內容簡介
《卓越員工的12種能力》《卓越員工的12種能力》闡述了一個員工走向卓越的12種能力。本書作者所揭示的從平凡走向卓越的成功規律和成功方法，已經改變了千萬人的命運，這無疑是一本值得一讀的好書。每一個成功的人都具備《卓越員工的12種能力》一書中所闡述的各種能力。該書作者所闡述的理論和方法能夠開啟我們走向成功的大門，而作者所列舉的每個案例，更為我們提供了走向成功的參照物，使我們獲得了走向成功的捷徑。
每一本書都蘊含著巨大的力量，都會改變無數人的命運。《卓越員工的12種能力》就是這樣一本書。作者所闡述的12種能力，能夠激勵人們走向成功，能夠激勵人們獲得拼搏的信心和勇氣，從而體現出自我價值。
推薦語
《卓越員工的12種能力》闡述了一個員工走向卓越的12種能力。本書作者所揭示的從平凡走向卓越的成功規律和成功方法，已經改變了千萬人的命運，這無疑是一本值得一讀的好書。――《不要只做我告訴你的事》作者李偉
每一個成功的人都具備《卓越員工的12種能力》一書中所闡述的各種能力。該書作者所闡述的理論和方法能夠開啟我們走向成功的大門，而作者所列舉的每個案例，更為我們提供了走向成功的參照物，使我們獲得了走向成功的捷徑。――《左手財富，右手幸福》作者韓娜
每一本書都蘊含著巨大的力量，都會改變無數人的命運。《卓越員工的12種能力》就是這樣一本書。作者所闡述的12種能力，能夠激勵人們走向成功，能夠激勵人們獲得拼搏的信心和勇氣，從而體現出自我價值。――《敬業為魂》作者張其金
目錄
第一章出眾的學習能力
學習會讓我們不斷地提高自己
學習讓我們的思維超群
學習從身邊做起
豐富的知識可以改變我們的語言
只有謙虛才能進步
終身學習
第二章卓越的員工需要凝聚力
公司最需要有團隊精神的員工
讓自己成為團隊中的一員
把合作放在第一位
沒有合作就難以成功
認真地化解工作中的誤會和矛盾
團隊員工需要相互鼓勵
第三章嚴格要求自己的執行力
執行力決定成敗
執行的關鍵就是服從
調整自己的執行心態
千萬不要盲目執行
執行是構成團結的關鍵
執行讓我們不斷成長
第四章積極行動是卓越員工的必備素質
讓自己立即行動起來
行動改變人生
有行動才會有成功
行動是機遇的來源
有效的行動需要建立在信心上
行動是通往成功最快的途徑
第五章做具有創造力的員工
第六章學會分配
第七章表現力幫助我們提高自己
第八章超級的應變力成就卓越人生
第九章容忍讓我們變得更加卓越
第十章卓越需要良好的判斷力
第十一章卓越的員工需要具備良好的理解力
第十二章成為一名有超級思想力的員工
作者簡介
韓健，金融學學士，擅長於市場行銷和推廣，現任國際企業戰略網銷售總監。業餘愛好文學創作，有著縝密的思維和犀利的文筆，常能以獨到的見解另闢蹊徑。現出版圖書《主動超越一切》、《成功有道》等。
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