內容簡介
在《決勝職場的120條人生經驗》一書中，應對職場問題和提升自身能力的經驗會盡收眼底，你會在閱讀不同故事的同時，了解職場中的各種生存之道，體會做人處世的道理。希望此書能讓你有所收穫。
編輯推薦
職場人士突破瓶頸的必讀制勝經典，全面提升處世智慧的辦公室必備書，最經典的案例、最實用的生存法則、最具針對性的職場生存技巧。
媒體評論
吸引我從事工作的原因之一是，它可以讓你過自己想過的生活。你沒有必要為成功而打扮。
——巴菲特
在做工作的時候，勤奮永遠是一個制勝的法寶。任何一個公司、任何一個地方，只要你勤奮了，比別人多勤奮那么一點，你一定會超前別人很多。
——唐駿
今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好，但絕大多數人死在明天的晚上，所以每個人都不要放棄今天。
——馬雲
這個世界不會在乎你的自尊，這個世界期望你先做出成績，再去強調自己的感受。
——比爾·蓋茨
書摘
玩轉辦公室政治
辦公室愛情：要到位不要越位
精彩點擊
辦公室愛情要講究分寸，一旦過火，既影響工作，也影響生活。
經驗指數：★★★★★
辦公室素有“培養愛情的溫床”的稱號，男女同事在一起久了，難免會產生超越正常同事感情的更深一層的情感，這就是愛情。但是，辦公室畢竟不是戀愛場所，所以，辦公室愛情也有它自己的法規。
如果你和同事確實麗情相悅，而你的公司又沒有不允許這種情況發生的禁令，那么無論從愛情還是事業的角度，這都是一件好事。可另一方面，一旦你們處理不好這種關係，就會產生感情上的麻煩，甚至引發法律糾紛。
愛情不是一帆風順的，有時愛情已經結束，兩人卻不得不繼續在一個空間裡工作，這是最讓人難堪的事。不僅當事人感到不自在，其他同事的情緒也會受影響。
美國人力資源管理協會前任主席兼執行長海倫·德里南認為：“異性同事之間產生戀情是極其自然的事。”畢竟，在工作場所中尋找伴侶是完全符合邏輯的，正如成長期的少男少女總是把校園作為愛情的試驗田一樣。有人最近在全美範圍內對1000名公司職員做了調查，結果顯示，47％的人曾經有過辦公室戀情，而19％的人如果有機會也願意嘗試辦公室戀情。
當愛情不可避免的時候，講究恰當的策略，規範雙方的行為，有助於降低潛在危險發生的幾率。
當你拿不準情況的時候，就老老實實按照公司制定的相關規則行事，越謹慎越好。如果身為老闆的你想和員工約會，那么你將不得不首先考慮你作為管理者的地位.
盤點職場成功書籍
| 市場化和日趨激烈的競爭，對工作的要求越來越高。如何做好工作？在工作實踐中，需要加強學習，讀讀職場成功書籍，不斷提高自身素質。 |
