公司簡介
威海萬豐鎂業科技發展有限公司先後承擔國家“十五”、“十一五”、“十二五”、“863”鎂合金高科技項目、中小企業創新基金項目、國家火炬計畫等多項國家重點項目的研發和實施，承擔國家鎂合金標準的制定，與中山大學、吉林大學、瀋陽工業大學、哈爾濱工業大學、清華大學、北京有色金屬研究院、廣東環境保護工程研究設計院、山東城建設計院等科研院校建立了良好的產學研合作關係。公司建立省級研發中心，具有強大的科研開發、自主創新能力。
產品圖片集團簡介
萬豐奧特控股集團是民營股份制的大型工業企業。自創立以來，遵循“永恆提升價值、不斷奉獻社會”的經營理念，從行業追隨者逐漸上升為行業領跑者。目前擁有汽車零部件、機械裝備、金融投資、新能源新材料四個產業，其中主營業務零部件已實現行業全球領跑，為行業首家上市公司。萬豐集團堅持“科技創新是企業發展的永恆主題”，在行業內率先建立了國家級技術中心、院士工作站、博士後工作站，與中科院、工程院、中汽中心等開展長期產學研合作，並在美國、英國、日本等國家建立了海外研發中心。近年來，共組織實施國家863項目、雙高一優項目、火炬項目等國家級項目15項、省級項目30項、專利370項，為行業國際標準、國家標準的起草修訂單位，被授予國家重點高新技術企業。
萬豐集團堅持品牌建設六要素原則：產品質量是核心、智慧財產權是內涵、廣告宣傳是支撐、企業形象是引力、用戶親和力是源泉、市場占有率是目標。經過十幾年的精心培育，萬豐品牌榮獲國家免檢產品、中國名牌、出口名牌、馳名商標和全國質量獎，與國際高端品牌作為長期戰略合作夥伴。萬豐品牌的戰略目標是要從中國名牌上升為行業世界名牌。
作為在改革開放大背景下成長起來的民營企業，從創立起，萬豐集團就高度重視企業黨建工作，企業的一切經營活動都合乎黨的路線、方針、政策，不僅在組織、隊伍、思想、制度、經費上給予黨建工作“五個保障”，而且充分發揮黨組織在政治引導、凝聚人心、集聚人才、戰鬥堡壘、利益協調方面的“五個作用”，榮獲浙江省先進基層黨組織、全國精神文明建設先進單位、全國模範職工之家等稱號。
萬豐集團堅持“企業文化是企業靈魂”的觀念，與時俱進提升萬豐特色文化體系建設，並創造性地運用野馬特訓方式，培育員工具備五種精神（敬業、競爭、實幹、學習、團隊精神），使來自五湖四海的各種專業人才的組合，形成一種聲音、一個方向、一股合力，具備強大的團隊作戰能力。集團還通過精神激勵和物質激勵相結合，使所有有理想、有抱負的有識之士都能在萬豐舞台上施展才華、體現價值。
作為改革開放的受益者，萬豐人以強民富國為己任，肩負歷史使命，勇立社會責任的潮頭：萬豐創立至今，以年均35%以上的速度穩健發展，為當地創造更多的就業和稅收，把社會給予企業的資源價值最大化；同時，萬豐還熱心社會公益事業：捐資助學、鋪路修橋、安排殘疾人就業……近年來，萬豐人設立了1億慈善基金，在支持新農村建設、教育事業、體育事業、文化事業上已累計投入資金3300多萬元。
展望未來，萬豐集團的定位是以做強實業為基礎，以做穩資本為助推，實現“百強萬豐、百億萬豐、百年萬豐”、達到行業全球領跑的戰略目標，並在以下五個方面培育核心競爭能力，確保企業可持續發展：一是卓越的企業文化，它是“靈魂”，可以使上下同心；二是科學的發展戰略，它是“方向盤”，引導企業“走向光明”；三是知名的國際品牌，它是“聚寶盆”，而且“越老越值錢”；四是持續的創新能力，它是“青春寶”，使企業“越活越年輕”；五是卓越的基礎管理，它是“基石”，確保企業永續經營，推動行業進步、促進社會發展。
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