簡介
《職場勵志全書》《職場勵志全書》從全面提升職場白領的工作品質這一命題出發，薈萃闡發了最經典的職場勵志思想。以員工應該具備的職業精神、品質、信念、方法、習慣、能力六個方面為綱，全面解析了職場精英應具備的職業素質。《職場勵志全書》激勵進取不息的職場精神，傳達明智通達的職場觀念，點拔高效智慧的工作技巧，是激發員工活力、提升員工素質、提高團隊效率、增強企業凝聚力、建設企業文化的最佳職場勵志經典讀本。
《職場勵志全書》筆調通俗，其中穿插了大量職場故事，指點職場成功蹊徑，既生動活潑又發人深思。幫助讀者很快學會運用自己的智慧，提升自我競爭力，成為職場上的“領頭羊”，工作中的“萬金油”。
編輯推薦
薈萃了《致加西亞的信》、《自動自發》、《方法總比問題多》、《你在為誰工作》等。
深入解析職業精英的必備品質，詳細指點六大素養的修煉法門。
一部幫助你全面提升個人競爭力、充分發掘自我潛能的職場大全。
十大職業精神：進取不息的精神帶給你最強大的核動力，十大職業品質：敬業自律的品質鑄就你事業成功的基石，十大職業信念：明智樂觀的信念伴隨你跨越峰巒與溝壑，十大職業方法：高效實用的方法賜予你職場必勝的法寶，十大職業習慣：神奇有力的習慣幫助你修煉優秀的自我；十大職業能力：高人一籌的能力成就你卓爾不群的業績。
作者簡介
姓名：陳書凱著
作品：《好心態好人生》《職場勵志全書》《35歲前要經歷的101個浪漫體驗》《母儀天下:圖說影響中國歷史的十五大皇后(彩圖版)》《幸福的黃手帕:震撼心靈的100個真情故事》《挫折是生活給你的一份禮物》《感動:那些曾讓億萬人流淚的真情故事》《王者之道:圖說影響中國歷史的十五大皇帝》《感悟:那些啟迪億萬人心靈的哲理散文》《一次讀完15位心理學大師經典講義》《能說會道成大事》《500個故事教你做人》《500個故事教你處世》《全世界孩子都愛玩的700個思維遊戲:全本·珍藏》《全世界聰明孩子最愛玩的思維遊戲:經典珍藏版》《中國人一定要知道的生活常識:一部居家度日最為實用的百科全書》《中華處世經:圖文珍藏版》《中華聖賢書:圖文珍藏版》《紅頂商人胡雪岩》《動物實驗的人生啟示》
書摘
職場十大精神
激情
成功總是屬於那些充滿激情的人，即使在平凡的、每況愈下的、受挫的環境中，成功者總是充滿激情，盡力把事情做到最好，做到更好，並迸發出令人驚嘆的意志、才能和潛力。
工作離不開激情
對工作充滿激情的人是企業最欣賞的人。具有激情的員工能夠感染別人的情緒，使事情向良好的方向發展。企業欣賞有激情的員工，有工作激情的人最容易把工作做好，最容易得到提拔和重用，激情是競爭力的源泉。
每個人都有自己的崗位，每個崗位都有它存在的意義。在自己的崗位上兢兢業業，把工作乾好，才能發揮出自己應有的特長與潛力。
卡耐基把熱情稱為“內心的神”。他說：“一個人成功的因素很多，而屬於這些因素之首的就是熱情。沒有它，不論你有什麼能力，都發揮不出來。”可以說，沒有滿腔熱情，員工的工作就很難維持和繼續深入下去。熱情是一種感染力，在與老闆交往中，你對他熱情，會使對方受到感染，從而也以熱情的態度來對待你。在公司里，你每天上班對老闆的最初態度十分重要，如果你滿腔熱情，非常高興地上前與他打招呼，老闆一定會報以相應的熱情。你在工作中積極肯乾，任勞任怨，老闆也會看在眼裡，喜在心裡。
傑克是派希公司的一名低級職員，他的外號叫“奔跑的鴨子”。因為他總像一隻笨拙的鴨子一樣在辦公室飛來飛去，即使是職位比傑克還低的人，都可以支使傑克去辦事。
後來傑克被調入了銷售部。有一次，公司下達了一項任務：必須在本年度完成500萬美元的銷售額。銷售部經理認為這個目標是不可能實現的。私下裡他開始怨天尤人，並認為老闆對他太苛刻。只有傑克一個人在拚命地工作，到離年終還有1個月的時候，傑克已經全部完成了他自己的銷售額。但是其他人沒有傑克做得好，他們只完成了目標的50％。
經理主動提出了辭職，傑克被任命為新的銷售部經理。“奔跑的鴨子”傑克在上任後的一個月里，投人忘我地工作。他的行為感動了其他人，在年底的最後一天，他們竟然完成了剩下的50％。
不久，派希公司被另一家公司收購。當新公司的董事長第一天來上班時，他親自點名並任命傑克為這家公司的總經理。因為在雙方商談收購的過程中，這位董事長多次光臨派希公司，這位“奔跑”的傑克先生給他留下了深刻的印象。
盤點職場成功書籍
| 市場化和日趨激烈的競爭，對工作的要求越來越高。如何做好工作？在工作實踐中，需要加強學習，讀讀職場成功書籍，不斷提高自身素質。 |
