公司簡介
公司公司位於大同市西南約12公里，交通便利，地理位置優越。京包、同蒲兩大鐵路幹線交匯於此，年運量3億噸的大秦鐵路直達全國最大的現代化煤碼頭秦皇島港，為公司煤炭產品外銷提供了極大的方便。
公司作為優質動力煤生產企業，可採煤層為低灰、低硫、揮發分適中、高發熱量煤種。已形成“大友”、“大末”、“塔優”等知名品牌，產品銷售到國內電力、冶金、有色、建材、化工等多個行業，並遠銷海外多個國家。公司現有四個直屬礦（煤峪口礦、同家梁礦、四老溝礦、忻州窯礦），五個控股子公司（同煤大唐塔山煤礦有限公司、內蒙古準格爾旗召富煤炭有限責任公司、內蒙古準格爾旗華富煤炭有限責任公司、金宇高嶺土化工有限公司、內蒙古同煤鄂爾多斯礦業投資有限公司），一個參股公司（準朔鐵路有限責任公司）、一個分公司（塔山鐵路分公司）。
公司總體發展目標是：深入貫徹落實科學發展觀，抓住煤炭行業整合帶來的歷史性發展機遇，利用自身資源、品牌、技術、人才、管理等方面的優勢，依託或藉助同煤集團強大資源平台和其在我國能源開發戰略中的特殊地位，加速推進資源儲備、產業整合、規模化經營及產業深化戰略，致力於鞏固並不斷加強在煤炭採選領域的競爭優勢和整體實力，三到五年內將公司建設成為國內一流的煤炭採選及深加工企業和具有國際競爭優勢的大型現代化煤炭企業。
企業文化
同家梁礦大力開展企業文化建設，加強宣傳輿論引導，營造企業文化氛圍，推行精細化管理，完善激勵約束機制，提升了企業管理水平，為同家梁礦安全生產和企業又好又快發展提供了強有力的文化支撐。營造企業文化氛圍
同家梁礦積極打造富有本礦特色的“文化品牌”，舉辦了以弘揚同煤精神為主題的“同礦人、同礦情、同礦傳統”員工事跡演講，編制了本礦《企業文化手冊》、《企業安全文化簡明手冊》、《快樂工作手冊》、“同家梁礦安全十二觀”，開展了徵集名言、感言、格言、小故事等活動，凝聚了人心，振奮了廣大員工精神。
推行精細化管理
該礦制定了《同家梁礦關於推進企業文化建設的實施意見》和《同家梁礦企業文化建設工作百分考核試行標準》、《關於學習“企業文化手冊”灌輸企業理念的通知》等，完善了“4E6S”崗位標準，規範了“三工”動態講評活動，大力推行“就近管理”、“班組全程管理”和“安全程式化”管理，規範了員工行為。
完善激勵約束機制
該礦完善了《同家梁礦企業（安全）文化建設工作百分考核標準》，每月由企業文化辦深入基層單位進行督導檢查，發現問題，及時糾正，按照標準嚴格考核，有力地推動了全礦企業文化建設。
公司榮譽
公司經過幾年的市場化運行，先後榮獲：
“2007年度中國主機板上市公司價值百強”
“2008年度中國上市公司價值百強”
“2008年度上市公司100強績優公司榜前10強”
“2008年度中國上市公司百強金牛獎”
“2009年度上市公司市值管理百佳榜”等多項榮譽。
2011年中國500強榜單（二）
| 《財富》雜誌中文版網站剛剛公布了2011年中國500強名單，中石化居首，中石油第二，中國移動（微博）第三。 |
