江蘇錫鋼集團公司

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江蘇錫鋼集團有限公司(江蘇華菱無錫鋼管有限公司)是我國18家重點特鋼企業之一,地處經濟發達的長三角發展要地——無錫,臨江靠海,區位優勢十分獨特。公司目前具有生產60萬噸優質特殊鋼和75萬噸優質特殊鋼材的生產能力,主要生產鋼種有軸承鋼、齒輪鋼、彈簧鋼、油井管用鋼、合結鋼、冷鐓鋼、錨鏈鋼、合工鋼等。產品規格系列包括棒材、線材、鍛造用鋼錠、無縫鋼管、鍛材及光亮材等。

基本信息

江蘇錫鋼集團公司

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江蘇錫鋼集團有限公司湖南華菱鋼鐵集團有限責任公司的控股企業,是中國72家重點鋼鐵企業和18家重點特鋼企業之一。公司下屬有無錫華潤制鋼有限公司、無錫西姆萊斯鋼管有限公司、無錫西姆萊斯特種鋼管有限公司等企業。

集團簡介

公司目前具有年產65萬噸優特鋼和75萬噸優特鋼材的生產能力,主要生產鋼種有軸承鋼、齒輪鋼、彈簧鋼、油井

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管用鋼、合結鋼、冷鐓鋼、錨鏈鋼、合工鋼等,產品規格系列包括棒材、線材、鍛造用鋼錠、無縫鋼管、鍛材及銀亮材等。公司在同行中以產品規格較多、形成系列的特色著稱。產品廣泛用於汽車、鐵路、機械、石化、能源等行業,產品暢銷華東地區、部分出口美國、加拿大及歐亞海灣各國,具有良好的市場聲譽。
公司嚴格按照國家標準和用戶要求進行生產、檢驗和銷售。公司先後取得ISO9001—2000版質量認證證書、英國勞氏和美國ABS船級社認證、美國石油協會API認證證書。產品內在質量在中國特殊鋼企業中名列前茅。
目前公司已成為中國特殊鋼行業中,軸承鋼、彈簧鋼、齒輪鋼、合金焊條鋼及油井管產品的重要生產基地之一。

組織機構

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大事記

2005年大事記

經過近兩年的努力,公司改革改制工作取得了重大突破,華潤集團整體收購的江蘇錫鋼集團有限公司(保留原名)於2005年2月3日完成登記註冊,使公司成為華潤旗幟下的鋼鐵企業。2005年5月2日公司新的組織機構組建完畢,並開始運行,標誌著企業進入了新的發展時期。

2005年,公司生產經營取得好成績,生產電爐鋼41.56萬噸,鋼材61.7萬噸,實現銷售收入29.6億元,實現利稅1.47億元,其中實現利潤5558萬元。

2005年,公司被列為無錫市調整產業布局首批19家單位之一,企業移地

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發展面臨新的機遇。公司在發展規劃委員會下設規劃辦公室,籌劃企業發展規劃各項準備工作。

2005年9月9日,公司調整經營班子主要成員,聘任王秉倫為江蘇錫鋼集團有限公司總經理。

2005年3月2日,公司與中國華融資產管理公司等簽訂債務重組協定,順利解決企業“債轉股”歷史遺留問題,為企業更好發展創造了條件。

2005年,公司錨鏈鋼(鍛材、棒材)、船用管通過英國勞氏船級社、中國船級社認證;無縫鋼管通過美國API認證。為產品更好走向國際市場,打開了方便之門。

2005年,經過不懈努力,公司生產的鐵路彈簧用鋼質量不斷提高,通過一次性500萬次疲勞壽命試驗,達到全國領先水平,當年市場占有率就增長30%。

2005年,公司公司積極推進循環經濟,通過改變能源結構,引進新工藝、新設備,實現節能、環保生產。重點實施了煉鋼天然氣和PTI槍改造工程;750/650新增餘熱回收裝置;高速棒線材軋機球化爐城市煤氣改造和新增餘熱回收裝置等,使企業廢氣物排放明顯減少,並取得節能降耗1300萬元的經濟效益。

2005年,公司結合企業實際,圍繞改善產品質量,達到技術升級目標,堅持投入少、見效快的方針有效推進技術改造工作。重點對改善產品質量的設備進行改造,如對棒線材軋機進行粗中軋平立改造,使產品尺寸精度一組率提高30%以上,成材率提高0.3%以上,有效提高了企業產品的市場競爭力。

2006年大事記

2006年2月份,公司被市政府授予市首批AAA級(最高級別)重契約守信用企業。

3月22日至24日,由北京國金恆信管理體系認證有限公司對我公司ISO9001:2000版質量管理體系進行了現場審核,推薦公司獲得依據GB/T19001-ISO9001:2000標準的認證註冊。

4月份,公司在各黨支部和全體黨員中部署開展以落實科學發展觀、推動企業進步為標準的創建“三型”(學習型、創新型、服務型)黨支部、爭當“三型”黨員活動。通過此次活動,達到提升全體黨員學習能力、創新能力、服務能力的目標,為實現公司年度預算目標和持續發展提供思想和組織保證。

4月9日,公司工會組織了“千名職工蠡湖游”活動。

4月18日,按照市委、市政府關於企業的離休老幹部由市老幹部局統一管理的要求,公司舉行了離休老幹部管理工作移交儀式。

4月27日,華潤集團助理總經理兼人事部總經理劉燕傑來公司檢查安全生產工作,公司領導分別就安全生產管理、事故應急救援的措施等方面進行了介紹和工作匯報,隨後,劉總還視察了煉鋼廠、氧氣廠、動力廠的安全生產工作。

5月15日,公司召開成本管理經驗交流會。會議對公司成本效益年開展的情況和取得的成功經驗進行了交流,對下一階段的工作進行了安排部署。公司總經理王秉倫在對企業面臨的內外部形勢進行分析點評後,就公司成本效益年活動作了重要講話。

5月份,公司總經理王秉倫榮獲“無錫市五一勞動獎章”、煉鋼廠廠長華建民榮獲“江蘇省勞動模範稱號”。

6月1日—6月30日,公司開展了以“安全發展,國泰民安”為主題的“安全生產月”活動。

5月、6月,公司分期分批對中層(助理)領導幹部進行了提升執行力專題的集中培訓,使公司中層管理團隊的執行力和領導能力得到了提升。

6月29日,公司黨委召開紀念建黨八十五周年暨先進表彰大會。

6月13日至14日,公司組織了棒線材廠、煉鋼廠、動力廠三個單位的“反事故演練”活動。

8月8日-9日,華潤集團對公司進行職業健康安全管理體系審核,通過此次職業健康安全管理體系審核,有力地推進公司安全體系再上新的水平。

8月23日下午,西姆萊斯特種鋼管Φ250機組定徑機熱調試實現一次性成功。該機組投資額達1800萬元,主要用於將延伸機軋制後的荒管進一步軋制,使鋼管的直徑、壁厚達到最終的成品尺寸。這套設備的順利投產可使產品一次成型,減少四道工藝流程(縮口、酸洗、冷拔、退火),大大縮短產品生產周期,大幅降低了生產成本,為產品占領市場贏得了主動權。

8月份,公司各單位根據王秉倫總經理關於嚴格對照管理制度及工藝操作規程,提高執行力的指示,以專題學習會、座談會、集中學習等多種形式,認真整理、學習企業的各項管理規定及工藝操作規定。通過此次學習,在全公司營造了大力倡導學習制度、踐行制度的良好氛圍。

為全面提升公司產品質量,迅速扭轉被動局面,配合公司年度預算的順利完成,公司在9月份開展了主題為“創新提升質量、名牌促進發展”的質量月活動。

9月16日,華潤集團總經理宋林、集團財務總監蔣偉、集團助理總經理朱金坤等領導來公司進行工作調研。公司董事長何志奇、總經理王秉倫和公司管理團隊向宋總等集團領導匯報了公司1-8月份生產經營業績和成本效益年活動以來所做的工作及取得的成績、對未來公司發展的戰略規劃構想。宋總對錫鋼成本效益年工作作了點評,還專門就公司發展戰略規劃作了重要指示,並表示華潤集團將一如既往予以錫鋼全力支持。

9月15日,公司召開共青團第十七次代表大會。

經華潤集團董事會9月18日研究決定,聘任王秉倫為華潤機械五礦(集團)有限公司副總經理,兼任江蘇錫鋼集團總經理;聘任徐海為華潤機械五礦(集團)有限公司助理總經理,兼任江蘇錫鋼集團西姆萊斯鋼管有限公司總經理。

9月18日,公司生產經營評價周報表體系試運行。

10月份,為了表彰在公司生產、經營、建設和管理各條戰線上的先進典型,進一步掀起學習典型、爭創一流的熱潮,公司開展2004—2006年度錫鋼第三屆勞動模範及先進個人的評選活動。

10月17日,華潤大東船務有限公司管理團隊和部門主要負責人共30多人自發組成“取經團”,就成本效益年課題來錫鋼學習交流。華潤集團董事、副總經理丁亞力親臨學習交流現場,集團董事辦、財務部與華潤機械五礦管理團隊等領導也到會並作點評。

10月份,公司合金鋼管坯連鑄機項目經華潤集團批覆同意,正式啟動。該項目主要在煉鋼現有的廠房內部新建一台三機三流R8m合金鋼圓坯(管坯)連鑄機。改造後煉鋼生產規模擴大了15萬噸/年,增加連鑄圓坯(管坯)25萬噸/年,減少模鑄鋼錠5萬噸/年,並取代方坯連鑄方坯5萬噸/年。

10月21日,華潤集團第三屆運動會在無錫市體育中心舉行。在此次運動會上,公司運動員們頑強拼搏,取得了一金、二銀、二銅的佳績,此外,公司還獲得了最佳入場式獎。

11月9日,公司參加了無錫市企業消防運動會,並榮獲團體第三名。

12月1日,公司團委舉辦了青年英語口語班,共有36人參加了此次培訓。

12月29日,公司與東方資產管理公司南京辦事處就回購債轉股事項簽訂協定。此次協定的簽署標誌著公司債轉股事宜已全部處理完畢。

12月14日至15日,公司順利通過由北京國金恆信管理體系認證有限公司組織的GB/T19001-2000質量管理體系認證工作。

12月29日,公司1號連鑄機試拉圓坯實現一次性調試成功,這標誌著公司調整品種結構工作再一次取得了實質性突破。

2006年,公司生產電爐鋼43萬噸,同比增長3.46%;生產鋼材68.4萬噸,同比增長10.94%;其中鋼管19.75萬噸,實現產銷率和資金回籠率100%,預計實現利潤9000萬元,利稅突破2億元。員工人均收入2.40萬元,比年初預算上漲8.2%。

2006年,公司鋼管業務在拓寬國內市場的同時,積極開發國際市場,全年累計出口鋼管4.7萬噸,為企業創造了較好的經濟效益與社會效益,也為公司的業務轉型奠定了堅實的基礎。

2006年,公司相繼撤銷了四方運輸公司、錫鋼商貿有限公司;改制了四方冶金設備修造廠、四方鍛造有限公司;整合了無錫西姆萊斯鋼管有限公司、無錫西姆萊斯特種鋼管有限公司、無錫市四方鋼管有限公司,機構的精簡,企業內部“圍牆”的拆除,使公司組織架構進一步清晰、高效,行動步調更為一致。

2006年,公司先後榮獲“2004-2005年度無錫市文明單位”、“無錫市保持共產黨員先進性教育活動先進集體”、首批“無錫市勞動保障誠信單位”等稱號。

2007年大事記

1月26日,在公司召開的2007年度管理團隊年會上,總經理王秉倫提出了“認真思考、用心做事、超越自我”的要求,成為指導公司工作的核心理念。

為配合公司2號連鑄機投運後能夠保質保量實現達產目標,公司於2月5日在1號連鑄機組織了Φ160管坯試生產,並取得了調試一次性成功。

公司2號連鑄機生產線在“僅用4個半月的時間,且實際造價比工程預算節約近千萬”的基礎上,於3月21日取得了熱調試一次性成功。該項目的上馬是公司向著釋放產能、最佳化流程、集約資源的科學方向邁進的必要一步,是公司切實踐行“超越自我”精神的果斷之舉。

2號連鑄機生產線的成功達產見效,使得公司電爐鋼產能瓶頸得以打破。4月份,公司產鋼超出計畫6000多噸,一舉創造了公司電爐鋼產量的新紀錄。

4月6日,華菱集團董事長李效偉、華潤集團總經理宋林等來公司調研考察,並就合作籌建新錫鋼項目向公司管理團隊做了傳達。

4月17日,華潤集團2006年度最佳管理獎頒獎儀式於2007年華潤集團經理人年會期間在白洋淀管理培訓學院舉行,公司總經理王秉倫作為“成本效益管理突出貢獻獎”獲獎者之一參加了頒獎儀式,並作了即席發言。

4月27日,江蘇省安監局副局長周建軍在無錫市安監局局長許亦武、公司總經理王秉倫等領導陪同下,對公司的安全生產體系進行了檢查。

公司副總工程師華建民獲全國“五一”勞動獎章。

5月1日,華潤集團董事長陳新華來公司視察安全生產工作,慰問了節日期間奮戰在生產一線的員工,並就安全生產和創造有希望的環境等課題與公司管理團隊進行了座談。

6月1日至30日,公司開展主題為“綜合治理、保障平

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安”的安全生產月活動。此次活動以“堅持‘安全第一,預防為主,綜合治理’為方針,牢固樹立‘以人為本、求真務實、居安思危’的安全理念,開展了許多形式多樣,豐富多彩的宣傳活動。

6月26日至9月30日期間,公司開展了“質量改進百日行”活動。活動要求各單位結合各自特點,開展針對性活動,提高工藝及制度的執行力,解決現生產中暴露的突出質量問題,增強產品競爭力,進一步拓展市場。

7月18日,華菱集團與華潤集團簽署《關於江蘇錫鋼集團有限公司之增資認購協定》和《關於江蘇錫鋼集團有限公司股東協定》等交易檔案,華菱集團取得錫鋼集團55%的股權,並正式入主錫鋼後,公司發展又邁出實質性步伐。

為適應公司股權結構的變化,保證錫鋼持續穩定發展,根據錫鋼集團有限公司董事會的授權,7月25日公司成立錫鋼過渡管理委員會,代行董事會職權。

8月3日,公司舉行了錫鋼“工程碩士班”學位授予儀式,公司總經理、黨委書記王秉倫和武漢科技大學的領導勉勵學員們再接再厲,通過理論與實際緊密結合,為錫鋼的再次騰飛貢獻出自己的聰明才智。

9月1日,由中國企業聯合會和中國企業家協會評選的“2007中國製造業企業500強”正式向社會發布,公司以316407萬元的營業收入位居2007中國製造業企業500強第481位,鋼鐵行業內排名第85位。

8月8日,公司總經理王秉倫參加了在京召開的2007年中國特殊鋼國際學術研討會。

9月1日,王秉倫總經理主持召開公司辦公會議,討論研究鋼管公司運作模式調整,對其財務、銷售進行集中管理等事宜,這標誌著公司“拆圍牆”工作圓滿結束。

9月4日,由國家安監總局周彬副司長等領導組成國務院安委會督查組來公司督查安全生產工作。

10月份,公司為了進一步加強安全生產工作,切實強化對安全生產的管理,成立安全生產部。

10月24日,公司新一屆董事會第一次會議在公司會議室舉行。會議由陶方國主持。會議選舉了陶方國為公司新一屆董事長;根據董事長的提名,聘任王秉倫為總經理。會議還決定了董事會機構設定;批准了公司副總經理、財務總監等高管人選。

11月1日,公司召開新一屆領導班子成員同全體中層管理人員見面會。董事長陶方國就公司經營班子成員調整作了說明,並代表董事會和任命的公司管理團隊表了態。他號召全體員工團結起來,努力拚搏,牢牢抓住這一歷史機遇,為建設一個充滿生機和活力的新錫鋼,為共同打造世界一流的鋼管生產企業而努力奮鬥。

10月20至21日,由公司承辦的中國冶金政研會特鋼學組第21次年會在無錫召開,中國冶金政研會副會長趙國珩及來自全國各地特鋼行業的10家會員單位代表參加了會議。

11月16日至17日,公司召開2008年度務虛會議。公司高管、副總師及各單位和部門行政一把手等共40餘人參加了此次會議。會議由公司董事長陶方國主持。會議圍繞2007年度工作簡要回顧、2008年國際國內形勢及鋼鐵市場形勢分析、2008年度生產經營目標及應做好的主要工作、錫鋼搬遷改造的目標展望及工作措施,如何抓好下一步的人力資源工作、中層隊伍、員工隊伍的思想動態和應對舉措等課題進行了交流。

11月29日,錫鋼集團與靖江經濟開發區就整體搬遷項目舉行了簽約儀式。華菱集團總經理李建國,無錫市人民政府副秘書長周浩明,公司董事長陶方國,黨委書記、總經理王秉倫,華潤集團投資及資產管理公司助理總經理徐海,靖江市領導劉建國、陳明冠王金國等出席簽約儀式。泰州市領導對公司整體搬遷到靖江表示歡迎,並表示將全力支持公司的整體搬遷。

11月20日,公司黨委書記、總經理王秉倫同志當選無錫市南長區第十六屆人民代表大會代表。

11月21日,公司召開主任工程師會議,公司黨委書記、總經理王秉倫為今年新評聘的32位主任工程師(三大類,其中:機械類10人,電氣類12人,工藝類10人)頒發聘書。

12月11日,公司董事長陶方國主持召開董事長辦公擴大會議,研究調動科技人員積極性和設立企業搬遷改造工程指揮部等事項。

12月12日至14日,北京國金恆信管理體系認證有限公司對我公司質量管理體系進行了第三方認證(監督審核、擴證)。經過為期二天的審核,得出以下審核結論:我公司審核範圍內的質量管理體系,符合GB/T19001-2000標準的要求;保持GB/T19001-2000標準的認證註冊。

公司被評江蘇省質量技術監督局、江蘇省經濟貿易委員會評為2006—2007年度江蘇省能源計量工作先進單位稱號。

2007年,生產電爐鋼55.42萬噸,同比增長28.89%;生產各類鋼材69.18萬噸,同比增長1.07%;其中鐵路用彈簧鋼等光亮材增幅達到79.38%;實現產品銷售收入37.43億元,同比增長18.59%;在消化1.68億元增本減利因素的基礎上,實現稅利1.88億元,其中實現利潤5515萬元;員工人均收入增幅超過8%。

2007年,公司先後榮獲“無錫市四五普法先進單位”、“無錫市勞動保障誠信單位”、“無錫市單位內部治安保衛工作先進集體”、“無錫市先進基層黨組織”、“江蘇省能源計量工作先進單位”、“無錫市2007年安全生產工作和冶金安全生產隱患專項治理先進集體”、“無錫市納稅百強企業”等稱號。

產品信息

1、軸承鋼產品(GCr15、GCr15SiMn、100Cr2)

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產品類別
規格(mm)
交貨狀態

軸承鋼線材
Ф5.5~Ф13.5熱軋材、退火材

軸承鋼圓鋼
Ф14~Ф45退火材、光亮材

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軸承鋼圓鋼
Ф14~Ф230熱軋材、退火材

軸承鋼管坯
Ф40~Ф90熱軋材

軸承鋼鍛材
Ф160~Ф390退火材

2、合金鋼產品

產品類別
鋼號
規格(mm)
盤條
圓鋼

合結鋼
20Cr~40Crφ5.5~φ13.5φ14~φ230
20MnVφ5.5~φ13.5φ14~φ230
40MnB、45MnBφ5.5~φ13.5φ14~φ230
12CrMo~42CrMoφ5.5~φ13.5φ14~φ230
AISI4130、AISI4140φ5.5~φ13.5φ14~φ230
20CrMnMo、40CrMnMoφ5.5~φ13.5φ14~φ230
20CrNiMoA、40CrNiMoAφ5.5~φ13.5φ14~φ230
38CrMoAlφ5.5~φ13.5φ14~φ230

齒輪鋼
20CrMnTi、20CrMnTiHφ14~φ230
20CrMo、20CrMoHφ14~φ230
22CrMoH、SCM822Hφ14~φ230
SAE8620等φ14~φ230
16~28MnCr5φ14~φ230

起重鏈鋼20Mn2~25Mn2φ5.5~φ13.5φ14~φ230

傳動鏈鋼
20CrMnMo、30CrMnTφ5.5~φ13.5φ14~φ230
20CrNiMo、40CrNiMoφ5.5~φ13.5φ14~φ230
SCM415、SCM420φ5.5~φ13.5φ14~φ230

錨鏈鋼
CM490、CM690

合金彈簧鋼
50CrVA、60Si2CrAφ5.5~φ13.5φ14~φ230
SAE6150、55SiMnVBφ5.5~φ13.5φ14~φ230

鐵路彈簧光亮材
60Si2MnA、60Si2CrVAφ5.5~φ13.5φ14~φ230

焊條鋼
H30~35CrMnSiAφ5.5~φ13.5
H08MnMoAφ5.5~φ13.5
H08CrMoAφ5.5~φ13.5
H08CrMoVAφ5.5~φ13.5
H08MnSiTiReφ5.5~φ13.5
H08Cr1MoTiReφ5.5~φ13.5
H08Cr1MoVTiReφ5.5~φ13.5
H08Mn2SiMoAφ5.5~φ13.5
H08MnSiCr1MoTiφ5.5~φ13.5
ER55~B2~Mnφ5.5~φ13.5
ER85S~Aφ5.5~φ13.5
ER80S~G、H66φ5.5~φ13.5
H13CrMoAφ5.5~φ13.5

工具鋼
50CrVA、60CrVAφ5.5~φ13.5φ14~φ230
SAE6150、SAE6150Rφ5.5~φ13.5φ14~φ230
38CrSi、GCr15Vφ5.5~φ13.5φ14~φ230
55SiMoVA、KPR100A~Eφ5.5~φ13.5φ14~φ230
51CrV4φ5.5~φ13.5φ14~φ230

合結管坯
20Cr~40Crφ14~φ230
12CrMo~42CrMoφ14~φ230
16Mn(Q345C)φ14~φ230
45Mn2、15MnVφ14~φ230

高壓管坯
15CrMoG、12Cr1MoVφ14~φ230
10MoWVNb、07Cr2AlMoφ14~φ230

石油管坯
37Mn5、30Mn2φ14~φ230
33Mn2V、37CrMnMoφ14~φ230
3、優碳鋼產品

產品類別
鋼號
規格(mm)

盤條
圓鋼

普線、圓鋼
Q195、Q215、Q235φ5.5~φ13.5φ14~φ230
優碳線、圓鋼
10–85φ5.5~φ13.5φ14~φ230
彈簧線、圓鋼
65Mnφ5.5~φ13.5φ14~φ230
碳工線
T9Aφ5.5~φ13.5
優碳管坯
20、35、45φ14~φ230
高壓管坯
20Gφ14~φ230

4、商品錠、商品坯

產品類別
鋼號
規格

鋼錠
鋼坯(mm)

碳結鋼10A~85A
CK22
SA~10517吋,1.8噸
20吋,2.3噸
22吋,2.8噸
32吋,6.5噸
36吋,8.0噸
40吋,10噸
44吋,13噸連鑄坯(CCbillets):
1502、180X240
軋制坯(Roughedbillets):
1252、1402、
1802、2002、
2202、2402、260X340
15Mn~70Mn
SA266
低合金鋼20SiMn
35SiMn
20MnSi
16Mn(Q345C)
16MnR、16MnD
合結鋼38CrMoAl
20Cr~40Cr
20Mn2~50Mn2
20CrMnTi、20MnMo
20CrMnMo、40CrMnMo
15CrMo~42CrMo
SCM420H
AISI4130、AISI4140
20CrNiMo、40CrNiMo
35CrMoV、15MnV
09MnNiD、12Cr1MoV
20CrNi2Mo、P20
合工鋼5CrMnMo、5CrNiMo
高壓管坯10MoWVNb
軸承鋼GCr15、GCr15SiMn

5、加工

產品類別
鋼號
規格(mm)

盤條
圓鋼

不鏽鋼
200Cuφ5.5~φ13.5φ14~φ230
201Cu、204Cuφ5.5~φ13.5φ14~φ230
301HC、304HCφ5.5~φ13.5φ14~φ230
D666、D667φ5.5~φ13.5φ14~φ230
316、316L、300Aφ5.5~φ13.5φ14~φ230
304I、304ESφ5.5~φ13.5φ14~φ230

6、鍛材:

生產鋼種
鋼號產品規格
普碳鋼
Q235φ130~φ180
φ200
φ220~290
φ300~450
鍛件(forgings)
低合金鋼
Q345(16Mn)
碳結鋼
10#~70#、20Mn~65Mn
碳工鋼
T7(A)~T12(A)
錨鏈鋼
CM370,CM490,CM690
合結鋼

20Cr~50Cr、20Mn2~50Mn2、12CrMo~42CrMo、20CrMnTi;30CrMnTi、20CrMnMo~40CrMnTi
合工鋼

9SiCr;9cr2、9CrWMn;6CrW2Si、5CrMnMo;5CrNiMo、4Cr5MoSiV1(H11)、4Cr5MoSiV1(H13)、3Cr2W8V
軸承鋼
GCr15、GCr15SiMn
彈簧鋼
65~85;65Mn、55Si2Mn;60Si2Mn、50CrV
不鏽鋼加工
0Cr18Ni9、1Cr18Ni9、1Cr18Ni9Ti、0Cr18Ni10Ti、0Cr17Ni12Mo2、00Cr17Ni14Mo2、0Cr19Ni13Mo300Cr19Ni13Mo3、1Cr13

7.鋼管
生產品種規格
外徑(mm)壁厚(mm)
低中壓鍋爐用無縫鋼管25~2732.5~25
高壓化肥設備用無縫鋼管25~2732.5~20
無鍍層及熱浸鋅焊接與無縫公稱鋼管26.7~2732.87~25.4
高溫用無縫碳鋼公稱管73~2735.16~25.4
低溫用無縫和焊接公稱鋼管25~2732.5~25.4
低溫管道用無縫鋼管25~2732.5~25
船舶用碳鋼和碳錳鋼無縫鋼管25~2732.5~14
輸送流體用無縫鋼管32~2732.5~25
結構用無縫鋼管32~2732.5~25
氣瓶用無縫鋼管60~2733.5~9.0
油管J55,K55,N8060.32~114.304.24~16
套管J55,K55,N80114.30~273.055.21~20.24
管線管A25,A,B,X42,X46,X5226.7~273.12.9~25.4
高壓鍋爐用無縫鋼管25~2732.5~25
油管管加工60.3~88.9

企業文化

錫鋼願景
把錫鋼建設成華東地區最具競爭力的無縫鋼管生產基地。

錫鋼理念
認真思考,用心做事,超越自我

誠信做人,用心做事

思路決定出路,細節決定成敗

質量方針
堅持質量第一
強化質管體系
提供滿意服務
永保四方信譽

華菱核心理念
主動危機論
主動危機論突出"主動"二字,通過尋找危機、製造危機、控制危機這樣一個過程,把先進的理念通過制度變成行為規範,作用於管理和投資實踐的每一個層面,每一個環節。

預測和尋找危機:主動,全面地尋找危機,努力探求化解危機的對策。
製造危機:人為地製造危機,在化解危機的過程中實現特定的目標。
控制危機:預測和尋找危機,製造危機,最終是為了控制危機,化解危機的過程,實質是創新的過程,是管理和經營理念的重塑過程。

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