產品介紹
上海柴油機股份有限公司產品遍布載重汽車、客車、工程機械、船舶、移動式電站等領域，並遠銷50多個國家和地
區。公司主導產品，東風牌135（G128）、D114、C121系列柴油機，“2000年，“東風”牌柴油機被評為“中國馳名商標”2002年和2005年
技術成就
上柴公司是中國內燃機行業內無可爭議的技術領先者。技術中心被首批列入國家級技術中心；建有企業博士後工作站。有國內領先的製造工藝水平，具有集群化、重構功能的柔性生產線。2005年，上柴成立了由一大批國內外頂尖專家加盟的業內第一家企業工程研究院，使上柴的技術研發體系邁入了世界先進水平。上柴公司將主動融入全球化產業鏈，以自身的強勢，參與全球化的產業鏈競爭。
上海柴油機股份有限公司位於美麗的黃浦江畔，始建於1947年4月，面積82萬平方米，現有在職員工四千多人，總資產達37億多元人民幣。上柴公司是中國內燃機行業內無可爭議的技術領先者。技術中心被首批列入國家級技術中心；建有企業博士後工作站。有國內領先的製造工藝水平，具有集群化、重構功能的柔性生產線。2005年，上柴成立了由一大批國內外頂尖專家加盟的業內第一家企業工程研究院，使上柴的技術研發體系邁入了世界先進水平。上柴公司將主動融入全球化產業鏈，以自身的強勢，參與全球化的產業鏈競爭。
公司簡介
前身上海柴油機廠，創建於1947年4月，原名為中國農業機械公司吳淞製造廠，試製生產過5馬力汽油機。新中國成立後，改名為吳淞機器廠，曾批量生產單缸臥式750轉/分12馬力柴油機。1953年8月正式定名上海柴油機廠，開始自行設計和製造柴油機。1958年，第一台自行設計、完全國產化的6135柴油機在此誕生，開創了中國中等功率高速柴油機製造的先河。1964年，6135柴油機為國產第一台T120推土機配套，並通過整機鑑定。1969年又成功為國產第一台ZL40裝載機配套，奠定了上柴公司作為國內工程機械行業最主要的動力供應商的地位。1993年改制為股份制上市公司，改制時，註冊資金4.8億元，總資產23億元。目前，上柴公司已成為集開發、設計、製造、行銷於一體的國家特大型高新技術企業，經營範圍涉及柴油機、燃油系統、柴油發電機組及投資辦企業等方面。
上柴公司擁有50多年的柴油機製造經驗，技術開發能力在國內同行業中名列前茅。公司質保體系完善，94年在國內內燃機行業率先通過ISO9001質量體系認證，以後又通過QS9000質量體系認證。公司技術中心被國家經貿委認定為國家級技術中心，具備較強的柴油機開發設計能力，能滿足用戶的各種個性化的動力配套設計要求，形成了“生產一代，儲備一代，開發一代”的科研機制，具有強大的發展後勁。
上柴公司投資數億元引進了一流的生產線，有高精尖設備300多台（套）。近年來，公司不斷加大新產品開發力度，斥資4億元人民幣興建了現代化的D114發動機製造廠，在秉承了上柴公司近50年發動機製造經驗的基礎上，採用現代化的生產設備，已具備首期年產10萬台的生產能力。D114生產基地現已被列為“上海市工業旅遊景點”，成為對外開放參展的一個樣板工廠。目前，上柴公司已形成了105、D114、121、P11C、J08C、135/G128六大系列，300多個變型產品的完整產品結構，並遠銷50多個國家和地區。達到歐Ⅱ排放標準的D6114B型柴油機和天然氣發動機也已經批量投放市場，滿足工程機械和車用等動力設備配套的需要和每一位用戶的個性化要求。
公司始終本著“顧客至上，誠信為本”的服務宗旨，以“上柴服務，價值再現”為目標，全天候、全方位、全心全意為顧客服務。公司建立24小時綜合服務熱線，隨時準備為顧客提供服務。接到顧客報修，1小時內完成派工工作，並隨時將派工情況反饋給顧客；第一時間到位服務，市內4小時，100公里內6小時，100公里外12小時保證到位；到達現場，第一時間修復，一般故障24小時內修復，其它故障72小時內修復。對於工程機械用柴油機5台以上和車用柴油機10台以上的集團性顧客進行上門技術培訓；對使用上柴產品數量達到50台以上的主機廠的裝配、試車、檢驗以及相關人員進行上門技術培訓。保證每一位顧客都能放心地使用上柴的產品。
近年來，上柴公司依據中國特色、行業特徵和企業特點，以觀念創新帶動管理創新，通過“企業再造”再造企業，對企業流程進行根本性的再思考和關鍵性的再設計。通過“大手筆”的戰略再定位、架構再建設、流程再改造、文化再創新，形成經濟有亮點、科技有高點、文化有新點的良好局面。未來，上柴人也將秉承“動力改變世界”的核心目的，為建設中國最好、世界一流的發動機製造企業而不懈努力。
企業文化
：以上柴漢語拼音當頭字母SC為中心，組合成鏇轉圖形，象徵柴油機強勁運轉，為社會進步輸出動力；
正圓的外形體現企業運行順暢，狀態圓滿的形象象徵團結一致，與用戶交融，於行業共鳴的理念；
圖形圓內有方，有錢幣感，寓意上柴要為用戶提供致富的產品；
圖形與“上柴動力”組合，猶如紅日初生，每天都是新的，展現上柴力求創新，銳意進取的精神。
：為社會進步創造新動力；為用戶致富提供好產品。
：（一）、精益求精·我們離完美永遠只差一步·持續改進，不斷創新·不驕傲自滿，不固步自封·沒有最好，只有更好·乾今天的活，想明天的事
（二）、誠信至上·說實話，做實事·言出必行，行必有果·海納百川，有容乃大·誠信—鑄就品牌
（三）、客戶第一·不斷提供客戶有價值的產品和服務·用我們的努力讓客戶獲得成功·與客戶共發展、共繁榮·客戶滿意帶來市場，市場帶來效益，效益帶來發展
（四）、以人為本·員工的努力創造企業的繁榮·讓員工享受成功的快樂·尊重員工，善待員工
：傳承狄賽爾，動力改變世界
一個多世紀前一個德國工程師魯道夫•狄賽爾說：我要用動力改變世界，他發明了柴油機，為整個人類帶來福祉。
·狄賽爾的精神是創新的精神，奉獻的精神，是人類永遠需要追尋的精神。
·上柴動力傳承狄賽爾精神：要為社會進步不斷創造新動力；要為用戶致富不斷提供好產品。
·狄賽爾助推工業新文明，惠澤動力好家園的理想永遠是上柴生生不息的宏願。
上海柴油機股份有限公司管理制度
上海柴油機股份有限公司為加強公司的規範化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本公司管理制度範本。
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。
二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。
三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。
五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。
六、公司實行“崗薪制”的分配製度，為員工提供收入和福利保證，並隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會;公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率;提倡厲行節約，反對鋪張浪費;倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。
榮譽檔案
公司獲世界客車聯盟“年度最佳發動機製造商”獎（2006）
CNG發動機獲世界客車聯盟“年度最佳發動機”獎（2005）
東風牌多缸柴油機獲“中國名牌產品”稱號（2005）
東風牌商標被評為最具價值的上海老商標（2005）東風牌柴油機連續多年榮獲“上海名牌產品”稱號
東風牌柴油機產品為全國用戶滿意產品（2003、2004、2005）
上柴公司被認定為高新技術企業（2005）
獲2002“上海市質量金獎企業”稱號（2002、2005）
目前發展
目前，上柴公司已成為集開發、設計、製造、行銷於一體的國家特大型高新技術企業，經營範圍涉及柴油機、燃油系統、柴油發電機組及投資辦企業等方面。產品已擁有G128/135、C(121)、D(114)、P11C、105五大系列、300多個變型產品的完整產品結構，功率範圍復蓋60-600馬力，產品遍布載重汽車、客車、工程機械、船舶、移動式電站等領域，並遠銷50多個國家和地區。1994年公司在中國內燃機行業第一家通過ISO9001質量體系認證，此後，公司又相繼通過萊茵公司QS9000和TS16949質量體系的認證。2002年和2005年，公司連續兩次獲得上海市政府最高質量獎--上海市質量金獎，並於2005年榮獲"中國名牌"稱號。2005年，公司自主研發製造的6CT天然氣發動機被世界客車聯盟評為年度最佳發動機。2006年，公司被世界客車聯盟授予“年度最佳發動機製造商”獎。
滬市工業類上市公司
| 上海證券交易所簡稱上證所（Shanghai Stock Exchange），是中國大陸兩所證券交易所之一，位於上海浦東新區。截至2009年年底，上證所擁有870家上市公司，上市證券數1351個，股票市價總值184655.23億元。一大批國民經濟支柱企業、重點企業、基礎行業企業和高新科技企業通過上市，既籌集了發展資金，又轉換了經營機制。 |
2011年中國500強榜單（二）
| 《財富》雜誌中文版網站剛剛公布了2011年中國500強名單，中石化居首，中石油第二，中國移動（微博）第三。 |
