《公共行政研究方法》

《公共行政研究方法》

《公共行政研究方法》是奧薩利文所著書籍。上海財經大學出版社有限公司2008年出版。有關研究方法課程的最全面的教材。作者們的工作值得尊敬,在眾多複雜的主題中,本書的涉及面和深度都極其恰當。本書可以幫助未來的行政官員和決策者培養有效研究問題的技巧。本書推薦了從事研究所需的方法論工具;介紹了通用的研究技巧;為模型構建、研究設計、測量和抽樣方法的學習,建立了牢固的基礎。

基本信息

圖書詳情

叢書名稱:新世紀高校公共行政管理教材譯叢
公共行政研究方法(第四版)公共行政研究方法(第四版)

ISBN:978-7-5642-0125-8
作者:彭勃
出版日期:2008年4月
出版社上海財經大學出版社
中國圖書館分類號:D
印張:35.500印張
開本:1/16
印刷用紙規格:787*960
頁數:568頁
印刷色:單色
定價:¥69.00元
適讀對象:生活用書

圖書簡介

本書是有關研究方法課程的最全面的教材。作者們的工作值得尊敬,在眾多複雜的主題中,本書的涉及面和深度都極其恰當。本書可以幫助未來的行政官員和決策者培養有效研究問題的技巧。本書推薦了從事研究所需的方法論工具;介紹了通用的研究技巧;為模型構建、研究設計、測量和抽樣方法的學習,建立了牢固的基礎。

編輯推薦

“本書是有關研究方法課程的最全面的教材。作者們的工作值得尊敬,在眾多複雜的主題中,本書的涉及面和深度都極其恰當。”
——加州大學 約翰·奧斯特羅斯基

圖書目錄

前言
第一章開始研究項目:初始階段
研究計畫的開端:定義研究問題
組織研究:模型的使用
確定研究因素:模型構建
顯示模型:模型的類型
模型的限度和針對具體用戶的模型構建
模型的構成:類型學介紹
研究問題的選擇
本章小結
第二章描述設計
發現相關性和顯示趨勢的設計
補充詳細情況的定性研究及其設計
案例研究
二手數據分析
本章小結
第三章解釋設計
內部效度和外部效度
內部效度威脅
外部效度
實驗設計
準實驗設計
非實驗設計
觀察研究
因果關係和截面研究
本章小結
第四章測量變數
測量和測量表
可靠性
操作化效度
靈敏度
本章小結
第五章抽樣
抽樣的術語
抽樣設計
非機率抽樣設計
樣本容量
本章小結
第六章聯繫和訪問調查對象
郵寄問卷
回答率的影響因素
電話調查
網際網路調查
直接訪談
數據收集方法的選擇
本章小結
第七章數據採集:問題與問卷
問卷與問題的內容
問卷結構
問題與回答的措辭
問題排序與問卷設計
本章小結
第八章保護研究對象及其他倫理問題
幾個有利於闡釋的案例
對待研究對象的倫理原則
保護隱私和機密
保護研究對象的聯邦政策和制度性審議會
超越知情同意和機密性:管理者關心的問題
本章小結
第九章二手資料分析:發現並分析現有資料
處理二手資料
美國人口普查數據
統計數據的使用
人口動態統計
本章小結
第十章合併指數:構建指標
界定概念
選擇項目
在指標中合併項目
加權各不相同的項目
為指標創設標準化的指數
創建指標的範例
因素分析
指數
本章小結
第十一章單變數分析
用來處理和分析數據的計算機軟體
分析和顯示數據
數據的直觀顯示
數量測量
分布狀態的特徵
解釋數據分析
本章小結
第十二章檢測變數的關係:數據顯著性檢驗
設定零假設
選擇阿爾法水平
選擇並計算數據檢驗
做出決定
數據顯著性報告
數據顯著性檢驗的修正和選擇
本章小結
第十三章變數間關係研究——列聯表及其關聯測量和方差分析
列聯表與關聯測量概述
建立並解讀列聯表
選擇和運用關聯測量
用控制變數進行關聯測量
統計顯著性檢驗和關聯測量
均值比較和方差分析
本章小結
第十四章回歸分析與相關性
分析兩個定距變數
多變數事件的回歸分析
線性回歸與統計顯著性
多重共線性
回歸分析與非定距變數
用於分析時序數據的回歸模型
回歸分析和因果關係
本章小結
第十五章成果的交流及項目的收尾
聽眾及其需求的變化
定量報告的要素
倫理問題
本章小結
後記

圖書書摘

第一章 開始研究項目:初始階段
本章學習要點
1.為什麼研究方法的知識對公共管理者有益?
2.什麼時候、為什麼和如何構建一個模型(社會科學研究的框架)?
3.模型表述的策略。
4.一些常用的研究術語的定義,包括變數和假設。
5.如何選擇研究問題?
公共管理者經常會問這樣一些問題,例如,“多少”、“有效性如何”、“效率如何”、“是否充分”、“為什麼”,等等。他們可能想了解一個團體,或者一個項目的開支,或者在一美元的投入中可以實現什麼目的。他們需要判斷一個問題的嚴重性,一項政策是否解決了問題,是哪些因素將有效項目與低效項目區別開來,顧客對項目的績效是否滿意。在公共服務中,他們對政客、父母、公民、項目用戶和法院負責。
公共管理者依靠信息資料最佳化決策、監督政策過程和檢驗政策效果。數據資料是了解信息的另外一種途徑。收集、使用和評估信息的關鍵在於理解研究方法。作為一名管理者或者未來的管理者,你應當理解,掌握足夠的信息是進行有效決策的關鍵。
作為一名管理者,你需要收集和總結信息資料,並依據你的發現採取行動,或者監督具體實施者。你可能需要進行研究,回答自己工作領域中的問題,或者需要聯繫其他人進行研究。你可能會收到常規性的報告,以監督你的組織和雇員的活動。你可能會通過閱讀獲得你希望實施的理念。即使你從未開始過研究,關於研究過程的知識仍然會幫助你更好地判斷信息資料是否充足,更好地解讀報告,更有效地諮詢研究者,以及判斷已出版研究成果的價值。
這本書將提高你通過使用不同的研究工具來獲得有價值信息的能力。更為重要的是,我們希望它能夠使你進行更加準確的判斷,因為決策基於信息。我們的目標是幫助你進行更最佳化的決策,以助你成為更加優秀的行管理者。

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