簡介
基本內容
與評價企業的商業績效相比，評價企業的可持續發展狀況更為複雜，但卻是推進企業走持續發展之路必須解決的問題。道瓊斯可持續發展指數（DowJonesSustainabilityIndex，簡稱DJSI）創立於1999年，由道瓊斯公司、斯達克斯（STOXX）和SAM集團聯合推出，是全球第一個把可持續發展融入公司財政表現的指數，也是在世界範圍內專門追蹤在可持續發展方面走在前列的企業表現的指數。
道·瓊斯可持續發展指數道瓊斯可持續發展指數建立的目的並不是為了衡量企業的可持續發展能力，而是看在可持續發展方面走在行業前列的企業的表現。建立該指數，一方面吸引投資者對可持續發展企業的重視，另一方面有助於對企業可持續發展與企業核心競爭力之間的關係進行深入探討。據統計，實行可持續發展的企業組與普通組相比，前者在股市上的表現更好，而且這種優勢呈不斷擴大的趨向。
指標及數據
道瓊斯可持續發展評價體系中的指標分為兩類：一是通用標準，二是與特定產業相關的標準。通用標準適用於所有產業，其選定基於對產業可持續發展所面臨的一般性挑戰的判斷，包括公司管理、環境管理和績效、人權、供應鏈管理、風險危機管理和人力資源管理等；與特定產業相關指標的選擇主要考慮特定行業所面臨的挑戰和未來發展趨勢，兩類指標權重各占總權重的50%。評價體系中的數據主要來源於調查問卷、公司檔案、公共信息、與公司直接聯繫四種渠道。調查問卷按照企業所處的行業不同而在設計上有所不同，發放對象是企業CEO或企業相關投資機構中的高層管理人員，是指標體系中評價信息最主要的來源；公司檔案包括公司可持續發展報告、環境報告、社會報告、年報等等；公共信息是在過去兩年中，媒體對有關公司的報導以及投資公司對有關公司的研究報告等；必要時可以直接與公司聯繫獲得必要的驗證。
計算方法
計算公式不過，與產業有關的指標的權重如何確定以及具體評分標準在DowJones的公開資料中沒有發現。
特點
道瓊斯公司可持續發展指數是全球最重要的公司可持續發展能力評價指標體系之一。該指標體系具有兩個重要特點：首先道瓊斯公司可持續發展指數是一套指標體系。除了包括反映的產業共同面臨的挑戰的通用指標之外，指標體系中具體指標的內容及權重還依照所分析行業的不同有所調整，這使得不同的行業之間更有可比性。第二，道瓊斯公司可持續發展指數是以調查問卷作為評價數據的主要來源，在分析過程中，以公司報告、媒體報導或是直接與公司聯繫等方式對問卷結果作必要的驗證，從而保證了分析數據的可靠性。
除此之外，道瓊斯公司還通過採用外部審計等方式保證可持續發展指數研究的客觀性和研究質量，自1999年開始，普華永道公司（PricewaterhouseCoopers）就一直被道瓊斯公司選定為可持續發展指數的外部審計單位。
入選及益處
一家公司要獲得入選道瓊斯世界可持續發展指數的資格，必須與道瓊斯世界指數中最大的2500家公司中的前10%的公司進行經濟、環境和社會表現等各項指標的全面比對和衡量。雖然入選道瓊斯可持續發展指數門檻非常之高，但是入選後能給公司帶來諸多益處：公司更容易獲得資本市場投資者的信賴與支持；公司通過加入道瓊斯可持續發展指數能完善公司的管理；公司的標識將顯現在道瓊斯可持續發展指數網頁上；公司也能在公開發表的刊物上加入道瓊斯可持續發展指數的標識等等。
發展狀況
目前，道瓊斯可持續發展指數已形成系列，包括道瓊斯可持續發展世界指數、道瓊斯可持續發展北美指數、道瓊斯可持續發展美國指數、道瓊斯•斯達克斯歐洲可持續發展指數、道瓊斯伊斯蘭市場可持續發展指數等等。道瓊斯可持續發展指數已經將授權出售給了14個國家的56個基金組織。
國際公約與標準
| 國際公約 (convention) 是指國際間有關政治、經濟、文化、技術等方面的多邊條約。公約通常為開放性的，非締約國可以在公約生效前或生效後的任何時候加入。有的公約由專門如集的國際會議制定。 下面我們就來盤點下國際公約的有關標準。 |
