內容簡介
《從管理新人到卓越管理者》《從管理新人到卓越管理者》是管理者成長的參考指南,作者鮑勃·塞爾登從關係管理、團隊管理、時間管理和自我管理入手,結合30年的管理和諮詢經驗,為管理者。尤其是管理新人提供了解決各種問題的方法:如何調動員工積極性,如何分配任務,如何解僱員工,如何塑造自己的形象等。《從管理新人到卓越管理者》中運用了許多真實的案例,能夠幫助管理新人快速適應新的工作崗位,並逐步成為卓越的管理者。

《從管理新人到卓越管理者》,管理藝術。
《從管理新人到卓越管理者》《從管理新人到卓越管理者》是管理者成長的參考指南,作者鮑勃·塞爾登從關係管理、團隊管理、時間管理和自我管理入手,結合30年的管理和諮詢經驗,為管理者。尤其是管理新人提供了解決各種問題的方法:如何調動員工積極性,如何分配任務,如何解僱員工,如何塑造自己的形象等。《從管理新人到卓越管理者》中運用了許多真實的案例,能夠幫助管理新人快速適應新的工作崗位,並逐步成為卓越的管理者。
尤其是管理新人提供了解決各種問題的方法:如何調動員工積極性,如何分配任務,如何解僱員工,如何塑造自己的形象等。 團隊決策分配任務的過程通常會涉及決策制定...
書籍簡介 書籍目錄《從管理新人到卓越管理者》是2011年5月1日電子工業出版社出版的圖書,作者是王瑤。
內容簡介 作者簡介 目錄《暗時間》劉未鵬、知乎大V戰隼聯名薦讀,用自我提升四步法搭建人生的雲梯,助力整個職業生涯的實用指南,隨書附贈一小時職場課程
內容簡介 作者簡介 本書特色 讀者對象 編輯推薦通過自身修煉成為一個優秀的管理者,卓越的管理者。二是管理有道篇:告訴管理者...,過程指導是保證67. 沒有貫徹到位,就沒有卓越管理68. 管理者...內容簡介本書以四個方面闡述如何做一個優秀的管理者、卓越的管理者:公司...
內容簡介 作者簡介 宣傳語 買點 目錄如何發掘組織和人才的最大價值,達到企業的戰略目標,是績效管理工作的核心訴求。本書以績效管理的崗位職責和能力要求為主線,從績效專員、績效經理和人力資源總監...
基本信息 內容簡介 作者簡介 叢書簡介 推薦語員工關係管理(Employee Relations Management,ERM)從廣義上講,員工關係管理是在企業人力資源體系中,各級管理人員和人力資源...
人力資源管理學名詞 復旦大學出版社出版書籍《管人先做人2:從優秀到卓越的領導智慧》是2009年當代世界出版社出版的圖書,作者是李偉。
內容簡介 媒體評論 圖書目錄5S現場管理是指以5S為基礎的現場管理,每個企業都有自己的現場管理,而5S現場管理是來自日本企業的現場管理方式,其主要內容是整理、整頓、清掃、清潔、素養。
5S現場管理效用 5S現場管理推行目的 管理效用 6s 管理案例