全國質量管理獎:全國質量管理獎，是對實施卓越的質量管理並取得顯著的質量、 -百科知識中文網

獎項介紹

為貫徹落實《中華人民共和國產品質量法》，表彰在質量管理方面取得突出成效的企業，引導和激勵企業追求卓越的質量管理經營，提高企業綜合質量和競爭能力，更好地適應社會主義市場經濟環境，更好地服務社會、服務用戶、推進質量振興事業，特於2001年設立全國質量管理獎（以下簡稱質量管理獎）。質量管理獎是對實施卓越的質量管理並取得顯著的質量、經濟、社會效益的企業或組織授予的在質量方面的最高獎勵。
質量管理獎評審遵循為企業服務的宗旨，堅持“高標準、少而精”和“優中選優”的原則，根據質量管理獎評審標準對企業進行實事求是的評審。
質量管理獎每年評審一次。由中國質量協會（以下簡稱中國質協）按照評審原則、當年質量管理實際水平，適當考慮企業規模，以及國家對中小企業的扶植政策確定授獎獎項。
質量管理獎評審機構由質量管理獎審定委員會和質量管理獎工作委員會兩級機構組成，工作委員會常設辦事機構為質量管理獎工作委員會辦公室。
質量管理獎審定委員會由政府、行業、地區主管質量工作的部門負責人及有權威的質量專家組成。負責研究、確定質量管理獎評審工作的方針、政策，批准質量管理獎評審管理辦法及評審標準，審定獲獎企業名單。
質量管理獎工作委員會由具有理論和實踐經驗的質量管理專家、質量工作者和評審人員組成。負責實施質量管理獎評審，並向審定委員會提出獲獎企業推薦名單。
質量管理獎工作委員會辦公室設在中國質協，其主要工作是：擬訂、修改質量管理獎評審管理辦法和評審標準；培訓、評聘質量管理獎評審人員；組織實施質量管理獎資料審查和現場評審；對獲獎企業進行監督和幫促。

評獎背景及原則

中國加入WTO後，伴隨經濟全球化、信息等高新科技的迅猛發展，以質量為焦點的國內外市場競爭日益激烈，企業只有不斷追求卓越的質量經營，才能具備國際競爭力。全國質量管理獎就是中國質量協會根據《中華人民共和國產品質量法》的有關條款及中國質量協會第七屆理事會的決議，學習借鑑國外的先進經驗，按照“高標準、少而精”和“優中選優”的原則，為有效提高中國產品質量和質量管理水平，表彰在質量管理方面取得突出成效的企業，引導和激勵企業追求卓越的質量管理經營，提高企業綜合質量、企業經營績效水平和競爭能力，更好地適應社會主義市場經濟環境，更好地服務社會、服務用戶、推進質量振興事業，增強企業核心競爭力，更好地參與國際競爭而設立的。
全國質量管理獎引導和激勵企業追求卓越績效，是國際通行的培育具有國際競爭力企業的有效方法和手段，是對實施卓越質量經營、取得顯著經濟績效和社會效益的企業授予的在質量方面的最高獎勵，為中國企業追求卓越經營績效樹立了典範。

評審範圍

全國質量管理獎評審工作於2001年啟動。全國質量管理獎每年評審一次。由中國質量協會(以下簡稱中國質協)按照評審原則、當年質量管理實際水平，適當考慮企業規模，以及國家對中小企業的扶植等政策確定授獎獎項。質量管理獎評審範圍為：工業(含國防工業)、工程建築、交通運輸、郵電通信及商業、貿易、旅遊等行業的國有、股份、集體、私營和中外合資及獨資企業。非緊密型企業集團不在評審範圍之內。

評審特點

1、全國質量管理獎的評審標準各評審辦法與國際接軌。
為了保證全國質量管理獎評審工作的先進性，中國質協在組織制訂《全國質量管理獎評審標準》、《全國質量管理獎評審管理辦法》等檔案時，結合中國企業實際，充分學習借鑑了美國波多里奇國家質量管理獎、歐洲質量獎、日本戴明獎的有關內容和國際通行的評審辦法。全國質量管理獎評審標準體現了現代質量管理的思想和方法，其中包括了許多成功組織的經驗。標準由領導和戰略(200分)、資源管理(130分)、過程管理(210分)、信息(60分)和經營結果(400分)五部分組成，強調了領導作用、經營戰略、人力資源和經營績效的要求，同時，對過程管理也給予了充分的重視。全國質量管理獎的標準不僅是用於對申報質量管理獎的企業進行質量經營績效的評價，也可用於企業進行自我評估和持續改進。標準具有很強的系統性的先進性，對企業的管理水平提高有著重要的指導和引導意義。
全國質量管理獎的評分方法好充分借鑑了國際通行做法，強調按方法、展開、結果來評價，針對標準條款要求，方法要有效、系統、先進，方法展開要有深度、廣度，經營績效要與行業競爭對手比較處於領先，有競爭優勢，與自身比較呈發展趨勢，有潛力。
2、評審工作按市場機制運作。
全國質量管理獎評審工作，充分體現了企業是主體。企業是根據自己的經營需要自願申請，不再採用原有的分配名額做法；嚴格按質量管理獎評審標準對申報企業進行評價打分，不憑主觀印象，不搞地區、行業平衡；本次評審工作是由社團運作，政府給予支持，最大限度地發揮各方面的優勢作用。社團在質量管理專業人才方面具有較強的優勢，能以公正的第三方對企業進行客觀評價；政府對評審工作的支持和監督，又體現了質量獎的權威性。
3、堅持規範、自律，保證評審工作的公正性。
全國質量管理獎評審工作從運作初期就強調了要規範運作，制訂了法規性檔案——《全國質量管理獎評審管理辦法》，明確了組織機構和相關職責，以及評審工作程式、收費標準、評審工作紀律，評審工作按照規定的程式運作。
在整個評審過程中，特別加強了對證明審工作的自律管理；從制度上，實行三權分立，評審專家、工作委員會、審定委員會有各自的責任和許可權，互相制約，避免發生人為的不公正。

成立目的

獲獎企業突出展示了企業管理創新取得的明顯績效，其主要特點有：通過注重建立和培育企業的核心價值觀，樹立以顧客為中心的經營理念；努力創新，形成具有特色的競爭優勢；注重企業戰略管理和領導作用的發揮；強化市場意識，堅持顧客至上；加強與顧客、供應商、批發商的聯繫，建立戰略合作夥伴關係；適應市場變化，實施快速反應；嚴格日常管理，紮實做好基礎工作；努力營造學習型組織，重視人力資源的開發和管理；建立信息管理系統，提高工作效率，實現資源共享；注重經營效果，取得突出績效。

獲獎名單

榮獲2001年全國質量管理獎的企業有：寶山鋼鐵股份有限公司、海爾集團公司、青島港務局、上海大眾汽車有限公司、青島海信電器股份有限公司；榮獲2001年全國質量管理獎提名獎的企業為：中國建築第一工程局第四建築公司、上海三菱電梯有限公司、大連三洋製冷有限公司。
榮獲2002年全國質量管理獎的企業有：上海三菱電梯有限公司、中建一局建設發展公司(原中國建築第一工程局第四建築公司)、上海日立電器有限公司、聯想(北京)有限公司、青島啤酒股份有限公司、廈門ABB開關有限公司。榮獲2002年全國質量管理獎提名獎的企業有：武漢鋼鐵股份有限公司、上海貝爾阿爾卡特股份有限公司、山東新華製藥股份有限公司、宜賓五糧液股份有限公司、上海通用汽車有限公司、廣東美的製冷設備有限公司、兗州煤業股份有限公司。