基本信息
作者：[美]霍華德•舒爾茨多莉•瓊斯•揚
出版社：中信出版社
出版時間：2011-4-1
版次：1
頁數：296
字數：272000
印刷時間：2011-4-1
開本：16開
紙張：膠版紙
印次：1ISBN：9787508626734
包裝：平裝
內容簡介
《將心注入》有什麼可以讓你放棄優越的生活從零開始、幾乎不計報酬乞求著加入幾乎是一個作坊？當217個人都對你說不可能成功的時候，有什麼可以支撐你仍然滿懷信心？
星巴克何以成為星巴克？
這是一部霍華德·舒爾茨與星巴克的真實奮鬥史。舒爾茨和一群熱愛咖啡的人從西雅圖開始，從此與咖啡簽下生死契約，堅守激情、信念與尊嚴，將鮮明的價值觀融入星巴克。幾十年來，他們共同判斷是非、克服困難，並在企業發展的重要時刻完成自我顛覆和自我更新。
星巴克的歷程不僅僅記錄著發展和獲勝，它也是關於如何以不同的方式來建立一個企業的故事。舒爾茨試圖證明，一個以心靈為導向、以自然為靈魂的公司仍然可以成功。保證企業股東們能長久贏利的同時，卻不必犧牲尊嚴和對待員工的核心價值——這就是星巴克認為的運作企業的最正確也是最佳的方式。
作者簡介
霍華德·舒爾茨：星巴克公司的董事會主席、總裁和執行長。生於紐約市布魯克林區，1987年開始擔任星巴克的執行長和董事會主席，被《今日美國》稱為“咖啡中的比爾·蓋茨”，現居美國西雅圖市。
多莉·瓊斯·揚：記者、作家，曾經擔任《商業周刊》雜誌紐約、中國香港和西雅圖地區的總編輯。
編輯推薦
對企業家、管理者和星巴克咖啡的熱愛者來說，《將心注入》無疑是一部真實的編年史，記錄了一個企業怎樣用心領導，通過零售在世界範圍內建立起自己的卓著聲譽。——《商業周刊》
很難想像得出有比這本傳記更令人滿意的佳釀了！——《出版人周刊》
通過詳述星巴克怎樣抓住顧客的心靈，舒爾茨揭示了一個純粹美國式的真理：假如你能抓住你的顧客的想像，你就會成功。——《今日美國》
在《將心注入》一書中，星巴克總裁霍華德·舒爾茨展示了星巴克賴以生存發展的原則，和讀者一起分享他從他的偉大追求中獲得的智慧。行銷人、經理人和有抱負的創業者將會在這部權威的企業編年史中發現如何把內心的激情轉化為利潤。——《財富》
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| 管理就是制定，執行，檢查和改進。即管理者在一定的環境條件下，對組織所擁有的資源進行計畫、組織、領導、控制和協調，以有效的實現組織目標的過程。因此，管理是一門科學，也是一門藝術。 |
