《以公司為家》

《以公司為家》

《以公司為家》是由王寶瑩編著,中國商業出版社於2007年1月出版的一本講述公司與員工關係的書籍。《以公司為家》闡述了有公司即有家,人為公司的一員,我們的滿足和希冀、得意和失望、快樂和痛苦、愛好和怨憎,莫不與公司有關係。每位員工應清醒地認識自己,樹立正確的工作觀,從小事做起,營造我們的“家”的理念。

基本信息

圖書資料

《以公司為家》《以公司為家》

書名:《以公司為家》
作者:王寶瑩
出版社:中國商業出版社
出版日期:2007年1月
ISBN:9787504459886
頁數:208
定價:25.8
裝幀:平裝
開本:016
版次:1
字數:150000

內容簡介

《以公司為家》公司與員工是密不可分的,公司就是員工的“家”。公司的成長需要員工的推動,員工的成長同樣需要公司的成功。如何搞好家庭人際關係、如何清除心靈的污染、為什麼要時刻保持自信、為何要成為老闆的心目中人、為什麼要學會用生命經營自己的職業……每位員工只有清醒地認識自己,樹立正確的工作觀,我們的能力才能發揮出最大作用,我們的知識水平才能得到進一步提高,也只有在這裡,我們才能有表演的空間。

作者簡介

王寶瑩

延安大學經管學院教授。研究市場經濟、區域經濟和企業管理等。現任教延安大學經管學院《證券投資學》、《期貨與期權》和《金融市場學》主講,有三十餘年的教學、實踐、培訓經驗。

圖書目錄

第一章 公司就是我的家

1.把公司當作家
2.熱愛自己的工作
3.要做家庭的主人翁
4.搞好家庭人際關係
5.家庭利益至高無上

第二章 營造家的溫暖

1.清除心靈的污染
2.每天向自己周圍的人問好
3.要學會彼此感恩
4.與別人財富共享
5.發揮團隊合作精神
6.打造和諧工作環境

第三章 家庭壯大的驅動力

1.時刻保持自信
2.善於有效溝通
3.激勵是催化劑
4.培訓必不可少
5.充分發揮才能

第四章 爭做家庭的頂樑柱

1.110%的付出
2.工作要有創新
3.學會自我管理
4.做學習型員工
5.成為公司的核心員工

第五章 對家要兢兢業業

1.敬業是職業道德
2.服務顧客是我的職責
3.我還能為公司做什麼
4.讓不滿情緒遠離工作
5.從平庸變成優秀
6.用生命經營自己的職業

第六章 我的家,我負責

1.工作意味著責任
2.用上所有的力量
3.大膽地承認錯誤
4.學會自我反省
5.放棄責任就是逃跑
6.做一個好的執行者

第七章 忠誠是愛家的試金石

1.忠誠勝於能力
2.必須尊重榮譽
3.主動工作就是忠誠
4.學會絕對服從
5.忠於別人就是忠於自己
6.成為老闆的心目中人

第八章 愛家就要自動自發

1.做立即執行的能手
2.拖延是一種惡習
3.做個行動上的巨人
4.執行時牢記目標
5.持之以恆,永不言敗
6.把重要事放第一位
7.沒有最好,只有更好

第九章 和家共同成長

1.在工作中不斷成長
2.關注公司行業動態
3.樹立共同願景
4.和公司一起成功

圖書序言

人們常說:“家庭是社會的細胞。”然而時下,面對日益激烈的競爭,恐怕還必須說:“公司是社會的細胞”。相信大家都明白在現代社會中,公司不僅是工作和取得報酬的場所,而且是我們的安身立命之基的道理。作為公司的一員,我們的滿足和希冀、得意和失望、快樂和痛苦、愛好和怨憎,都與公司息息相關。“以公司為家”,將不再只是個別積極員工的美德,而應是每位員工共同的價值取向。
世界銀行公布的2007年世界發展報告稱,現在人們普遍關心的就業難早已成為全球性問題。就我國就業市場而言,求職和就業人數的比例接近2比1,這一比例不能不讓人憂心忡忡。再加上我國龐大的人口基數、科技進步造成的勞動力擠出效應、現行教育模式對畢業學生就業觀的直接影響、東部沿海城市與中西部地區就業崗位分布嚴重不均衡、就業歧視現象的普遍存在等一系列客觀因素,就業問題的緊迫性已擺在世人的面前。

推薦理由

《以公司為家》有公司即有家,人為公司的一員,我們的滿足和希冀、得意和失望、快樂和痛苦、愛好和怨憎,莫不與公司有關係。每位員工應清醒地認識自己,樹立正確的工作觀,從小事做起,營造我們的“家”。

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