公司簡介
物業公司設有行政人力部、項目客服中心、財務部、安全部、工程部和品質部等部門，並成功自主投資開發了吉林省迄今唯一物業入口網站—長春物業管理網。
公司擁有一批訓練有素、經驗豐富的管理服務隊伍。天庭物業本著“您的滿意就是我們永恆的追求”的理念為廣大業主提供優質的管理和服務，公司現已通過中國檢驗認證集團（CCIC）認證的ISO 9001國際質量管理體系、ISO14001國際環境管理體系、OHSMS18001職業健康安全標準三個管理體系。我們將嚴格按照三體系和現代管理手段進行質量/環境/安全管理，致力於為受託管物業提供完善物業管理，並高瞻遠矚，為業主長遠之需求做出部署，給業主創造安全、舒適、方便、溫馨的工作、生活和文化環境。
歷史沿革
1996年，全市經過物業管理行業審查成立的物業管理企業有長春大環物業經營處、吉林國聯物業管理公司、長春市公交物業管理公司、長春公共運輸物業管理有限公司等10家物業管理企業。
1997年經過物業管理行業主管長春市成立的物業管理企業吉林省興蘭物業管理有限責任公司。吉林省城建物業有限公司。長春市春華物業管理有限公司等有6家物業管理企業。
1998年經物業管理行政主管部門審查的物業管理企業有；長春市宏宇物業管理有限公司。長春市勝達物業管理有限公司。長春鐵路分局物業管理部。長春市賽斯物業管理有限公司等13家物業管理企業。
1999年經物業管理行政主管理部門審查的物業管理企業有；長春市樓宇物業管理有限責任公司。長春市長大物業管理股份有限公司。長春市新東物業有限公司。吉林省廣源物業管理有限公司等28家物業管理企業。
1999年國家建設部出台了《物業管理企業資質管理試行辦法》（建住房[1999]261號）。本辦法於2000年1月1日起實施。本辦法共分十條，把物業管理企業資質劃分為一級、二級、三級三個資質等級和臨時資質。辦法對每個級別的物業管理企業資質標準進行了明確的規定和要求，使各地對物業管理企業資質工作的開展有標準了。2000年起，長春物業管理企業資質工作開始按照國家建設部《物業管理企業資質管理試行辦法》開展工作。
2000年，經物業管理行政主管部門審查的物業管理企業有：大連萬達集團長春物業管理公司，吉林省諾亞物業管理有限責任公司，長春長信物業管理有限公司等41家物業管理企業。
分公司簡介
吉林電力物業公司（1994、4）。長春市金田物業公司（1994、7）。長春市房天物業管理有限責任公司（1995、11）。長春市金橋物業中心（1995、12）。吉林中吉物業發展有限責任公司（1994、11）。恆暉置業（長春）發展有限公司（1995、9）。長春市大禹物業有限責任公司（1995、4）。長春大地物業管理（1993、8）。長春市新城物業管理公司（1995、4）。長春經濟技術開發區物業管理公司（1993、9）。長春汽車經濟貿易開發區物業公司（1994、6）。長春星宇集團股份有限公司物業管理分公司（1995、11）。長春房地局勞動服務公司物業管理處（1995、4）。
管理規定
1996年，根據長春市政府機關三定方案，明確了長春市房地產管理局為全市物業管理行政管理部門，局內設物業管理處，負責全市物業管理日常具體工作。1996年，5月27日市政府第十一次常 務會議討論通過了《長春市住宅小區物業管理辦法》，本辦法明確了物業管理企業資質制度和物業管理企業的權利、義務。
《辦法》規定物業管理應當具備下列條件：
（一）有固定的辦公、經營場所；
（二）具有30萬元以上的貨幣註冊資金；
（三）有合法的管理章程；
（四）具有進行物業管理所需相應數量的有關專業技術人員；
（五）物業管理行政主管理部門規定的其它條件。
《辦法》還規定成立物業管理企業必須持申請書及有關資料到物業管理行政主管部門辦理資質審查手續，經審查合格、領取《物業管理資質證書》後，方可接受委託從事住宅小區物業管理業務。1996年《辦法》出台後，房地局作為全市物業管理行政主管理部門，正式開始對全市物業管理企業進行資質審查工作。
發展成就
公司自成立以來先進的管理模式多次被《房地產報》、《東亞經貿新聞》、《長春日報》、《城市晚報》、《長春電視台影視頻道》等媒體報導過併入圍吉林省物業50強、長春市20家金牌物業、“軍民共建示範單位”，公司近兩年所接管的“天庭大廈”和“挺進小區”被評為“長春市優秀物業管理大廈”、“吉林省優秀物業管理大廈”和“長春市優秀物業管理小區”稱號。被吉林省工商局評為“誠信服務滿意單位“和“AAA級信用企業”等諸多稱號。天庭物業為加速實現中國物業管理行業市場份額領先、品牌形象領先、經濟效益領先的戰略目標，歡迎各地房地產開發商、物業管理企業和擁有項目資源的人士與天庭物業合作，聯手開拓當地物業管理市場，共享天庭物業高速發展的豐碩成果。
企業宗旨
企業使命 幫助員工成長，提供超值服務，為構建和諧社會而奮鬥！
企業願景 讓我們的服務遍布世界每個角落！
企業價值觀 服務觀--客戶永遠是上帝，員工永遠是主人。您的滿意就是我們永恆的追求。
學習觀--學習中工作，工作中學習。
生存觀--要么創新，要么衰亡。
成本觀--節約的都是利潤。
人才觀--以人為本，任人唯賢。
發展觀--科學管理，誠信共贏。
成功觀--贏在別人休息時，贏在別人考慮時。
執行觀--完美，沒有藉口，馬上行動！
