職業簡介
會展設計師職業名稱: 會展設計師
職業定義: 運用現代設計理念，從事大、中、小型會展、節事活動空間環境的展示設計、施工並提供具有創造性和藝術感染力的視覺化表現服務的人員。
主要工作內容：
（1）分析標書應招；
（2）分析展出資料；
（3）設計各類標準展位及特裝展位；
（4）建立項目工作組；
（5）監督施工質量達標情況；
（6）實施展會過程監督；
（7）核算項目經費。
展設計的作用、意義：
優秀的會展設計能使商品更顯高檔，並具誘惑力；給參觀者留下深刻印象的展台，不僅是一個公司樹立形象的立體標本，它必須負責傳達公司及商品的具體信息和理念。
基本素質及技能要求
1、有相關室內設計專業或環境藝術專業大專或大學以上學歷，經過專業培訓合格後並持有相關資格證書，掌握基本展位布置，展架設計能力的設計人員。
2、熟悉熟悉會展的基本流程，能獨立完成設計，了解基本的設計和施工方法。
3、熟練掌握各種用於會展設計的作業系統和設計軟體，包括：AutoCAD、Photoshop、3ds Max、CorelDraw、Illustrator等基本軟體。
4、了解會展設計所運用的材料，靈活組合運用材料，充分利用各種可能的要素，例如，展台的形成、材料、音響、光線、色彩和其它裝潢用品，不斷給觀眾以新鮮感，刺激其好奇心，使他們對展台產生興趣，進而產生與展覽者談話的願望。
5、對展位實際運作中出現的損壞情況要有一定的預判能力，對各種突發情況能及時有效地進行調整和補救。
6、強烈的責任心，能用閒暇時間多學習先進的國內外設計經驗，掌握新的設計軟體。
7、對美的鑑賞能力。
8、對品牌、客戶有深刻的理解能力、獨特的創意能力及團隊合作精神。
工作內容
（一）選展：通過與客戶方的交流，深入了解品牌的特色和客戶的要求，從而一個適合於客戶的有所側重的專業性展會是極其重要的。
（二）布展:
1、現場觀察展位位置，測量展覽位置的占地面積。
2、構思展位的主題，展覽形式，主要的結構框架，展架的布置以及展架所運用的材料的初定。
3、設計製圖，製圖包括，平面圖、立面圖、剖面圖、透視效果圖及施工大樣圖等。
4、能用通俗易懂的語言向甲方介紹設計展覽基本形式，展位布置情況以及展廳的功能和對展出情況的一些構想。 5、展台設計還要考慮到與展覽會期間企業計畫舉辦的其它活動配套。越來越多的大企業把展覽會當成了進行題公關活動的好場所，除了展覽本身以外，他們還在展覽會期間同時舉行各種各樣的會議、研討會、表演或招待會等活動，因為展覽會期間觀眾量大而且集中，這些活動與展覽同時舉行，影響大又節約開支。這在另一方面對展台搭建提出了新的要求。
職業概況
現代展覽業經過幾百年的發展，特別是經歷了二十世紀八十年代以來的高速增長後，正日益成為全球信息交流、技術進步和文化發展的重要載體，成為與通信、交通運輸、城市建設、旅遊等產業關聯度極高的綜合性服務貿易行業。展覽業經濟的發展是第三產業成熟化和完善化的標誌之一，是現代城市發展、地區經濟發展的助推器，有著多方面的積極作用。
展覽業不僅自身市場巨大，而且對國家、地區的旅遊、餐飲、通信、交通等經濟部門的發展起到了非常大的關聯帶動作用。根據國際展覽業權威人士估算，國際展覽業的產值約占世界各國GDP總和的1%，如果加上其他相關行業從展覽中的獲益，展覽業對全球經濟的貢獻則達到8%的水平。目前，全球每年國際性會展總開銷達2800多億美元，經濟效益相當可觀。據不完全統計，我國近10年來通過展覽實現外貿出口成交額340多億美元，國內貿易成交額120多億元人民幣。 目前全國會展從業人員約有100多萬人，其中從事經營策劃、設計、管理的人員約15萬人以上。其中會展設計人員不足1%。會展設計專業人才的缺乏已成為制約我國展覽業健康發展的一大瓶頸。從2003年度的統計中可以看到，會展專業人才崗位空缺與求職者的比例：上海10：1、北京8：1、廣州8：1。據業內人士預測，我國今後3年內會展市場需要的會展設計人員達200萬人以上。
中國經濟的高速發展為中國展覽業的發展奠定了堅實的基礎。2008年奧運會和2010年世博會在中國舉辦，更為我國展覽業實現跨越式發展創造了條件，在這一發展過程中，會展設計人員將發揮重要作用，這一職業的發展前景異常廣闊。
市場指導價位
會展設計薪金情況(RMB,元)
大專學歷 1500――2000
大學本科學歷 2000――2500
大專學歷（獲“上海緊缺人才會展崗位資格證書”） 3000――3500
大學本科學歷（2年以上工作經驗） 3500――4000
大學本科學歷（5年以上工作經驗） 5000――8000
大學本科學歷（10年以上工作經驗） 8000以上
職業前景
中國未來的展覽業極具發展潛力，全球經濟一體化和全球展覽業的發展將促進中國展覽業的進一步發展；中國國民經濟的穩步發展將為中國展覽業的發展提供穩定的基礎；中國進出口貿易的發展將促進在華國際展覽和出國展覽的數量與發展速度；中國加入世貿組織將有助於提高中國展覽業的整體水平並有助於擴大展覽業的市場規模；網際網路和電子商務也為展覽企業提供有效的行銷工具；2010世博會的舉行也需要一大批能獨立設計，並指導施工的展會設計人員：這種種機遇提供給了會展設計人員展現個人才華的廣闊舞台。
培訓情況
1、常設性培訓機構：為了滿足會展產業特別是2010年世博會對專業會展人才的需求，上海緊缺人才培訓工程聯席會議根據《上海緊缺人才培訓工程》的要求，依託上海市旅遊事業委員會、上海市對外經濟貿易委員會和上海市經濟委員會，由上海市旅遊培訓中心會同上海市外經貿教育培訓中心和上海企業管理培訓中心，組織社會各方資源，精心開發了"會展策劃與實務"培訓考核項目，該項目已於03年7月份正式啟動。
"會展策劃與實務"項目設助理會展師、會展師、註冊會展師和高級會展師崗位資格，參照國際上通行的行業規則和知識、技能體系，結合上海實際情況，設定了會展策劃、會展管理、會展設計與布置、會展接待與服務、會展市場行銷、會展經營決策、會展業概論、國際會展業法規和慣例、會展禮儀、會展外語等科目與課程，考核合格者將獲得"上海緊缺人才會展崗位資格證書"。（場景：拍攝培訓班上課的情況，以及培訓課程書籍封面及"上海緊缺人才會展崗位資格證書"的封面）
2、臨時性培訓班：中國每年也會舉辦一些會展設計培訓班，此類培訓班主要是針對高級會展設計人才，比如：於2003年3月21-23日在上海新國際博覽中心舉行的首屆“中國會展設計師培訓班”，由清華大學美術學院工業設計系責任教授、博士導師、中國工業設計協會副理事長、中國展覽展示專業創立者、香港理工大學名譽教授柳冠中先生親臨主講，主要課程有：《當今世界展覽展示設計最新趨勢、特點》、《展示設計理論》、《新材料及新技術運用》、《展示設計軟體及設計引用》、《如何運用展示手段完成市場推廣目標》、《中外優秀作品賞析》(場景：上海新國際博覽中心外景); 還有諸如中國貿促會舉辦的“赴德國展覽管理培訓班”、中國展覽館協會和北京大學舉辦的“中國會展業高級培訓班”、上海市會展行業協會舉辦的“會展策劃與實務培訓班”等。
特別提示
（一）求職面試注意事項：
1、注重儀表、儀容，重視禮節。（場景：拍攝求職者衣冠楚楚，精神抖擻進入應聘單位的情形。）
2、精神飽滿充滿自信，語言生動流暢。語言是衡量一個人知識教養的重要標誌。（場景：拍攝求職者與面試官侃侃而談的情形。）
3、千萬別遲到或耍約。通常以準時為軸心，早到3――5分鐘，體現對對方的尊重。（場景：拍攝求職者候考的情形。）
4、面試前必須做好各種準備工作。面試過程中避免出現書寫水平差，辭不達意或材料不全等現象。將文憑、簡歷、報名照及相關技能證書帶好，可再帶上自已的作品，初步展示自己的設計能力和水平。（場景：快速拍攝所需帶的各種材料的畫面。）
（二）求職面試技巧（場景：利用卡通畫的形式表達出以下面試技巧的內容。）
1、善於洞察對方的內心世界和需求，及時調整自己的表達。
2、真情實感打動對方，增強對方對你的信任。
3、語言簡潔、精練取勝。讓對方在較短的時間裡獲取較多而有用的信息。
4、針對對方提出的問題,構思回答問題的要領,謀劃採取適當的方法。
5、思維敏捷，適時發表自己的見解。使語言新穎，別具一格，不落俗套的設計思想得到充分的表達。
（三）職業能力的體高和擴大（用powerpoint形式將以下1、2、3、4列於螢幕上。）
1、學校的正規訓練。
目前全國已經有20餘所大專院校開設了會展專業或會展方向的學歷教育，並且有專科、本科、研究生各個層次，絕大多數是會展設計為其主要培養目標。但是，作為會展專業在校就讀的學生來說，最要的還是要學好基礎課程，搞好基礎訓練，研修或選修管理、行銷、法律、經濟等相關課程，不能只重視實用性的課程。有了牢固的基礎，各種實用科目在到職後能夠在正規與非正規的在職培訓中學到。應該說，大學並不是學習管理實務的最佳場所，特別是對於沒有對實際工作感性認識的在校學生，把功夫花在實用課程上，往往事倍功半。（場景：拍攝大專院校老師講課的情形。）
2、職業訓練班和職業繼續教育。
在職會展設計師，特別是外國語學院畢業的會展設計師，應該通過參加各種職業訓練班或職業繼續教育補充與會展設計有關的課程。研究表明，缺乏基礎訓練的會展設計師，在接受企業內部在職訓練時效果往往不佳，自我學習時也缺乏吸收能力。（場景：拍攝在職人員下班後匆匆趕赴在職訓練班的情形。）
3、在職訓練。
在工作過程中不斷學習新知識、增加新能力，是受過任何教育的會展設計師成長的必要條件。正規的在職訓練是指企業內部設立的有講師、有講義、有正規課程的訓練班。現在有越來越多的會展企業開始重視正規訓練，項目經理要爭取每一個接受正規訓練的機會，吸收最新知識。企業內部還有大量的非正規訓練的機會，包括觀摩他人作業、聆聽別人的經驗介紹、聽取他人意見等。不要因為工作忙而推辭參與其他項目的討論，善於幫助別人就是幫助自己。一個一到下班時間就盯著表看的人和一個主動找工作做的人，很快就能分出高下。（場景：拍攝設計師在一起討論的場景。）
4、自我學習。
自我學習是會展設計師提高自身能力的重要方式。有人說，一個人的成就關鍵看他的業餘時間用來做什麼。
自我學習的方式有：閱讀相關書籍和專業雜誌。會展行業的雜誌仍然非常少，並且多數都是信息性的，最近創辦的非信息性雜誌以及一些報紙的會展專刊，則是會展項目經理自我修煉的必讀材料。
選擇你認為值得作為學習模範的人，主動拜訪他，請他擔任你的導師，定期不定期請教他工作上的各項事務，由他介紹你認識行業前輩，指引你的發展道路。
建立廣泛的人際網路，在需要時可以獲得專業幫助。如果能夠在企業內部或者同行業中結交一些能夠敞開討論問題的同仁，經常進行沙龍式聚會，形成一個“智慧圈”，則極有利於會展項目經理的在職提高。
經常上網，尋找新知識、新技術。利用電子郵件向其他專業人士請教、溝通、交換意見。在相關BBS上交流，對工作有很大的助益。它突破了人們交流方面的時空障礙，使大量信息在很小的空間中聚集，可以在更大範圍內直接互動、討論和交流，有利於拓展想像力、從他人的發言中獲得啟發、及時克服謬誤和思維慣性、並相互提供心理支持。（場景：拍攝設計人員閱讀書籍以及在網路上交流的情形。）
