬實力和軟實力的綜合展示，在引領讀者走進寶鋼的領導管理哲學世界的同時，也完成了一次對寶鋼的企業精神文化巡禮。
媒體評論
寶鋼是中國現代化建設的排頭兵，舉國關注。通過寶鋼可以看到，中國企業是如何向世界學習又走向世界的，有示範意義。寶鋼從領導力的角度來總結經驗，抓住了龍頭，抓住了關鍵。
——李忠傑中共中央黨史研究室副主任
“領導力”是引進的概念，總體上停留在國外企業的實踐上。寶鋼把領導力的概念、內涵與寶鋼的實踐結合，提上了一個領導力實踐的中國企業模式，是領導力理論的中國化、實踐化。
寶鋼領導力最主要的內容和最大的特色是公司組織的領導力。在領導力方面，情商比智商更重要。理智比勇氣更重要，真誠比體面更重要。
——邵寧國務院國有資產管理委員會副主任
國有企業的發展已經到了應該認真總結的時候了。從領導力的角度進行總結、提煉，是重要的切入點。國有企業競爭力的提升和持續發展，很大程度上取決於領導力的建設。這本書不僅對寶鋼、對中國鋼鐵企業，而且對大型國企，都很有意義，很有價值。
——季曉南國有重點大型企業監事會主席
領導力這個概念是從國外引進的，建立中國自己的領導力研究與專著是十分重要的，在領導力這個問題上要有中國的發言權。我認為要建立中國的，特別是具有中國企業特色的領導力學，這本書很可能就是我們這個歷史任務的開端。
盤點最新經濟管理類圖書（四）
| 管理就是制定，執行，檢查和改進。即管理者在一定的環境條件下，對組織所擁有的資源進行計畫、組織、領導、控制和協調，以有效的實現組織目標的過程。 |
