洗工齡

簡介

“洗工齡”（seniority-cutting scheme）指的是公司為了不向工齡長的員工支付高額工資，把員工調到同一個老闆的另一家公司。這樣，工齡就要從頭開始重算。 為了應對新的《勞動法》，有的公司想出種種對策，千方百計實現利潤最大化，甚至安排讓員工先辭職，然後再招回公司，雙方簽訂新的勞動契約，這些公司用“洗工齡”的方式來“賴”工齡工資，甚至由此解除無固定期限用工。

職場中的新名詞

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