產生背景
職場避雷手冊：如何面對辦公室閒言碎語 “畢業季”後，“入職季”接踵而至。“上班第一天，像林黛玉初進賈府”、“聽說新公司人際關係很複雜，求支招”……各高校BBS上、各大求職論壇上，屢見職場新人流露忐忑之意。就業實際與求職預期落差大、怕被“欺生”、擔心新工作有困難，令不少職場新人熱捧起“辦公室避‘雷’手冊”、“職場生存法則20條”等這些網路經驗。專門儲存從各高校BBS、各大求職論壇上下載的“職場新人入職手冊”、“職場生存法則20條”、“最讓前輩們討厭的8種職場新人”等帖子。
主要內容
漫說銳詞：辦公室避雷手冊辦公室避雷手冊從著重、禮儀、人際關係、敬業度、溝通能力、執行力等方面對職場新人進行了提點。
專家建議
掌握六大職場能力
來自中華英才網的人力資源專家劉興陽表示，每位職場新人都應該掌握六大基本職場能力。其中三個具體能力很重要：
公眾演講能力，包括在電話上或社交活動、商業會議上向人介紹自己和企業；
處理緊張局面的能力，充滿緊張氣氛的對話經常會在工作時上演，應敞開胸懷傾聽他人觀點，把注意力放在結果而不是當下的情緒上；
團隊合作的能力，和有更多經驗的同事在一起，職場新人可能不得不扮演較“低級”的角色，不要心存牴觸，不妨把優秀的同事作為自己的榜樣。
此外，培訓自己掌握謙遜和耐心、時間管理、保持訊息靈通等職業生涯管理技能，也能幫助職場新人更快上手工作並獲得進步。
如何面對辦公室閒言碎語
在信息本來已經超載的時代，聽不聽閒話，首先要自己選擇。即便真有閒話說到自己，那也沒有太多好說的，走自己的路，讓別人去說就好。自己的路走向哪裡，怎么走好，永遠比別人說些什麼，為什麼這樣說，重要百倍。
漫說銳詞
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中國移動手機報·互動百科IN詞_2012年07月
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