重慶青山工業有限責任公司:重慶青山工業有限責任公司系中國兵器裝備集團公司 -百科知識中文網

簡介

重慶青山工業有限責任公司(ChongqingTsingshanIndustrial)隸屬於中國長安汽車集團股份有限公司，是中國最大的專業變速器生產企業和世界最大的微型汽車變速器生產企業之一，主要從事各類汽車變速器的研發、生產和銷售，具備年產各類變速器150萬台（套）以上的生產能力。公司位於重慶市青槓經濟開發區，交通便利，環境優美。公司始建於1965年1月，經過40餘年的發展現已擁有土地面積70餘萬平方米，各類設備2000餘台（套），資產10餘億元，員工2000餘人。

公司專業從事各類汽車變速器的研發、生產和銷售，經過多年的發展建設，逐步形成了重慶、成都、柳州三大生產基地。年產能力達220萬台，形成了MT-AMT-DCT-新能源四大產品平台，是迄今中國產銷規模最大、產品譜系最全的微型汽車和轎車變速器專業企業。

公司技術力量雄厚，自主研發能力強，擁有多項國家專利，創建了目前行業內唯一一家國家級技術中心，具備國內領先、國際同等水平的設計、分析能力、試製能力和全套變速器試驗驗證手段，自主研發出國內第一款AMT並實現產業化，代表行業制定並發布了《微型汽車機械式變速器總成技術條件行業標準》。

公司管理運作規範，品質保證體系完善，建立了嚴格的管理制度及監控流程。先後通過了ISO/TS16949質量管理體系認證和GB/T24001、GB/T28001環境與職業健康安全管理體系認證；在全行業率先實施了精益製造和ERP系統，擁有精益的裝配生產線和國際領先水平的加工、檢測、理化、計量儀器等設備，具有較強的製造和裝配能力。

公司行銷網路健全，售後服務及時，具有較高的市場占有率。在全國微車變速器市場占有率達到50%以上，汽車市場行業占有率也穩定在10%以上。

工業標識

發展歷程

一、從廠所合一到生產企業
1965年1月成立國營青山機械廠（代號國營第二四六廠），又名精密工藝研究所（代號第五機械工業部第十六研究所）。
1966年3月確定工廠為企業單位，採取以廠帶所的辦法，以生產為主，從事有關精密工藝研究工作。
1969年5月改擴建為特種產品WP101產品生產廠。
1980年4月轉產特種產品WQ204產品。形成WP、WQ兩大特種產品系列。

二、從特種產品生產企業到軍民結合型企業
1984年10月工廠試製成功SC110微型汽車變速器總成，從此工廠進入汽車行業。形成兩大特種產品和微型汽車變速器、機車傳動箱、精密滾珠絲桿三大民品的軍民結合型五大產品體系。
1996年12月國營青山機械廠改制為重慶青山工業有限責任公司。
2001年1月公司技術中心被授予重慶市級技術中心稱號。
2005年11月完成主輔分離改革改制。

三、從生產加工型企業到科研生產型企業
2006年8月將重慶青山工業有限責任公司與變速器業務相關的資產、負債、人員上劃至中國南方工業汽車股份有限公司，成立“中國南方工業汽車股份有限公司重慶青山變速器分公司”。

2007年1月產品結構調整初見成效，公司依靠“一號工程”培養的技術人才自主研發出了適銷對路、性價比高的MR506A和MR508B兩個專利產品。

企業理念

公司願景：創新青山、精益青山、標準青山、和諧青山
釋義：我們發展的願景是：通過觀念創新、制度創新和技術創新，讓企業擁有不竭的成長活力；通過精益製造、精益管理和精益文化，讓企業擁有持久的競爭優勢；通過體系建設和流程最佳化，讓企業擁有高效的運行機制；通過共同價值觀的培育和利益共同體的建設，實現企業與員工、企業與客戶、企業與社會的和諧。

公司使命：把動力傳遞到每一處
釋義：我們的使命是在汽車領域實現客戶的夢想，依靠點點滴滴、鍥而不捨的艱苦積累，使青山成為中國最大的變速器研發基地，並在社會中發揮機械中的齒輪作用，將青山的動力傳遞給每個人，傳遞到每一處。

公司精神：團結律己責任敬業負重自強務實創新
釋義：青山精神是在企業長期發展過程中形成的具有青山特色的寶貴精神財富。
團結協作、嚴於律己是我們的行為準則；
責任意識、敬業精神是我們的職業操守；
勇挑重擔、知難而進是我們的團隊作風；
實事求是、銳意創新是我們的制勝法寶。

公司核心價值觀：感恩　誠信　自立　超越
釋義：常懷感恩之心，常思感恩之情，常行感恩之舉是我們對企業、用戶、家庭、社會的態度；
常存誠信之念，常施誠信之德是我們換得用戶放心、恆久發展的無形資源；
常樹自立之志，常抱自立之負是我們賴以生存、又好又快發展的基石；
常萌超越之夢，常動超越之想是我們不斷求新求變，追求企業兩個效益最大化的思想境界。
公司歌曲：雖然不是出自名家之手，但這首由青山人自己作詞的《青山之歌》更能表達青山人樸實、勤勞、敢於創新，直面挑戰的精神。

《青山之歌》
青山、青山，我們的家園，拼搏鑄造你嶄新的容顏，
青山、青山，美麗的家園，創新塑造你卓越的風範，
青山、青山，可愛的家園，實幹將書寫你壯麗的詩篇，
青山、青山，不老的青山，智慧將勾畫你燦爛的明天，
責任敬業愛我青山，團結律己愛我青山，時代向我呼喚，我們面對挑戰，
出精品，創品牌，為青山的騰飛，舉精英，謀發展，為青山的輝煌，
向前，向前，青山永向前！

發展實力

一、研發能力
80年代初，青山公司通過技貿合作引進了日本鈴木技術，進入汽車變速器行業，製造了中國第一台微型麵包車變速器，至本世紀初與國外設計公司合作開發轎車變速器。通過20多年的努力，歷經技貿合作到聯合開發，再到自主開發的技術創新之路，自主研發形成了多品種、全譜系的汽車變速器。產品譜系覆蓋國內主要輕型乘用車、商用車。主要匹配車型有中國第一個自主民族品牌汽車——長安之星、長安奔奔、長安志翔，上汽五菱集團的五菱之光等。

青山變速器，在鞏固微車變速器技術領先的同時，從經濟型轎車進入中高級轎車變速器領域，自主創新能力位居行業前沿。作為汽車變速器專業企業，青山公司開發、製造適配0.8-2.5升排量橫、縱置發動機的手動變速器110餘個品種，產品覆蓋轎車、SUV、MPV、微車變速器。產品遠銷美國、法國、日本、越南、印度、伊朗等國家和地區。是國內汽車變速器行業中，年銷售量最大、市場占有率最高的企業，在微型汽（轎）車變速已成功實現完全具備覆蓋2.5升排量以下轎車、乘用車全譜系手動變速器的自主研發能力。

建立了國內行業領先的“NVH噪音分析試驗、材料SN曲線分析試驗和汽車載荷譜採集系統”等3個分析、研究試驗室。

青山公司為實現民族品牌“微車變速器的領跑者、轎車變速器的領先者和自動變速器的開拓者”目標，多年來從技術、管理的人才隊伍建設、自主研發能力培育、管理機制的創新改革和技術中心建設等方面實施技術創新能力建設工作。青山公司於1998年成立了技術中心，2001年被重慶市認定為市級企業技術中心。

公司為培養和留住技術人才，首先在技術人員的管理機制上實施了改革和創新，建立了工程技術人員序列制，開通了科技人員成長的管理“雙通道”，完善了技術中心的建立。青山公司著力構建以技術創新為核心，以管理創新、產品創新、工藝創新、設備創新、原材料創新、市場創新為驅動的自主創新體系。為建立和完善自主研發管理流程體系，公司對新產品開發管理引入了項目管理、考核機制。大大調動了新品開發項目人員的積極性，有效的推動了公司的新品開發能力建設和新品管理水平提升。

在體系建設方面，青山公司建立了從產品定義、產品設計、分析、試製、試驗等產品開發全過程的TS-PDS（TsingShan-Product Development System）開發流程體系。

為儘快建立產品研發試驗能力，公司投入上億元的新技術中心建設和“試製試驗”能力建設；引進購買先進的現代設計分析套用技術軟體，建立一流的試製車間，配備能完成月產百台變速器的新品試製成套設備，完善了覆蓋全譜系平台產品開發的建摸、編程、加工的CAM加工套用成套技術系統；建立了具有歐洲同等水平的14個變速器試驗項目流程和試驗驗證設備；建立了國內行業領先的“NVH噪音分析試驗、材料SN曲線分析試驗和汽車載荷譜採集系統”等3個分析、研究試驗室。

2000年以來，青山公司通過聯合開發，培養設計研發人才隊伍，通過聯合開發建立起了變速器自主研發設計流程；通過產品的自主研發建立了汽車變速器設計開發試驗驗證流程；通過與國內外高校、研究所產、學、研結合創建了產品開發的試驗驗證能力，培育了公司自主研發能力。

在體系建設方面，青山公司建立了從產品定義、產品設計、分析、試製、試驗等產品開發全過程的TS-PDS（TsingShan-ProductDevelopmentSystem）開發流程體系,達到國際同類企業水平，處於國內領先地位；建立了涵蓋變速器製造全過程的試製能力；建立了目前國內最先進、實驗項目最齊全的試驗平台；配備了與開發流程相匹配的設計分析軟、硬體技術平台。成為民族品牌汽車變速器研發中替代進口變速器的首選企業，是國內變速器同行業中率先具備汽車手動變速器自主研發能力的企業。

公司現有裝配線9條，其中後驅變速器裝配線六條：MR506系列變速器裝配線兩條、MR508系列變速器裝配線兩條、MR510系列後驅變速器裝配線，MR602等變速器裝配線；前驅變速器裝配線有三條：MF406變速器裝配線、MF508/MF510系列前驅變速器裝配線、MF514/MF524系列前驅變速器裝配線。

二、生產能力
公司生產保證能力強，已通過三期技術改造，新的技術中心也建成，集零件試製、總成試驗為一體，達到了試製試驗與批量生產分開的目的，2008年已具備120萬台（套）的年生產能力。公司現有裝配線9條，其中後驅變速器裝配線六條：MR506系列變速器裝配線兩條、MR508系列變速器裝配線兩條、MR510系列後驅變速器裝配線，MR602等變速器裝配線；前驅變速器裝配線有三條：MF406變速器裝配線、MF508/MF510系列前驅變速器裝配線、MF514/MF524系列前驅變速器裝配線。

公司現有箱體加工生產線8條，各條生產線年生產能力均在15萬左右。其中MF510生產線建於1999年，經過近幾年擴充，已達年生產能力20萬套。MF514、MF524箱體生產線建於2004年，年生產能力15萬套，全部採用進口加工中心（雙交換工作檯），在國內處於領先水平。MF510、MF514、MF524差速器殼體生產線2008年通過改造，再次提高產能，年生產能力達40餘萬套，車削部分採用數控車床，鑽鏜部份採用立式加工中心，內部球面加工採用全數控內球面專機。箱體生產線關重尺寸全部採用數顯量儀及三坐標機檢測控制，工序能力指數高、柔性強，工序能力指數高、柔性強。

公司主要軸齒輪加工生產線有24條，生產線設備全部是“U”型布局，實現一個流的生產方式，採用一流的線上檢測設備及數字統計技術，齒輪精度由進口的測設備控制，整個加工生產線的工序能力指數高，柔性強，一條線均可生產同類型多種狀態的產品。
公司現有熱處理生產線設備主要有：多用爐氣體滲碳/碳氮共滲生產線、連續爐氣體滲碳/碳氮共滲生產線、井式爐氣體滲碳/碳氮共滲生產線。特別是連續爐氣體滲碳/碳氮共滲生產線領先於國內熱處理設備技術水平，具有生產能力強，質量穩定性好，與當今國際熱處理設備技術、質量水平基本相當。

三、檢測能力
質量是企業的生命，青山公司擁有完善的質量保證體系，於1998年通過了ISO9001質量體系認證，並在2004年3月通過了ISO/TS16949質量管理體系認證；2005年9月通過了中汽認證公司ISO14001&OHS18001環境/健康安全管理體系，擁有強大的質量管理隊伍，高素質的質量管理人才。

公司高度重視產品質量，在提高生產線製造過程能力的同時，公司先後購進了三坐標機及齒輪檢測中心等多種國內外先進的零部件檢測設備，用於產品製造過程檢測。

產品展示

公司的智慧財產權情況

（一）專利申請數量和質量全面提升
近年來，青山公司加快了產品結構調整與產業升級的步伐，不僅對成熟產品進行升級換代，還通過聯合開發、自主研發等方式研製了大批技術領先的新產品，同時公司還按照汽車行業發展趨勢及行業專利戰略研究報告指向的尖端技術（AMT/CVT/DCT等）進行了前瞻性研發，已取得了豐碩的成果。因此，為保護公司自主研發產品及核心技術免受侵害，從2004年開始，青山公司開始不斷向國家知識產權局申請專利保護，專利的數量和質量得到全面提升。截止目前，公司共獲得了27項專利，其中發明專利5項，實用新型專利22項。此外公司還有24項專利申請正處於審批過程中。

（二）智慧財產權管理措施
青山公司一向重視技術的合作引進與自主創新，隨著市場競爭日趨激烈，競爭對手的技術抄襲、仿製日趨嚴重，以及市場產品的同質化，使公司意識到了產品技術保護的重要性，採取了一系列智慧財產權保護措施：

1、建立健全智慧財產權管理制度
根據集團公司智慧財產權推進工程實施方案的總體要求，我公司從2000初開始建立公司智慧財產權管理制度，先後制定出台《重慶青山工業有限責任公司保密管理制度彙編》、《重慶青山工業有限責任公司智慧財產權管理制度》、《重慶青山工業有限責任公司智慧財產權推進工程實施方案》、《重慶青山工業有限責任公司專利管理辦法》、《重慶青山工業有限責任公司商標管理辦法》和《重慶青山工業有限責任公司計算機軟體保護管理辦法》等並彙編成冊下發各二級單位檔案遵照實施。

2、完善智慧財產權管理運行機制
根據市場競爭需要與公司實際情況，公司建立並完善了智慧財產權運行機制。公司於2004年建立了智慧財產權負責制，明確分管法律的公司領導主管智慧財產權事務；確立發展計畫部（現為運營管理部）為公司智慧財產權歸口管理部門，負責協調各單位的專利工作、處理專利糾紛和訴訟、智慧財產權貿易契約等；在各二級單位設定智慧財產權聯絡員，負責本單位日常智慧財產權管理事務。從而形成了主管智慧財產權的公司領導——智慧財產權歸口部門管理——各二級單位具體實施的智慧財產權管理體系，形成了貫穿企業上下的智慧財產權管理機構，發揮了管理體制的能動性，使之產生最大的效能，並切實有效地將智慧財產權工作納入科研、生產和經營管理的全過程。

3、提供智慧財產權專項費用保障
公司通過專項預算、專款專用，對智慧財產權工作提供了經費保證。從2007年到2010年公司共支出智慧財產權專項費用100餘萬元，有力保障了公司智慧財產權相關工作的開展。

4、大力培養智慧財產權管理隊伍
根據智慧財產權管理需要，公司通過採取專家培訓、知識競賽、專題介紹等多種形式大力開展智慧財產權宣傳培訓工作，針對工作性質不同和業務需要，分別對公司領導、中層領導，智慧財產權管理人員、科研人員、管理骨幹進行了智慧財產權培訓。大力培養懂法律、管理、技術、外語的員工承擔公司智慧財產權工作，具體負責專利申報和保護、商標申報和保護、商業秘密保護等智慧財產權管理工作。目前我公司配備有3名專職的智慧財產權管理人員，20餘名兼職智慧財產權管理人員，智慧財產權管理隊伍建設取得初步成效。

5、智慧財產權管理與科研有機結合
根據公司產品從技術引進逐步轉變到自主研發，公司智慧財產權管理也逐步與科研有機結合，日趨完善。
（1）重大科研項目在開發立項前都要進行專利文獻檢索，根據檢索出的技術狀況和法律狀態確定或調整研究開發方向，防止重複研究和侵權發生。

（2）藉助公司內部建立的專利資料庫及國家知識產權局專利信息資料庫，依據公司發展戰略，對公司的支柱產品和技術，主要競爭對手專利狀況、發展趨勢和市場占有情況進行跟蹤研究，及時把握髮展動態，為制定、實施發展戰略，參與市場競爭及占領市場提供可靠依據。

（3）將標準化管理與智慧財產權管理相結合，隨時關注產品、技術的發展動態，在制定、引進和發布技術標準時與智慧財產權相結合。

（4）對於新開發的產品，在鑑定、驗收、定型和申請獎勵前及時申請專利保護。同時對發明創造進行分析和評價，需要申請專利的及時提出申請，不申請專利的採取嚴格保密措施。公司商標及時註冊與續展，並採取相應保護措施等。

6、加強外部溝通，充分利用外部資源
（1）聘請律師事務所擔任常年法律顧問，同時聘請全國知名的智慧財產權代理機構擔任公司的智慧財產權顧問，使公司智慧財產權工作的開展日趨法律化、專業化，為公司商標註冊保護、專利申請保護、商業秘密保護等工作的有序、有效開展以及專業智慧財產權工作人員的培養奠定了堅實的基礎。

（2）加入重慶市智慧財產權研究會，並擔研究會任副理事長，加強企業之間、企業與政府機關之間的溝通與交流，同時及時知悉智慧財產權發展和國家政策的最新動向。

公司榮譽

公司管理運作規範，品質保證體系完善。先後通過了ISO/TS16949質量管理體系認證和GB/T24001、GB/T28001環境與職業健康安全管理體系認證，在全行業率先成功實施了精益製造和ERP系統。

公司先後榮獲“全國五一勞動獎狀”、“重慶市為國建功立業功勳企業”、“國家認定企業技術中心”、“中國汽車零部件百強企業”、“全國百佳汽車零部件供應商”、“全國最具成長性企業”、“全國設備管理先進單位”、“國家重點新產品”、“全國守契約重信用企業”、“全國企業培訓先進單位”、“第四屆中國製造業管理國際論壇精益領導獎”等榮譽稱號。

公司先後十六次被評為“重慶工業企業五十強”、保持了“重慶市高新技術企業”、“重慶市百家誠信納稅先進單位”、“重慶市百佳文明單位”、“重慶市勞動創新獎狀”、“重慶市先進企業黨委”、“中國兵器裝備集團公司優秀‘四好’領導班子”、“重慶市總工會模範職工之家”等榮譽稱號。