鄉鎮概況
萬福店鎮1997年移交隨州市管理，2000年移交曾都區管理。2005年，市政府批准設立曾都區萬福店辦事處，保留農場建制，實行“兩塊牌子，一套班子”的管理體制。全場（辦）版圖面積73平方公里，實有耕地4.8萬畝，2.6萬人，下轄5個村，一個居委會。
石灰石生產萬福店鎮環境優美，資源豐富，交通便捷。316國道、漢十高速公路、漢丹鐵路穿境而過。東至武漢3小時車程，西往襄樊2小時到達。水電供應、道路硬化、通訊網路等基礎設施完善配套，實行農林牧副漁、工商運建服綜合經營，各項社會事業得到同步發展。
萬福店農場姓"農"，特色農業較好地發揮了示範帶動作用。農場是國家級的小麥良種繁育基地、省級雜交稻制種基地、市級良種棉繁育基地。年繁育小麥近2萬畝，雜交稻制種5000畝，棉備戰繁育8000畝。農場還於1989年被省政府批准為活大豬出口基地，畜禽公司常年出欄生豬1萬餘頭。在畜禽公司的輻射帶動下，養殖、漁業和皮蛋加工經銷三大專業合作社應運而生，大力推行"豬-漁-鴨-蛋"配套，上下游產品互動共興，產供銷一體化模式，不斷拓展農工增收空間。
農業造酒在全力加快經濟發展的同時，按照民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總體要求，著力推進和諧萬福建設，不斷提高人民民眾的滿意度和幸福指數。基本養老保險履蓋全場，特別是種田的農工退休後平均每年可領取3000元左右的養老金，讓周邊鄉鎮農民好生羨慕。
建場初期的萬福人同全國人民一樣，靠著一種精神力量的支撐在艱苦的條件下，風餐露宿，艱苦奮鬥，打下了發展基礎。建場以後，大批幹部和知青陸續從全國各地來到萬福，造就了萬福作為新興移民區特有的寬廣胸懷、開放意識和包容精神。改革開放以來，大批務工人員外出至沿海開放地區歷練、鍛造，帶回了新思路、新理念。特別是建場近五十年來，經過一代又一代農墾戰士薪火相傳、積澱形成的艱苦創業、埋頭苦幹的農墾精神和四海為家、和諧共進的移民文化，成為萬福加快發展的寶貴精神財富與不竭動力。農場黨委將不斷挖掘、豐富和深化移民文化的深刻內涵，繼承和發揚萬福優秀的人文傳統，引導全場上下凝聚民智，順勢而為，傾心打造新優勢；艱苦創業，真抓實幹，全力謀求大發展。
鄉鎮土特產
紅梅李是萬福店鎮開發的新特產,列為全市多種經營的龍頭產品。該品種屬桃李嫁接後的優良品種，產量高、品味純甘甜可口，頗受民眾歡迎。開始在隨西雙河鎮試種成功，後來推廣到全市。年產神農李18000噸，市場銷路看好。計畫以萬福店鎮為中心的10個鄉鎮擴大種植面積6700公頃，形成穩產高產的神農李高產帶。
蜜棗香姑是萬福店鎮主要出口創匯產品。萬福店鎮香姑以個勻、肉厚、桿粗短、發頭大的特色而聞名中外。80%以上的農戶利用得天獨厚的自然資源，分散種養。年產香姑3000噸，其中“編鐘牌”香姑2000噸，獲國家優質產品一等獎。年成交額近億元，有力的促進了隨州香姑生產。
萬福店鎮有著種植茶葉的悠久歷史，茶葉產量大，質量好，其中最著名的當數車雲山毛尖。車雲毛尖是中國傳統名茶，產於車雲山。車雲山茶葉，歷史悠久，早在清代光緒三十二年，從六安引種栽培，經茶農精工細制，創造出外形緊細圓直，鋒豪顯露；內質香高味醇，甜涼生津，色澤嫩綠，湯清葉綠的佳品毛尖。在1915年曾參加巴拿馬國際博覽會賽展。常飲此茶，能促進血液循環，恢復疲勞，解油膩、利尿、助消化，可以提神，醒酒、解毒，對高壓，動脈硬化，都有一定的療效。解放後，此茶已作為全國名茶之一，載入了浙江人民出版社出版的《中國名茶》。
野生葛根葛根野生葛根素有“亞洲人參”之美譽,1998年衛生部將其列為既是藥品又是食品的天然植物。經科學檢測，葛根富含豐富的微量元素、胺基酸、葛根素、黃酮素、澱粉、異黃酮成分、葛根甙類、三萜類、生物鹼及其他活性成分等多種營養成分及鈣、鐵、銅等10多種人體必需的微量元素。在《本草綱目》 、《神農本草經》、《華佗遺書》、《中華藥典》、 《藥王全書》 、《傳世藏書》等中醫經典中都有詳細介紹.葛根澱粉曾是貢品，有食用、藥用、特殊工業用三方面的用途，葛根和葛葉所含的黃酮有多種確切的保健作用，其臨床套用顯示出速效和高效的難得特色。葛粉不但有獨特誘人的風味，其口感和食療價值也是上乘。
養雞協會促發展
養雞萬福店鎮的養雞戶以前大都是“單幹”，各養各的雞，各賣各的蛋。有時為了爭奪市場還互相壓價，結果外地的雞蛋販子多掙了錢，養雞戶們卻吃了虧，而且還經常出現“憋蛋”現象。從2005年開始，他們在農場有關部門的引導和扶持下，成立了養雞協會。由協會統一銷售價格，統一開發市場，統一防疫檢疫，統一更新品種，統一飼料配方。靠協會的作用維護養雞戶的利益，靠團隊的力量參與市場競爭。
養雞協會每季召開一次會員大會，專門討論市場行情、品種更新和防疫檢疫等問題。凡是外地來萬福店買雞蛋的客商，都由協會出面接待商定價格，然後把購買的數量分配到各養雞大戶家中，統一組織貨源往外發運。2007年經協會發運銷售到武漢、襄樊、隨州城區、棗陽等地的500多噸雞蛋，沒有出現一次銷售糾紛，買賣雙方合作非常好，客商裝完車就付款。有的雞蛋商還和農場養雞協會建立了長期的客戶關係。
萬福店鎮養雞協會共養母雞10.68萬隻，育雛10.23萬隻，每隻蛋雞年可創產值70多元，獲純利近20元。協會銷售額達700多萬元，轉化農場飼料糧3600多噸。
新農村教育
鄉鎮教育萬福店鎮鄉鎮教師的工資水平有了很大提高，讓鄉鎮教師“餓著肚子育人”的現象已基本杜絕，這無疑對穩定鄉鎮教師隊伍起到了重要作用。但我們還應清醒地看到，鄉鎮教師的福利待遇依然不能與城市同行相比，鄉鎮教師的住房條件依然很差，鄉鎮教師的外出培訓機會依然很少,這一切都是造成鄉鎮教師人心浮動的重要原因。因此，有關部門應切實採取措施，提高鄉鎮教師尤其是條件艱苦的邊遠山區教師的待遇，甚至應該讓他們的工資水平高於城市教師，從而留住鄉鎮優秀教師。
萬福店鎮大部分教師都有乾出一番事業的心理渴求。學校領導應為每一位教師搭建施展才華的平台，要知人善任，任人唯賢。要鼓勵先進，不能槍打“出頭鳥”。要真正把一批優秀教師放在“刀刃上”，讓他們獲得被尊重的感覺，讓他們真正意識到在鄉鎮學校也能實現他們的人生價值。
萬福店鎮鄉鎮教師大多來自本鄉本土，他們的內心深處往往都有著為家鄉教育事業貢獻力量的願望。學校管理者要巧打情感牌。當優秀教師獲得一定教學成績時，學校領導應及時對其進行表彰，讓成就感成為其紮根家鄉教育事業的動力。同時，學校領導還應經常“下訪”，主動了解優秀教師的工作和生活困難，竭盡全力幫其解決難題，讓其放下思想和生活的“包袱”，安心教學。此外,學校領導還應努力營造一個寬鬆的工作環境，讓優秀教師快樂地教學。
