辛豐鎮:辛豐鎮，古稱新豐鎮，是擁有2500多年歷史的江南古鎮，是著名化學 -百科知識中文網

歷史沿革

辛豐歷史悠久，新石器時期就有人群在此開拓生息，春秋吳越時為朱方的一個村落，原名新豐，秦時屬丹徒縣。秦開鑿“徒陽運河”(即大運河江南段前身，是秦漢時期丹徒至太湖地區漕運重要水道,新豐處於河畔，因水運便利而設集市。秦末漢初，此方戰亂，大批商紳顯貴開始遷徙而來。春秋韓國趙候辛翼定居此地後，即“置四千畝茅屋數椽”，可見當時新豐的農業經濟已具備相當規模。東晉大興四年(321年)建成新豐塘(湖)，“溉田八百餘頃，每年豐稔”，“葛洪為其頃”。從此新豐地區人口大增,商人和手工業者紛紛來此開店設坊。南北朝時,此地用湖水配製的酒，備受稱讚，梁元帝蕭繹賦詩讚揚：“試酌新豐酒,遙勸陽台人”。隋代，大運河南北貫通，這裡成為農副產品集散地。唐時新豐稱市，貿易遍及大江南北，尤以新豐酒馳名。李白到了江南，留下“南國新豐酒，東山小妓歌”的名句。宋時，新郵豐設鎮，置郵務、驛站。清設船場修行船隻，新豐鎮、靳家墳2處置有船篷木樓。清光緒三年(1877年)設辛豐鄉，駐新豐鎮。民國18年(1929年)，設鎮江縣第四自治區，駐新豐鎮。1949年4月23日，丹徒縣人民政府設於辛豐，辛豐區人民政府(駐諫壁鎮)和縣轄辛豐人民政府同時成立，新豐從此改稱辛豐。

經濟發展

辛豐是鎮江市經濟發展“十強鎮”之一，丹徒區五大經濟板塊之一。擁有較好的產業基礎，以軸承、紡織、電子、筆刷為主導產品，並配以新興特色旅遊產業，凸現極強的產業優勢。全鎮有工業企業970家，其中有軸承及配套企業100餘家，年生產各類軸承5億多套，年銷售30多億元，主要生產高精尖軸承、超薄不鏽鋼軸承、陶瓷軸承等產品；具有8.5萬錠生產能力的浙江維科紡織已建成投產，還將著力引進一批高端紡織項目，促進產業集聚，打造高科技紡織基地；筆刷、電子等傳統產品，歷史悠久，產品遠銷歐美、東南亞等國家和地區，許多電子產品具有較強的研發和生產能力，並與國際多家知名公司配套；以龍山豪苑生態居住區、占地約1000畝的龍山龍恩木屋旅遊度假村、冷遹故居等為景點的新興旅遊業方興未艾。鎮域內各項基礎設施完善，有110KV變電站2座，與鎮江京西水廠併網實現區域供水、西氣東輸天然氣管道在境內穿過，天然氣泵站正在建設之中。中學、國小、幼稚園均為江蘇省現代化工程示範點，為區域發展提供了良好的支撐。

辛豐鎮的工業經濟發達,現有工業企業970多家.形成了軸承、筆刷、紡織、電子四大支柱產業.2008年上半年完成地區生產總值9.28億元，同比增長19%，完成定報工業產值25.93億元，同比增長43.7%，實現全口徑財政收入7451.2萬元，占年度計畫的50.6%，順利實現“雙過半”。年初確定的25個重點項目，已有21個項目開工，開工率達84%，完成規模以上固定資產投資4.14億元，實到外資418.6萬美元。

辛豐鎮土壤肥沃，河渠密集。全年四季分明，平均氣溫15.4度，年降雨量1071.6MM適合果樹種植及水產養殖，已建成了現代農業科技師範園，特色果林基地，特種水產養殖基地。辛豐鎮加大農村產業結構調整力度，在穩定糧食生產的基礎上，充分利用本地的資源優勢，大力發展多種經營，形成了特種水產品、優質大米、草製品、無籽西瓜、珍禽珍畜（野雞）、茶葉等六大支柱農業產品。尤其是榮炳優質大米，已形成了自己的品牌——茅峰牌大米，並列為省農業重點開發項目，同時，2000畝無公害大米基地正在建設之中。

辛豐，現在已制定出一套科學、可持續的產業發展規劃，將進一步培植軸承工業區、紡織工業區、民營工業區、倉儲物流區、農業觀光園和現代服務業區。重點發展機械、紡織輕工、電子、高效生態農業、服務業，充分依託北側京口科技工業園、西側丹徒新城科技、產業優勢，形成產業集聚規模效應，創造新的產業亮點和特色，構築最具魅力的新興城鎮。

歷史名人

辛翼(?一前202年)，字大鵬，灌陽人(今廣西壯族自治區東北部，鄰接湖南省)，少時，任韓國郎中。秦起兵破韓時，“天下皆亂，唯公獨守堅越，韓相皆城立為趙侯”，辛統率韓軍御秦。秦兵多將勇，抵擋不住，遂泛海而南人閩。辛在閩“以家財求客，為韓報仇於秦”，然抗秦將士難求，曉夜與家僮陳奎謀劃。輾轉十六載，陳奎背叛，公追至毗陵(今鎮江、常州一帶)，未捷，又以千金懸賞，於句容將其殺之。辛病於毗陵，邑人贈紫虛君丹藥，痊癒後聞秦已破，遂定居辛豐。時值此時災荒，“飢人互相食啖”，辛翼“傾帑藏，救饑民”，漢興天下稍定，他就在此“置田千畝，茅屋數椽”，潛心農桑，安度晚年。漢安五年(前202年)，公無疾而終，卜葬辛塘之南(現辛豐河西北街，1958年大運河拓寬該墓壓埋)。“隋立祠於南崗之東，唐中興時，土人以君之事告於朱方守臣”，請予表彰，“至宋真宗方封王號”。“宋紹興七年(1137年)，敕立辛王廟於新豐鎮”

王文治(1730年～1802年)，字禹卿，號夢樓，辛豐鎮東石村人。幼時異常聰慧，9歲能文，12歲詩書已為鄉里所重，“自少以書法稱天下”。24歲拔貢赴京，得姚鼐等人的重視與引薦，漸與京都名士結為友好。“唱和無虛，自公卿皆延禮之”。27歲應翰林侍讀全奎之邀，從他前往琉球考察，途中遇颶風翻船，幸被救起，在琉球交結了一班異國朋友，偕游列島。他的書法遂在琉球流傳，琉球人“亦傳寶其翰墨”。後來他又把這一時期的詩文結集為《海天游草》，乾隆二十五年(1760年)殿試中第一甲第三名探花，又獲賜進士及第，授翰林院編修。乾隆二十八年翰詹大考第一，擢翰林院侍讀，棄國史館編修。乾隆二十九年初夏，放任雲南省臨安府知府。乾隆三十三年秋，罷官歸里。他回到故鄉後，即在鎮江東門夢溪旁賃屋而居，因而改號夢樓，此後30多年除出遊外，主要就生活在這裡。他曾遠遊關中、洛陽、杭州等地，一度曾掌杭州西湖崇文書院，所到之處，都以名師禮尊之。後朝庭欲復他官職，他不出。繼而在乾隆南巡鎮江時，見到他書的碑文，稱讚不已，欲召他復職，他因厭於吏事，堅不肯出。他不願做官，安貧樂道，悉心詩書樂律。

文化底蘊

辛豐人文薈萃、人才輩出。清代文學藝術家、乾隆探花王文治“自少以書法稱天下”，任雲南臨安知府興學育才，辭官後一度主持杭州西湖崇文書院，潛心研究詩書樂律、著書立說，有國士之稱。清末民初著名歷史學家陳慶年，不思功名悉心治學，先後在江蘇和兩湖書院講學近40年，曾任湖北譯書局總纂，主持南京江楚編譯局、江南圖書館工作，發表了數十部歷史著作，並以翔實的史料挫敗日本公使搶占我東沙諸島的圖謀，捍衛了祖國疆土。中華人民共和國成立後，一批新時代的英才，在祖國各地更有建樹，有的成為專家、學者、教授等高級研究人員，著名化學家戴安邦教授是中國科學院資深院士，是中國配位化學的奠基人。各行各業中還湧現出許多能工巧匠，技藝精湛獨步一時的鐘表技師李正琦，早在40年代在上海就能手工製作進口手錶部件，改換長三針。解放後在上海手錶廠參與研製國產手錶，造成第一塊名牌—上海表。退休回鄉後，他帶徒傳藝，協助村里開辦鐘錶元件廠，壯大了集體經濟。他們取得的輝煌成就和所作的重大貢獻，永遠激勵著後人。

特色產業

辛豐以“軸承之鎮”享譽中外，軸承產業有著良好的發展基礎。現有軸承研究所一個、軸承企業近100家。其中，投資超億元企業五家。主要產品有“O”類深溝球軸承、汽車軸承、不鏽鋼軸承等。辛豐軸承發展將以軸承工業園為依託，重點圍繞高精尖軸承，積極開發超薄不鏽鋼軸承、陶瓷軸承、專用軸承、非標軸承等新產品，擴大規模，提成層次，實現專業化、產業化、規模化發展。

環境建設

辛豐作為鎮江市“十強鎮”，始終堅持高點定位，不斷提升標桿，率先發展、科學發展、和諧發展，突出“四個更優”，打造富民小康。突出規劃先導，讓發展空間更大。辛豐鎮在發展中進一步強化規劃引導，在鎮域總體規劃修編的基礎上，按照項目帶動、錯位發展的要求，合理布局五個區：以經十二路、沿江高等級公路、鎮江駕培中心為中心的服務業區；以江蘇錢潮軸承、241省道為核心的規模工業區；以龍恩木屋、龍山豪苑為依託的旅遊、休閒、觀光區；以運河岸線資源為依託的倉儲物流區；五是以中心村5000畝優質稻米基地為基礎的高效農業區。協調一、二、三產業經濟比重，構築新的經濟成長板塊。突出環境為先，讓城鄉面貌更美。重點抓好投資2000萬元的污水泵站管網項目、投資1400萬元的辛黃二線、自來水管網延伸工程、國土所大樓、街心花園等重點工程建設，投資100萬元實施集鎮主幹道維修，全面實現道路美化、綠化和亮化。完善垃圾處置長效機制，積極實施農村改廁。認真搞好鎮域環境保護規劃，抓好太湖流域水環境監測，嚴格控制企業污染，發展循環型經濟。

突出富民為本，讓和諧局面更優。在加快經濟發展的同時，堅持統籌發展，突出以人為本，努力構建和諧辛豐。一是強力推進新農村建設。在重點抓好辛豐、辛橋、龍山等新農村示範點建設的同時，將新農村建設的觸角拓展到經濟條件較好的村，形成一批具有輻射效應的特色村；二是全力推進社會事業協調發展。建立健全以醫保、養保、低保為主體和農村社會保障體系，大力推進新型合作醫療保險工作；三是大力推進精神文明建設。深入開展精神文明創建和“創三優”機關活動，實現居民信息化普及程度、社會保障覆蓋面、人民民眾的滿意率等指標新提升。突出強基工程，讓富民幹部更強。強化幹部責任意識，以責任感和事業心催生壓力、激發動力，提高效率，圍繞最佳化服務，狠抓機關作風，開展述職述廉，狠抓管理、嚴格考核，規範工作行為，讓基層幹部成為“全面達小康、實現新提升”的組織者和推動者。以“富民黨建”、“雙富雙強”為切入點，加強制度建設，完善反腐倡廉機制，全面提升基層黨組織凝聚民心、推進發展、富裕百姓本領。

勞動力轉移

一是建立黨政聯席會匯報制度。定期聽取勞動力轉移情況工作的匯報，協調勞動力轉移的具體工作。二是建立勞動力供需信息發布會制度。對勞動力基本情況、求職願望、就業走向等每月進行發布。三是建立定期勞務供需見面會制度。每年至少舉辦一場勞動力轉移供需見面會，促成勞務供需雙方有效對接。四是建立完善培訓制度。協同相關部門開展崗前培訓，提高農民就業能力。五是建立幫扶制度。及時解決勞務輸出中出現的糾紛和問題，切實維護務工人員合法權益；同時，逐步建立和完善轉移就業後農村勞動力養老、醫療、失業、工傷等社會保障制度，促進勞動力有序轉移。1－4月份，全鎮已轉移勞動力420名，舉辦培訓班2期108人，幫助解決勞務糾紛26例。

參考連結

http://www.zj-xinfeng.gov.cn/ldzc.htm
http://www.zjny.gov.cn/ShowArticle.asp?ArticleID=4017
http://www.dtinvest.com/xinfen/10.htm

辛豐鎮

基本信息

歷史沿革

經濟發展

歷史名人

文化底蘊

特色產業

環境建設

勞動力轉移

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