《飢餓的靈魂》

《飢餓的靈魂》

《飢餓的靈魂》,是漢迪以深切敏銳的洞見與真誠感性的哲思,寫下這本令人驚喜讚嘆的心靈管理書,深受讀者的喜愛與推崇。

在過去30年裡,英國著名管理學家漢迪寫過很多本書,有些至今還是歐美商學院的必讀教科書,但在最近幾年他寫書的目的悄悄變了,由回答工作生活中的“是什麼”轉而思索“為何要這樣做”。其實,漢迪本人這些年來也從一個管理學者日益向社會倫理學者轉變,而這本《飢餓的靈魂》就是他長期思索的一個初步答案

基本資料

《飢餓的靈魂》

作者:(英)查爾斯·漢迪(CharlesHandy) 譯者:趙永芬
ISBN:7300077560
頁數:190
開本:16
封面形式:簡裝本
出版社:中國人民大學出版社
出版日期:2006-12-1
定價:32元

內容簡介

在美國,42%的工作者覺得一天結束時已被“掏空”,69%希望過更放鬆的生活。在英國,77%的經理人覺得工作緊張,74%擔心工作影響與伴侶的關係。在法國,80%的人不再相信經濟將會有所改善。我們的社會到底怎么了?學校教了許多根本用不著的東西;許多日本人工作到“過勞死”的那一天;身價百美元的微軟富翁仍日夜工作;政府越來越窮,富人越來越富;組織與員工互不信任;《財富》500強企業平均壽命竟然只有四十年……這種種的疑惑與困難,不禁讓人反思,我們為何而存在,生命的意義是什麼?漢迪以深切敏銳的洞見與真誠感性的哲思,寫下這本令人驚喜讚嘆的書。書中探討“人”在經濟掛帥的主流社會中潛世故的憂慮與困惑,同時說明如何了解自己、追尋人生的目標,並將“適當的自私”的哲理套用在企業組織上,提出信任管理、負責任的個人主義等永續經營的企業觀

特色及評論

德魯克之後,管理界傾聽誰的聲音?查爾斯·漢迪是當代最知名的管理大師,管理界的預言家哲學家;以“組織與個人的關係”、“未來工作形態”的新觀念而聞名於世。本世紀最具創見的組織行為大師,《金融時報》十大管理名師的第二名。德魯克與漢迪被分別譽為大西洋兩岸的管理翹楚。可以說在《飢餓的靈魂》一書中,Handy也在試圖闡述自己的人生意義的感悟體驗。接著Handy闡述了自己對尋找自己的白石頭,適當的自私,開放社會和內在導向人生的概念的見解。認識你自己,對自我的認識過程,有助於我們在思考基礎上,構建一個層次豐富的更加適合真實自我的生活方式。適當的自私,這個理念是Handy思想中最重要的一部分,也是最不容易理解的一部分。如果顧名思義的話,適當的自私,可以理解為,在一定限度內,優先考慮自己的利益。

作者簡介

查爾斯·漢迪(CharlesHandy),是英國當代最知名的管理大師,被譽為“大洋彼岸的德魯克”。以“組織與個人的關係”與“未來工作形態”的新觀念聞名於世。Handy著書頗多,除了《思想者》和《飢餓的靈魂》以外,其他的都是一些管理學,企業文化市場經濟方面的專業著作。對於非管理學研究方向的讀者,建議按順序唯讀《思想者》和《飢餓的靈魂》。

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