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《公司員工三大紀律八項注意》《公司員工三大紀律八項注意》我們根據現代公司在員工管理中呈現的特點，結合公司管理實際，借鑑人民軍隊“三大紀律八項注意”的理念，為公司發展、員工工作量身打造了一套提升管理效益、提高執行效率的《公司員工三大紀律八項注意》，以幫助公司建立一支高激情、高效率的執行團隊，幫助公司在激烈的市場競爭中取得勝利並保持基業常青。公司員工版的“三大紀律八項注意”不僅讀來朗朗上口，而且通俗易懂，在內容上涵蓋了當今公司員工應該具備的職業素養和應該遵循的行為規範。如果我們每一個員工能以“三大紀律八項注意”為行為準則和行動指南，就能將自己打造成標準的職業人，成為公司真正需要的人才；公司就能擁有無堅不摧的戰鬥力，從而在市場競爭中取勝。
作者簡介
成傑是巨海集團董事長、中國十佳培訓師、中國品牌建設十大傑出人物、中國最具影響力年度傑出人物、亞洲培訓界新一代領軍人物、世界華人演說家俱樂部主席等。他是一位實戰派的管理諮詢專家!
目錄
上篇——三大紀律
一切行動聽指揮，步調一致得勝利
堅決服從命令，一切行動聽指揮
顧全大局，個人必須服從團隊
執行命令要迅速，切忌拖延
命令就是要服從，而不是“討價還價”
遵守規章與制度，工作紀律記心裡
制度要牢牢記住，更要無條件執行
自動自發，做遵守紀律的“標兵”
堅守職業道德底線，永不背叛企業
愛崗職責要堅守，敬業不損公司利
選擇了工作，等於選擇了責任
公司就是我的船，要做船的主人
不侵占、不損害，處處維護公司利益
浪費的都是利潤，做節約的好員工
下篇——八項注意
認認真真做事情，小事大事沒問題
世上無難事，最怕“認真”二字
關照小事，才能做好大事
說得好不如做得到，處處維護企業形象
失敗源於半途而廢，成功在於堅持到底
離開團隊難成事，上下協作要一心
單打獨鬥勢力單，依靠團隊才強大
團結必有力量，齊心協力才能做大事
“贈人玫瑰，手有餘香”：幫助別人就是幫助自己
良好的溝通是會聚凝聚力的前提
取得成績莫獨占，心懷感恩不驕傲
有了責任多承擔，有了功勞不獨占
心懷感恩，知足惜福
驕傲使人落後，謙虛使人進步
不拖不耗時間緊，保證質量效率高
完成工作的最佳時間是昨天
兵貴神速，速度才是制勝的法寶
拖延為下，效率為上
與其怨天怨地，不如改變自己
精神飽滿有活力，努力工作要到位
你不能選擇工作，但可以選擇態度
好狀態決定好工作，用激情打造非凡業績
沒有永遠的失敗，只有暫時的不成功
減少工作差錯，追求質量“零缺陷”
為了結果與目標，任何藉口全丟掉
一切為了結果，有結果才說明有效果
目標不是風景畫，而是用來完成的
任務有輕重，工作分主次
不為失敗找藉口，只為成功找方法
多找方法勤思考，困難面前嚇不跑
換一種思想，換一種天地
優秀員工解決問題，平庸員工害怕問題
只有想不到，沒有做不到
只要精神不滑坡，辦法總比困難多
不斷學習有提高，完美實現大目標
專業成就夢想，高標準才能成就高目標
學無止境，每天堅持提高1％
成功要多尋找方法，失敗要勤於分析原因
讓別人的經驗成為自己的財富
媒體評論
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