獎項簡介
中華技能大獎為加速培養大批具有優秀品質和高超技藝的技術工人，引導廣大工人鑽研技術業務，走崗位成才之路，加大宣傳優秀技術工人和能工巧匠的先進事跡，表彰他們為企業、為國家作出的突出貢獻，勞動和社會保障部（原勞動部）從1995年開始，會同46個行業主管部門和各省、市建立了“中華技能大獎”（以下簡稱“大獎”）和“全國技術能手”（以下簡稱“能手”）評選表彰制度。每年（從1999年以後改為兩年一次）在全國範圍內評選10名“大獎”獲得者和100名“能手”。至今已評選出“大獎”獲得者40名，“能手”400餘名。
管理機構
中華技能大獎“大獎”和“能手”的組織管理機構：“大獎”和“能手”的評選表彰工作由勞動和社會保障部全國技能人才評選表彰辦公室具體負責組織和管理。全國各省勞動和社會保障廳（局）、各行業勞動和社會保障工作機構負責本省（行業）技術能手的評選表彰、管理和向全國技能人才評選表彰辦公室推薦“大獎”和“能手”候選人工作。
“大獎”和“能手”的表彰和獎勵是中國政府對技術工人技術、技能水平的最高獎勵，其獲獎人員是經過國家和省（行業）兩級評審出來的本行業、本工種最高技術水平的突出代表。
這一制度得到了黨和國家領導人的高度重視。1995年的首次表彰會，李瑞環、陳慕華、李沛瑤同志親切接見了獲獎人員。羅乾同志代表黨中央、國務院發表重要講話。1996年，倪志福、陳慕華出席表彰大會，羅乾同志代表國務院講話。1997年江澤民總書記為全國技能人才評選表彰制度親筆題字“全國技術能手”，李鵬中央領導同志親切接見獲獎人員。首都各大新聞單位對此活動進行了廣泛地宣傳報導，獲獎者所在地方、行業和企業也普遍舉行了表彰活動。工人們更是歡欣鼓舞，表示要向他們學習。 1996、1997和1999年勞動保障部還分別組織“大獎”和“能手”代表前往韓國、法國和日本作觀摩表演，學習國外的先進技術，展示中國技術工人的風采，起到了很好的宣傳作用。所有這些，對發展職業培訓事業，開發勞動者職業技能，提高勞動者素質，對鼓勵下崗人員學技術，創造再就業機會，對在全社會營造尊重技能、尊重技能人才的社會氛圍，都起到了積極的促進作用。
第十屆
許杏桃同志獲中華技能大獎 攻克無功電壓最優運行技術難題
許杏桃2011年2月22日，第十屆中華技能大獎和全國技術能手錶彰大會在北京舉行。江蘇泰州供電公司員工許杏桃獲得中華技能大獎，成為國家電網公司首位獲此殊榮的員工。
獲評中華技能大獎的要求之一是，在技術創新、攻克技術難關等方面作出突出貢獻，並總結出獨特的操作技術方法，產生重大經濟效益和社會效益。許多人認為，許杏桃獲此殊榮實至名歸。他發明的“供電網無功電壓最佳化運行集中控制系統”，獲得國家發明專利6項，已在江蘇省電網和全國20個省市部分電網推廣套用，僅2009年即節電17.3億千瓦時，產生經濟效益8億多元。
無功電壓最優運行是電力行業面臨的共同問題，傳統的解決辦法是值班人員對電網運行狀態進行監測和判斷，然後手動操作無功補償設備和電壓調節裝置。許杏桃20年紮根電力生產一線，刻苦鑽研，率先攻克了這個難題，從根本上改變了中國電網傳統的無功電壓控制方式。其中，“10千伏及以下配電網無功電壓最佳化控制系統”，解決了中國龐大的10千伏、0.40千伏配電網的電壓質量和電能損耗問題。最為重要的是，這套系統“用5%的錢，解決了95%的問題”，因而能夠在中國貧困地區大面積推廣使用。
據介紹，中華技能大獎和全國技術能手，是中國政府對工人技術、技能水平的最高獎勵，今年共有20人獲得中華技能大獎、300人獲得全國技術能手。自1995年首屆表彰大會後，目前全國僅有140人獲得中華技能大獎。
第七屆
第七屆中華技能大獎評選
2004年12月17日電第七屆中華技能大獎和全國技術能手錶彰大會暨全國勞動保障工作會議17日在北京召開。中共中央政治局常委、國務院副總理黃菊出席會議並講話，強調要充分認識技能人才在中國現代化建設中的重要作用，加強職業技能培訓，努力構建促進技能人才成長的體制機制，加快培養和造就一支強大的高技能人才大軍，鼓勵和支持廣大職工學習現代科學知識與先進技能，崗位成才，爭創一流，為現代化事業建功立業。
第七屆中華技能大獎和全國技術能手評選表彰大會在京召開，20名獲第七屆中華技能大獎榮譽稱號的佼佼者和208名全國技術能手稱號獲得者脫穎而出，受到勞動和社會保障部的表彰。
獲得本屆中華技能大獎榮譽稱號的20名優秀技術工人分別是：許振超、高鳳林、王濤、毛臘生、於建友、張全民、武永合、禇霞光、李剛、劉維新、范友國、張天佑、張素麗、張奮、呂幸端、俞軍、劉志榮、張建偉、劉火生、徐春光。
據介紹，這些獲獎人員都是企業生產實踐中的技術骨幹和能工巧匠，他們在新產品開發、新技術運用、新設備引進、新工藝突破以至提質降耗、發明創造等方面發揮了關鍵作用，是科技成果轉化為現實生產力的重要力量。
與往屆相比，今年評出的20位中華技能大獎獲得者不僅技藝精湛、技能高超，而且具有一定的理論水平、科研能力和創新精神，共獲得專利、課題研究成果獎30多項，出版專業書籍20餘冊，發表專業論文30多篇，平均年齡為44歲。
中華技能大獎和全國技術能手評選表彰是一種鼓勵人才輩出、人盡其才的制度，是政府對全國各行各業優秀技術工人技能水平的最高獎項，每兩年一次，迄今已評選表彰了80名中華技能大獎獲得者和800餘名全國技術能手。
第六屆
第六屆中華技能大獎和全國技術能手錶彰大會在京召開
2002年12月12日勞動保障部在京召開第六屆中華技能大獎和全國技術能手錶彰大會，中共中央政治局常委、國務院副總理吳邦國親切接見會議代表並發表重要講話。全國人大常委會許嘉璐副委員長、全國政協副主席經叔平出席會議並頒獎。國家經貿委、財政部、人事部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯等有關方面負責同志出席了會議。勞動保障部部長張左己在會上作了講話，勞動保障部副部長李其炎主持會議。
“中華技能大獎”和“全國技術能手”的表彰和獎勵是中國政府對技術工人技術、技能水平的最高獎勵。今年的獲獎人員都是企業生產實踐中的技術骨幹和能工巧匠，在新產品開發、新技術運用、新設備引進、新工藝突破以至提質降耗、發明創造等方面發揮了關鍵作用，是科技成果轉化為現實生產力的重要力量。與往屆相比，今年的中華技能大獎獲得者不僅技藝精湛、技能高超，而且具有一定的理論水平、科研能力和創新精神，表現出技能加智慧型的雙重趨勢。10名“大獎”中，高級技師有9人，是歷屆大獎技能水平最高的；共獲得專利、課題研究成果獎11項，出版專業書籍2冊，發表專業論文7篇，掌握絕招絕技10項。在平均年齡上，本屆也是最低的，為40.3歲，40歲以下的有5人；比第一屆的平均年齡降低了12歲。全國技術能手在整體上也呈現出年輕化、知識化和多技能化的趨勢。第一屆全國技術能手中高級技師僅占28%；本屆高級技師比例已達到了46%人，上升了14個百分點。這些能手不僅能熟練掌握本工種技能，而且能在一個領域，在多個工種進行開發、創新，帶領攻關小組解決企業生產過程中出現的技術難題，已成為企業的技術帶頭人，為企業的發展做出了積極的貢獻。
第五屆
第五屆中華技能大獎在京頒獎 十人獲中華技能大獎一百四十七人獲全國技術能手稱號
勞動和社會保障部在京召開第五屆中華技能大獎和全國技術能手頒獎大會，隆重表彰10名中華技能大獎獲得者和147名全國技術能手。
獲得本屆中華技能大獎榮譽稱號的10名優秀技術工人分別是：
採油技術革新尖兵———中國石化中原油田勘探局採油二廠採油工、技師何強；
敢於創新的鐵路信號開拓者———廣東韶關鋼鐵集團有限公司電工、高級技師羅東元；
身懷絕技的全能型焊接大王———中國航天機電集團公司061基地電焊工、高級技師沈惠塘；
身殘志堅的陶瓷雕塑女狀元———江蘇宜興市紫砂工藝五廠陶瓷雕塑、雕刻、堆雕工、高級技師夏淑君；
屢克難關的能工巧匠———中國原子能科學研究所鉗工、高級技師崔宗渭；
味素行業的“土專家”———河南蓮花味之素有限公司微生物發酵工、技師高君；
技藝精湛的雷達修理大師———中國船舶工業集團公司船舶電工、高級技師楊萬平；
享譽中國民航的飛機“醫師”———中國國際航空公司飛機維護工、技師翁志光；
不懈進取的切削大王———長安汽車（集團）有限責任公司車工、技師郭嘉明；
新時代青年工人楷模———遼寧丹東化學纖維（集團）有限責任公司紡絲工、高級技師李永軍。
據介紹，今年的獲獎人員分別由企業推薦，地區和行業初審，勞動和社會保障部組織有關專家複審，全國專家評審會終審，勞動和社會保障部批准產生。
中華技能大獎和全國技術能手評選表彰，是政府對全國各行各業優秀技術工人技能水平的最高獎項。由勞動和社會保障部從1995年建立，迄今為止，共評選表彰了50名中華技能大獎獲得者和500多名全國技術能手。中華技能大獎獲得者覆蓋了30個行業和23個省、自治區、直轄市，全國技術能手已基本覆蓋了全部行業和地區，共涉及近百個工種。這一制度得到了黨和國家領導人的高度重視，1997年江澤民總書記親筆題寫“全國技術能手”，李鵬等中央領導同志親切接見獲獎人員，在廣大勞動者中產生了強烈反響。
獲獎者簡介
1997年度“中華技能大獎”獲得者簡介
左立雄，男，38歲，中專文化程度，江西銅業股份有限公司貴溪冶煉廠技師。他練就了管道“一摸準”的“絕技”，在1994年車間崗位技術比武中，蒙眼確認抽點的54條冷卻水管道，準確率達100％。自1994年以來，先後檢出設備故障74起，其中重大故障15起，為工廠避免直接經濟損失高達上百萬元。五年中提出合理化建議173條，被車間採用實施的有157條，解決了實際生產中的難題83個。
汪祖武，男，50歲，國小文化程度，雲南玉溪紅塔集團捲菸廠高級技師。自1992年以來，他負責的GDX系列包裝機組的大、中修等項目連連中獎，曾榮獲企業科技進步特等獎一次、一等獎五次、二等獎二次。多次被評為廠生產標兵，省菸草專賣局授予他“優秀共產黨員”稱號。1991年在菸草業首批晉升為高級技師。
孫寶源，男，52歲，國中文化程度，中國核工業總公司蘭州鈾濃縮廠高級技師。先後參加完成了級聯重大工藝操作上百次、重大技術革新改造十幾次；編寫級聯生產轉換方案一百多份，繪製各類工藝線路圖、部編工人培訓教材附圖約兩百份；先後獲得廠級科研技術成果35項，廠級QC成果11項，局級QC成果一項，省級QC成果二項；多項成果獲國防科工委重大科技成果三等獎和四等獎以及部級科技進步二等獎。
張俊卿，男，51歲，中專文化程度，鄭州鐵路局鄭州機務段技師。至今為止，他牽引客車888趟無違章，安全運行143萬公里無任何責任事故，防止各種行車事故1260多件，其中防止險性事故162件，防止重大、特大事故28件。連續20年被機務段評為節約標兵，為國家節約資金345．12萬元。1996年獲鐵道部“全路十佳機車司機”等光榮稱號。
何江波，男，34歲，大專文化程度，湖南省永州水文資源勘測局道縣水文站技師。在1992年全國首屆水文勘測工技術大賽中以兩個單項第一、總分第一的好成績技壓群芳，被水利部、勞動部、中華全國總工會、共青團中央聯合授予“全國水文勘測工技術能手”光榮稱號；同年湖南省勞動廳、團省委又分別授予他“湖南省技術能手”、“青年崗位技術能手”榮譽稱號。
左成玉，男，33歲，高中文化程度，大慶石化總廠化工一廠技師。他在生產實踐中摸索總結出“壓縮機流量最佳控制”和“增大機組循環量”等操作方法，確保了乙烯裝置“四大機組”的安、穩、長運行。十幾年來，共避免事故30多起，為企業挽回近萬元的經濟損失，被職工譽為事故的“剋星”、裝置的“活流程”。1996年被團中央、國家勞動部、經貿委聯合授予全國青年崗位能手；1997年被黑龍江省人民政府授予勞動模範。
汪貴全，男，51歲，中專文化程度，南京熊貓電子集團公司技師。在開發900MHZ手機、實現54厘米彩電模具的國產化上作出了貢獻，為國家節約了大筆外匯。他親自進行的C54P10、C54P4等彩電兩側音柱網罩的模具設計，為公司節約成本近280萬元。1996年獲公司“十佳先進生產者”、電子部“電子行業技術能手”和勞動部“全國技術能手”等光榮稱號。
王孝連，男，49歲，大專文化程度，山東臨沂汽車運輸總公司高級技師。在長期的駕駛修理工作中，始終對技術精益求精，現已安全行駛145萬公里，節油3．6萬升。1992年在山東第三屆技術工人大賽中，以“汽車理論”、“零部件檢驗”和“汽車模擬複雜道路駕駛”三項考試總分最高的優異成績奪得全省汽車駕駛技術比賽第一名，榮獲“山東省技術能手”稱號和“山東省富民興魯勞動獎章”。
趙仁良，男，49歲，國中文化程度，上海錦江集團和平飯店高級技師。擅長烹飪廣系菜餚，練就刀功和食品雕刻等技術絕招，多次在國內外重大烹飪比賽中獲獎。在第二屆全國烹飪比賽中一舉奪得熱選單項金牌和其它三項金質獎，並獲“全國三項全能獎盃”；在羅馬尼亞國家旅遊部舉辦的食品節上榮獲廚師長級烹飪比賽第一名金質獎，並被評為最佳烹飪師；在加拿大第三十八屆北美地區頒獎年會上被譽為超級烹飪明星；美國優質服務科技學會授予他“世界最佳廚師獎”。
樊水玉，女，39歲，中專文化程度，上海佳博藥業經營公司強華國藥號技師。是1989、1991年上海市中藥零售系統業務操作技術比賽五項全能冠軍獲得者，並連續多年獲上海市“技術操作能手”、“三學狀元”、“服務明星”等光榮稱號。配方、算方、認藥的基本功和中藥篩、簸、攤、倒格鬥等技術上功夫過硬。她掌握了水泛丸和攤小膏技藝，使該技術避免了瀕臨失傳的危險。
常見社會類獎項
| 世界上有無以數計的獎項，這裡出現的是曾在歷史上發揮過作用和現實中有重要影響的獎項。 |
