科研包工頭

科研包工頭

科研包工頭:在學術界有一定身份,很容易就拿到重要科研項目,但自己沒時間去做具體研究,卻把項目分解發包出去給別人做的著名學者。2007年8月教育部公布的171個漢語新詞之一。

定義

科研包工頭科研者
“科研包工頭”指在學術界有一定身份,很容易拿到重要科研項目,但自己沒時間去做具體研究,卻把項目分解發包出去給別人做的著名學者。通常情況下,導師帶著一幫學生搞科研。一旦成功,國家或企業會給獎金酬勞,而導師給學生的只是一個零頭,大部分酬金都進了導師的腰包。導師的行為同建築行業的包工頭差不多,所以有這個說法。師生關係變成了僱傭關係,難怪有的研究生直呼其導師為“老闆”。

“科研包工頭”為校、個人和小團體謀利,卻使國家利益受到嚴重傷害。他們沒有精力參與項目研究,項目質量水平

科研包工頭科研包工頭

難以保證;他們靠名頭大發橫財,壟斷了彌足珍貴的資金與項目,實則壓制創新能力,剝奪了其他青年才俊的成才機會;他們與小圈子裡的人員層層轉包,助長了學術的近親繁殖,為胡支濫用、貪污腐敗創造了便利。

“科研包工頭”是一個套取國家科研資金的機制,而不是一個有利於自主創新、趕超已開發國家的機制。“科研包工頭”現象折射出科研壟斷之弊,是形形色色的學術腐敗中性質最嚴重也令人最為擔憂的現象。它不僅會導致學術領軍人物的逃離,使科技創新質量低劣化,而且會因科研資源擁有者和“打工者”之間的利益依附關係,為學術不端行為提供空間

概述

科研包工頭科研學者
在普通人眼中,科技工作者是讓人羨慕的――國家重視、社會地位高。

山東省青島市,市政府新進的大學生,實習期月收入達到3000多元,而市農業科學院工作了12年的科技人員月收入卻只有1200元。在該市某科學院,更是出現了“一個單位兩種制度”的怪事――行政人員實行公務員工資,科研人員實行事業單位工資。

中國青年報披露了2005年中國科學技術協會委託人事部中國人事科學研究院開展的一項“科技工作者權益保障狀況調查”――面向全國在專門科研機構從事科學基礎研究、套用研究、科研管理的科技工作者發出了調查問卷,並進行了座談式訪談。

“實際上,科學界的貧富差距也很大。”國家對科研經費的投入逐年加大,但“包工頭”現象在科學界卻越來越普遍。

某些著名學者特別是院士,在學術界有一定身份,很容易就拿到重要的科研項目。但他們自己根本沒那么多時間去做具體研究,就會把項目分解發包出去給別人做。“這些學者往往還會形成一個利益共同體。”

據介紹,在個別名氣較大的學者中,甚至出現了既當裁判員又當運動員的情況――今年負責項目審批和經費發放,明年又會參加項目申請。這樣一來,科研的資金就永遠在幾個人中流轉,這些人幾乎把持了他們所在學術領域的絕大多數科研資金。如果其他人想涉足這一領域,只能給這些著名學者“打工”。

在科技工作者權益保障狀況調查報告中,有這樣一個數據讓人吃驚:64.3%的科技工作者用了“嚴重”一詞來形容現在的學術不端行為,僅有12.3%的人認為學術不端行為僅是個別現象。

“並不是科技工作者自己願意做出不端行為,他們都是被迫的。”現在的體制下,國內的科技工作者很不容易出創新成果。體制要求科技工作者在科研的每個階段都要有成果,但實際上很難做到。在不得已的情況下,科技工作者只能想辦法,例如降低標準發表論文等。

“不是不應該向西方學習,但現在的問題是學得‘太快了’、太表面化了,根本沒學到精髓。”中國社會的各項指標還沒有達到西方的水平,所以在科學技術領域的改革才會出現種種怪現象。“改革的動機是好的,但方法不得當、不配套,國家投入了大量的資金,效果並不理想。”

“總體來看,中國對科技領域的用人體制改革是不太成功的,但科技體制改革沒有回頭路,必須進行下去。”因為現在還沒有一個更好的辦法,我們應該容忍一時的失敗,逐漸摸索好的方法。

怪胎

科研包工頭劉華傑
科學大廈城市樓房建設何其相似乃爾———萬丈高樓平地起,都需要夯實地基,一磚一木合榫合縫地往上壘,而且都由於資金投入大、監管空白多、有關程式複雜,而導致腐敗高發。建築領域裡存在的行賄受賄、招標圈套、紅包回扣以及“包工頭”盤剝現象,差不多都能在科研領域找到相應的投影。據中國政法大學教授楊玉聖統計,國內幾乎所有著名高校都已傳出有學者涉嫌學術造假或腐敗醜聞,被點名或被質疑的學者教授不下百人,其腐敗可分為權學交易、錢學交易、學色交易、學術不端、學術低水平重複等。

在形形色色的學術腐敗中,性質最嚴重也令人最為擔憂的,是科研“包工頭”現象。科技部中紀委有關人員在上海調研學術腐敗與科研經費洗錢,專家們揭發了一個觸目驚心的現象:高校引入一個院士的成本大約是500萬,而院士過來之後,如果爭取到一兩個項目,那么收穫的經費肯定不止500萬,更不用說還有學校的無形資產。因此有高校就打著院士的幌子爭取科研項目,在巨額科研投入中分肥。這些重量級的科研“包工頭”,為學校、個人和小團體謀到了利益,卻使國家利益受到嚴重傷害———他們沒有精力參與項目研究,項目的質量水平難以保證;他們靠名頭大發橫財,壟斷了彌足珍貴的資金與項目,實則壓制創新能力,剝奪了其他青年才俊的成才機會;他們與小圈子裡的人員層層轉包,助長了學術的近親繁殖,為胡支濫用貪污腐敗創造了便利空間……

科研經費的審批、項目資金的監控都有嚴格的制度規定,那些鑽透制度縫隙而出生的科研“包工頭”確實是一大怪胎,理當像建築行業的違法包工頭那樣被清理和取締!

莫讓院士成為“科研包工頭”

科研包工頭科研證書
近年來,隨著自主創新口號的提出,國家對科技的投入越來越大,但這些寶貴的資金大部分卻沒有流入那些真正有創新精神和能力的科研人員手中,而是被“某些著名學者特別是院士”給瓜分了,由於他們“在學術界有一定身份,很容易就拿到重要的科研項目。但他們自己根本沒那么多時間去做具體研究,就會把項目分解發包出去給別人做”——“科研包工頭”就這樣出現了。

這種現象的危害是不難想像的:因為這是按照地位、名氣和“關係”來分配科研資金,而不是按照科研能力來分配資金。這樣的“激勵機制”必然會迫使科研人員將主要精力從研究自然轉向研究人際關係,導致他們在道德上的集體墮落,使他們從一個“創造性群體”演變成一個追名逐利、蠅營狗苟的“分利集團”,其最終的結果是窒息中華民族的創新能力,使我們自立於世界民族之林的夢想化為泡影。

從這個角度來看,院士制度已經成了中國科技進步的最大障礙,必須儘快予以廢除。因為他們以“最高科學技術水平稱號”的名義,壟斷了大量科技資源,但效率卻極其低下,最能反映中國科學技術最高水平的國家技術發明一等獎,連續多年空缺就是明證。在某種程度上,院士在科技界的作用,和行政壟斷公司在市場中的作用是一樣的:一方面是豐厚的利潤,另一方面卻是質次價高的產品和服務,同時他還可以禁止別人來和他競爭。可以毫不客氣地說,院士制度一日不廢,中國的自主創新就一日無望。

也許有人會擔心,廢除了院士制度,會不會使科研人員失去了進取之心呢?我認為這種擔心純粹是多餘的。因為我國已經具備比較完善的科技獎勵制度和專利制度,有了這兩項制度,就足以為科研人員提供足夠的激勵。

據了解,中國可能是世界上設立國家科技獎最多的國家之一。比如有國家自然科學獎國家技術發明獎、國家科學技術進步獎等等。科技獎勵制度的特點是對事不對人的,你這次獲獎,下次就不一定能獲獎,無所謂終身,和獲獎者的年齡、頭銜名氣等也沒有什麼關係,這最符合科技創新的規律。相比之下,院士制度卻是對人不對事的,而且一旦擁有,終身享用,其荒誕不合理之處,恰如王選教授所言“我有創造力時無任何頭銜,我沒有創造力時,頭銜紛至沓來。”

同樣,在市場經濟體制下,專利(發明專利)制度和著作權制度就可以給創新、創造者以充分的激勵。正如那位有名的美國總統林肯曾經說過的那樣:“專利制度就是給天才之火澆上利益之油。”

但現在的問題是,目前我國的院士制度,大大減弱了專利制度對科研人員的激勵力度。這是因為當兩者並存時,擁有專利者的光環遠沒有院士的光環來得耀眼,而且你有再多的專利,你仍免不了要受制於院士,你的各種政府福利和政治地位仍然低於院士,你要使用科研資金,還必須加入院士們的“包工隊”,為他們打工並忍受他們的剝削。

前段時間有不少學者指出,中國的科技水平與已開發國家的差距不僅沒有縮小,反而在繼續擴大。“科研包工頭”是一個套取國家科研資金的機制而不是一個有利於自主創新、趕超已開發國家的機制。要杜絕“科研包工頭”現象,加快科技發展,惟一有效的辦法就是廢除院士制度。時不我待,我們不能再猶豫了。

四宗“罪”

科研包工頭科研成果
其一,學術領軍人物的逃離、學術力量的矮化,必然導致科技創新質量的低劣化。

著名數學家丘成桐曾經感慨地說:“好的科學家首先要坐得住。”科研與創新,實質上是一個積累與運用知識的過程,是一個鑽研與探尋的過程,惟有潛下心來,才有可能去揭示新現象,發現新思路,開拓新領域。

值得警惕的正是這些學者“包工頭”,由於他們擔任著種種學術職務和行政要職,公務繁忙,分身乏術,甚至無暇進行科技創新實踐活動,只能將爭取來的項目,分包下去。而這些學者、院士之所以著名,靠的也正是他們數十年學術創新的積累。作為學界和行業的領軍人物,逃離了科技創新第一線,必然會對科研產生不利影響,致使科研項目的侏儒化和創新質量的低劣化。

其二,由於學者“包工頭”壟斷了科研資源,直接遏制了學術創新的生機和活力。

事實上,一些學者今年負責項目審批和經費發放,明年又會參加項目申請。如此一來,科研資金就永遠在少數幾個人中流轉,這些人幾乎把持了他們所在學術領域的絕大多數科研資金。而另外那些具有科技創新潛力的新人卻備受冷落,甚至只能望項目興嘆。如果你不甘寂寞,想涉足這一領域,就只能給這些著名學者“打工”。而仰人鼻息,惟命是從,其結果不言自明,學術創新的活力受到抑制,生機被無情扼殺。

其三,由於“包工頭”與打工者的利益依附關係,為學術不端行為提供了最好的活躍空間。

有專家指出,“這些學者往往還會形成一個利益共同體”。尤其是“包工頭”與打工者榮辱與共,利害攸關,往往相互利用,上下齊手,循私舞弊。

報導中說,2005年中國科協委託中國人事科學研究院開展的一項調查顯示,64.3%的科技工作者用了“嚴重”一詞來形容現在的學術不端行為。這不單是因為科研機構“現在都改成了聘用制,每兩三年一聘”,為保住飯碗,科研人員不得不以低劣的學術論文充數;也不單是因為,科學研究本身就是不可預知的,很多基礎研究無法做出預期的成果,不可能在短期內取得顯效,為完成項目計畫目標只得走捷徑,甚至採取不端不法行為;更因為這些“包工頭”既當裁判員又當運動員,項目成果的鑑定和審核最終很容易搞定,其結果是論文數量上去了,創新項目“碩果纍纍”,卻由於科技含量低,其中八成只能躺在檔案櫃裡睡大覺,轉化率之低令人咋舌。

其四,科研項目和資金向遠離一線的“包工頭”集聚和傾斜,使其不僅得不到最佳化配置,甚至出現了“馬太效應”,導致“科學界的貧富差距也很大”。

作為“包工頭”,他們對項目資金具有絕對的支配權,加上不受監督制約,將科研經費挪作它用,甚至購買小車和豪宅等行為也屢有發生。《人民日報》就曾以“吃喝拉撒都能跟著項目報銷科研經費背後多少腐敗”為題公開披露,種種現象令人觸目驚心:在學者“包工頭”迅速暴富、腰纏萬貫的同時,一些亟待科研資金的科技機構卻嗷嗷待哺。在山東青島市農業科學院工作了12年的科技人員月收入卻只有1200元。一些基層農業科研機構,科技工作者只有依靠賣種子、蔬菜解決生計問題。“科研單位變成了為科研工作提供場地、工具的‘集貿市場’”。

專家的貧富差距

科研包工頭科研包工頭
科學界貧富差距拉大“包工頭”現象普遍

“實際上,科學界的貧富差距也很大。”國家對科研經費的投入逐年加大,但“包工頭”現象在科學界卻越來越普遍。某些著名學者特別是院士,在學術界有一定身份,很容易就拿到重要的科研項目。但他們自己根本沒那么多時間去做具體研究,就會把項目分解發包出去給別人做。“這些學者往往還會形成一個利益共同體。”

科學界“包工頭”的N個危害

這種現象對科技發展有諸多危害:之一,科技研究成了金錢研究;之二,扼殺了年輕科技工作者的積極性;之三,破壞了科技資金競爭的良好工作秩序;之四,破壞了科技工作的實用效益;之五,影響了科技工作的形象和發展。這樣的現象再也不能持續下去了!

科研“包工頭”是個怪胎

這些重量級的科研“包工頭”,為學校、個人和小團體謀到了利益,卻使國家利益受到嚴重傷害。科研經費的審批、項目資金的監控都有嚴格的制度規定,那些鑽透制度縫隙而出生的科研“包工頭”確實是一大怪胎,理當像建築行業的違法包工頭那樣被清理和取締!

“賽先生”病了,需要“德先生”幫診

近百年前,革命先賢們把“德先生”、“賽先生”的概念引入中國大地。其實,二者是相行不悖的,只有有機統一,才能行其威力。要支撐“賽先生”的良性運轉,必須要有“德先生”來幫襯,通過擴大民主作風、加強基層科技工作者的話語權來糾正畸形的科技界“包工”現象。

影響

科研包工頭劉華傑
隨著國家對科研經費投入的逐年加大,某些著名學者特別是院士很容易拿到科研項目,但他們沒那么多時間去做具體研究,就把項目分解發包出去給別人做,當起了“包工頭”。

建築包工頭被公認是非法招工、拖欠工資的“問題中間層”,因此在清理欠薪風暴中,首當其衝遭到取締。科研“包工頭”與建築包工頭相比,並沒有高雅到哪裡,相反,還有著更嚴重的破壞力,那就是學術壟斷與腐敗,導致科研能力衰退。

在形形色色的學術腐敗中,性質最嚴重也最令人擔憂的,就是科研“包工頭”。前不久,科技部中紀委在上海調研學術腐敗與科研經費洗錢時,專家們揭發了觸目驚心的現象:高校引入一個院士的成本約500萬,而院士過來後,如果爭取到1到2個項目,獲得的經費肯定不止500萬。正因如此,不少高校打著院士的幌子爭取科研項目,在巨額科研投入中分肥。

那些重量級的科研“包工頭”,為學校、個人謀到利益,卻使國家利益受到傷害———他們壟斷珍貴的科研資金與項目,壓制創新能力,剝奪青年才俊的成才機會;他們與圈子裡的人層層轉包,為貪污腐敗創造便利……

科研“包工頭”是社會的怪胎,理應像建築包工頭那樣被清理。

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參考連結

1 http://news.xinhuanet.com/comments/2006-08/21/content_4988477.htm

2 http://opinion.people.com.cn/GB/35560/4731047.html

3 http://www.hdzxw.com/news/2006/9-22/FD_U_Article210245.html

4 http://www.jyb.com.cn/comments/sz/t20060824_31132.htm

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