《一個外企高管的職言》:《一個外企高管的職言》，本書是作者以自己的經歷為 -百科知識中文網

內容簡介

一個外企高管的職言：世界500強某知名品牌手機企業高管。長期從事研發、市場、銷售工作，輾轉於全球知名500強企業之間數十年，擁有敏銳的洞察力與實踐經驗．對外企幕後“潛規則”了如指掌。本書是作者以自己的經歷為藍本，講述了一位普通學校垃圾專業的二流學生在500強企業從入門到進階，最後成為高管的奮鬥歷程。作者深入解析了韓資、台資、日資、歐美等500強企業不為人知的幕後真相，讓讀者在精彩的故事之外透析外企內幕，終結500強神話。本書原帖於2007年在天涯論壇連載，一經發出即被主版推薦，隨後被各大門戶與人才招聘網站爭相轉載，兩年來熱度不減。

編輯推薦

關於外企職場三部曲：
外企高管現身說法，顛覆普通職場小說低層職員職場生存經驗之談，層層遞進，全面揭秘外企潛規則，終結世界500強神話。外企職場三部曲包括近期火爆流行的《一個外企女白領的日記》、《一個外企面試官的面經》、《一個外企高管的職言》三部超人氣職場小說。

圖書背景

關於《一個外企高管的職言》：
作為外企職場三部曲之終結大戲，生動揭秘外企潛規則，火熱求職季勁爆發售。
關於人氣和實用性：
2007年天涯論壇《職場天地》首發，迄今累計點擊率已近百萬，在近兩年半的連載中，作者詳盡、耐心、實用的解答，幫助成千上萬的網友為自己積鬱已久的職場困惑找到了完美的解答，並最終如願以償地獲得了滿意的外企職位。作者也因此產生了一批忠實的冬粉。這無疑從另一個側面證明了本書的實用性。
關於作者：
從一個普通學校一般專業的普通學生到外企高管，作者不僅突破了大部分人唯學歷是舉的怪圈，在激烈的競爭中在外企生存下來，並通過自己的努力和睿智在外企一路攀升到高管職位。帖子發出後，更被冬粉們親切地稱為“Tommy哥哥”，成為真相外企的代言人。
關於職言：
所謂職言，即職場真言，是一個外企高管對向來為世人所仰慕的外企光環的最痛切披露。作者在外企摸爬滾打數十年，從一個普通的打工者成功升職到高管，對外企運作方式及各方內幕了如指掌。本書作為其窮十年之功切身體驗的外企生活真實縮影，更是全面詳盡地揭示了一個職場新人從進入外企到升職到高管的坎坷職場歷程，揭露了外企光鮮亮麗的光環背後那些不為人知的幕後真相，堪稱外企進門、升職、巔峰之必備手冊，職場政治下歷練進階之百科全書。
必讀理由：
◆《外企職場三部曲》之終結版。繼《一個外企女白領的日記》、《一個外企面試官的面經》之後又一部外企500強揭秘並奮鬥之暢銷職場題材。
◆中國首部以否定之否定方式，揭秘外企內幕，終結500強神話的小說。
◆中國首部全面披露500強企業從進門到升職高管的外企百科全書式小說。
◆生動詳實地介紹了韓資、台資、日資、歐美企業等500強企業的異同，並尖銳揭露了在世界500強這個巨大的光環表象背後不為人知的幕後真相。
◆觀點尖銳，語言平實，貼近生活，人物平實，貼近生活，可讀性與實用性極強。既可作為初初步入社會的新人成功應聘外企的求職指南，又可作為外企成長教科書，助讀者規避外企雷區，輕鬆玩轉外企政治。

《一個外企高管的職言》的前世今生
2007年1月21日《掀開外企的紅內褲：想進外企者進》天涯論壇《職場天地》首發。
2007年2月10日天涯主版推薦，點擊率迅速飆升至數十萬。
2008年8月原帖點擊率已達到40萬。
2008年底得益於作者指點成功獲得外企工作的讀者達到幾十人。
2009年1月數萬冬粉成為作者tommy的堅決支持者。
2009年2月與出版社正式簽訂出版契約。
2009年3月飽受爭議的《掀開外企的紅內褲》書名與橫空出世的編輯初稿同時壯烈犧牲。
2009年4月新書名《職言不諱》，再次在人民民眾的呼聲中英勇就義。
2009年5月正式更名為《一個外企高管的職言》。
2009年6月底輾轉兩個月，歷經三易其搞的《一個外企高管的職言》終於塵埃落定。
2009年7月初浴血奮戰近半年的書稿終於橫空出世，出現在各大書店最醒目的位置。