新興際華集團有限公司

新興際華集團有限公司

新興際華集團有限公司,前身為新興鑄管集團,由解放軍總後勤部原生產部及所轄軍需企事業單位整編重組脫鉤而來。目前作為國務院國資委監管的中央企業,是集資產管理、資本運營和生產經營於一體的大型國有獨資公司,世界500強企業。新興際華集團有金屬冶煉及加工、紡織服裝、專用設備製造等主營業務板塊。主要產品有球墨鑄鐵管、管件、鋼格板、鋼材、工程機械、特種和專用車輛改裝、油料器材、紡織品、服裝、染整、皮革皮鞋、橡膠製品、裝具等。

基本信息

簡介

新興際華集團有限公司

新興際華集團有限公司,前身為新興鑄管集團。作為國務院 國資委監管的中央企業,是集資產管理、資本運營和生產經營於一體的大型國有獨資公司,總部位於北京。

新興際華集團是目前綜合實力和技術水平位居世界前茅、產量銷量居於世界首位的球墨鑄管生產研發基地,相也是國內最大的鋼格板和後勤軍需品、職業裝、職業鞋靴生產研發基地,最大的高端紡織品生產研發基地,同時也是外軍軍需品市場的主要採購、加工基地。擁有國家級企業技術中心和軍需品檢測中心,擁有國家級企業博士後工作站,擁有“新興”、“ 強人”、“ 福龍”、“3502”、“3517”、“3537”等6個中國馳名商標

新興際華集團現有員工約8萬人。2010年集團公司在中央企業陣營的營業收入和利潤排名居前50位左右。 

歷史沿革

新興際華集團 有限公司揭牌儀式

新興際華集團有限公司由解放軍總後勤部原生產部及所轄軍需企事業單位整編重組脫鉤而來。總後生產部成立於1950年6月,為中國人民解放軍較早的二級部之一,是全軍各類生產經營和軍隊企業人、財、物等項工作的主管部門;管理的70多戶生產企業歷史最早可追溯於北洋政府時代,其中,3516廠的前身精益皮革廠創立於1911年,已有百年歷史。核心企業新興鑄管(集團)有限責任公司的前身為中國人民解放軍鐵道兵2672工程指揮部,成立於1971年。

1952年9月,總後軍需生產管理部成立。

1965年3月,總後軍需生產管理部與總後司令部工廠管理局合併成立工廠管理部。

1969年8月,改稱為總後企業部。

1975年8月,企業部撤銷,併入軍需部。

1978年3月,將軍需部有關工廠、馬場的業務工作劃出正式成立工廠管理部。

1982年10月,改稱為軍需生產管理部。

1987年12月,改稱軍需生產部。

1989年10月改稱生產管理部。

1999年12月總後生產部縮編為總後軍需部工廠局(副軍級)

2000年10月,總後勤部將其所屬的78戶軍需企業劃歸新興鑄管(集團)有限責任公司,並調整充實集團領導班子,與總後軍需部工廠局(副軍級單位,由生產部縮編而成)一套機構、兩塊牌子。變更登記為“新興鑄管集團有限公司”。

2011年1月,新興鑄管集團有限公司更名為“新興際華集團有限公司”

主營業務

集團公司目前主營業務為“黑色金屬冶煉及加工;紡織、服裝、鞋、帽生產及銷售;專用設備製造”等,除此之外,還涉及礦產資源開發、有色金屬冶煉及加工、再生資源回收與加工、商貿物流及服務、網路連鎖等多個領域。集團公司目前主要產品有球墨鑄鐵管、 管件、鋼格板、 鋼材、鑄鍛件、紡織品、服裝、染整、皮革皮鞋、橡膠製品、裝具、 工程機械、特種和專用車輛改裝等。 

管理模式

新興際華集團作為首批董事會試點單位,採取“戰略管控+財務管控”的管控模式,實行三級法人體制,集團定位於戰略投資中心,二級定位於經營管理中心,三級定位於成本利潤中心。總部設辦公室(信息化辦公室)、戰略投資部(安全生產部、科技管理部)、法律事務部(政策研究室)、審計風險部(紀檢監察部)、資產財務部、人力資源部(董事會辦公室、黨委組織部)、黨群工作部(企業文化部、團委)、信訪辦公室(工會辦公室)等部室。

控股上市公司

所屬二級板塊公司4家,分別是 新興鑄管股份有限公司際華集團股份有限公司,新興重工有限公司,新興鑄管置業(投資)有限公司,其中新興鑄管股份(000778)、際華股份(601718)已上市;直接控股公司4家,分別是新興鑄管(新疆)資源有限公司、新興際華投資公司、新興河北工程技術公司和中新聯進出口公司。所屬企業遍布於全國24個省(區、市)和蒙古、印度等國家。

管理團隊

劉明忠:新興際華集團有限公司董事長。

 
姜國鈞:新興際華集團有限公司黨委書記、董事。 

劉三省:新興際華集團有限公司總經理

 
郭士進:新興際華集團有限公司副總經理。 

栗美霞:新興際華集團有限公司職工董事、黨委副書記、紀委書記、工會主席。 

何可人:新興際華集團有限公司副總經理。 

沙鳴:新興際華集團有限公司副總經理。 

楊彬:新興際華集團有限公司副總經理。 

孟福利:新興際華集團有限公司總會計師。 

高雅巍:新興際華集團有限公司總法律顧問。 

徐建華:新興際華集團有限公司董事會秘書兼人力資源部總經理。

組織機構

企業文化

核心理念

在學習中成長,在創新中發展
 

價值觀

互利共贏 同創共享
 

企業目標

立足站穩國家隊;躋身央企五十強;衝刺世界五百強


企業精神

自強不息 自我超越

技術創新

集團公司是“國家級創新型試點企業”,擁有2個國家級企業技術中心,1個國家級軍需品技術檢測中心和1個企業博士後工作站,20家省級企業技術中心和11家 高新技術企業,擁有大專以上學歷科技人員6664人,占職工總數的8.1%。

20家企業設立省級企業技術中心,分別是:際華三五零二職業裝有限公司、長春際華三五零四職業裝有限公司、際華三五零六紡織服裝有限公司、際華三五零九 紡織有限公司、西安際華三五一一家紡有限公司、際華三五一二 皮革服裝有限公司、際華三五一五皮革皮鞋有限公司、際華三五一七橡膠製品有限公司、南京際華三五二一特種裝備有限公司、際華三五二二裝具 飾品有限公司、際華三五二三特種裝備有限公司、天津華津製藥有限公司、際華三五三六職業裝有限公司、際華三五三七製鞋有限責任公司、北京三興汽車有限公司、新興重工湖北三六一一 機械有限公司、天津移山工程機械有限公司、新疆際華七五五五 職業裝有限公司、襄樊新四五印染有限責任公司、新興能源裝備股份有限公司。 

集團公司現有1家省級重點實驗室——河北省職業裝設計工藝工程技術研究中心(際華三五零二職業裝有限公司工程技術研究中心)和1家省級工程研究中心——南京際華三五二一特種裝備有限公司二惡英煙氣分解除塵工程技術研究中心。 

11家企業被認定為國家級高新技術企業,分別是:蕪湖新興鑄管有限責任公司、桃江新興管件有限責任公司、河北新興鑄管有限公司、新興能源裝備股份有限公司、黃石新興管業有限公司、際華三五零九紡織有限公司、際華三五一七 橡膠製品有限公司、南京際華三五二一特種裝備有限公司、際華三五二二裝具飾品有限公司、際華三五四二紡織有限公司、新興重工湖北三六一一機械有限公司。 

自2000年以來,集團公司承擔多個國家級項目,其中包括863課題3項,國家科技攻關項目2項,國家重大科技專項1項,獲國家級獎勵8項,省部級及行業獎勵44項。至2010年6月,集團公司累計擁有有效專利451項,其中發明專利36項。集團公司是鑄管及管件、鋼格板、鋼塑複合管、膠布鞋等產品國家或 行業標準的主要起草者,並作為中國唯一代表連續多年參加球墨鑄管國際標準的制定。2000年以來,集團公司累計主持和參與起草制定、修訂、審定國際標準7個、國家標準31個、行業標準11個。

科技成果

集團公司在鋼鐵冶金板塊的大口徑球墨鑄鐵管、真空消失模管件、 鋼塑複合管、覆膜管、 雙金屬複合管等方面填補多項國際技術和產品空白,達到了世界領先水平,獲得“第八屆中國專利金獎”、河北省省長特別獎等多項獎勵。 

集團公司先後有近百項科研成果榮獲國家、軍隊及省部級 科技成果獎,其中,南京際華三五二一特種裝備有限公司的某型武器裝具榮獲國家科技進步二等獎;際華三五三七製鞋有限責任公司的“鞋用橡膠高效硫化新技術開發與套用”獲省級科技進步一等獎;際華三五四二紡織有限公司研製開發的精棉/漢麻/黑粘膠14.5特等品種在2009年中國國際纖維紗線科技發展高層論壇上被 中國紡織工程學會授予優秀紗線獎。在防護裝具領域,公司開發出了具有代表性的95式5.8毫米槍族系統改進通用背裝具、電磁禁止帳篷、耐高溫耐腐蝕PTFE新型濾料等新產品。

新興重工有限公司多年來重視技術積累和提升產品的技術含量,先後三次獲得國家科技進步二等獎,其主要研究領域為:組合式野戰油庫(站)系統、軍用軟質輸油管線系統技術裝備研究以及 發動機類零件的快速測量、數字建模及面向製造的設計等。

國家、行業標準制定

新興鑄管股份有限公司主持起草、修訂球墨鑄鐵管國家標準6項,牽頭起草鋼塑複合壓力管的國家行業標準和施工規範3項,其中主持起草的GB/T24596-2009《球墨鑄鐵管和管件 聚氨酯塗層》國家標準與歐洲標準BS EN 15655-2009《球墨鑄鐵管、管件和附屬檔案、管道內部聚氨酯塗層 要求和試驗方法》同年頒布實施,有力地推動了我國聚氨酯球墨鑄鐵管的發展和公司新產品的推廣。“十一五”期間,公司作為中國本土企業唯一代表出席 國際標準化組織鑄鐵管專業委員會會議,參與制定和修訂國際鑄鐵管標準。 

新興重工有限公司負責起草了推土機、 挖掘機、吊管機、自卸車等土方機械8個國家標準。

集團股份有限公司參加了9項國家標準和60多項行業標準的制定。其中際華三五零二職業裝有限公司作為第一起草人參與了國家《勞動防護服號型》(GB/13604-2008)標準的修訂,並參加了國家《職業裝檢驗規則》標準的制定。  

央企名錄

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