居委會
蓮城社區居委會工作人員一、以關愛之心，營造殘疾人的溫馨社區
2001年，我區開展創建全國社區殘疾人工作示範區活動，提出社區殘疾人工作與社區建設同步進行。2001年，借社區居委會辦公用房改造裝修成“一門式”服務大廳之機，實行“一體化”辦公，在服務大廳專門設立了為殘疾人服務的視窗。2002年，南頭街道辦事處倡導在社區建設中開展創建特色社區活動。蓮城社區根據自身特點，提出了打造“溫馨社區”的工作思路，以社區服務為龍頭，把開展面向以殘疾人為主的社區困難群體服務工作放在首位，積極引導殘疾人融入社區生活。同年6月，蓮城社區成立了有殘疾人及其家屬代表參加的社區殘疾人協會，配備了社區殘協專乾，建立了工作制度，制定了工作職責，做到工作有人管，殘疾人困難有人幫，為開展社區殘疾人工作打下了良好基礎。協會成立伊始，就對本社區殘疾人進行了一次全面的入戶調查，在摸清底數的基礎上建檔立冊。同時，以資源共享的原則，在實施“老年星光計畫”，建立老年活動中心同時，社區殘協藉助老年活動中心，建立了社區殘疾人活動中心，增設了殘疾人專用的書刊閱覽區；健身室增配了3件殘疾人專用康復器材；培訓室添置了一批殘疾人使用的電腦設備；還對活動中心進行了無障礙改造，增設了無障礙通道和殘疾人專用洗手間，設定了殘疾人專用停車位，使所有設施都能夠為老年人與殘疾人共享共用，為殘疾人提供了一個學習、娛樂、休閒、康復鍛鍊的好場所，深受殘疾人朋友的歡迎，使他們深刻體會到社會的關懷。這幾年來，蓮城社區殘協以資源共享為原則，積極建設殘疾人活動陣地，建設無障礙環境，為方便殘疾人融入社區做了大量的工作。蓮城社區以打造“溫馨社區”為契機，不僅促進了社區殘疾人工作的全面發展，而且也帶動了社區的各項工作的協調發展。幾年來，蓮城社區獲得了很多榮譽，2003年又榮獲了市級“文明小區”的光榮稱號。
二、舉社區之力，打造扶殘助殘的愛心網路
蓮城社區殘疾人工作積極爭取上級殘聯的支持，十分注重調動社區各方面積極性，有效地發掘、開發、利用好社會資源，鼓勵和引導社會各界廣泛支持、參與殘疾人事業。一是在社區居委會專職成員中，開展“一助一”幫助特困殘疾人活動。7名專職成員分別與7名特困殘疾人結成對子，要求每季度至少入戶一次，重點了解殘疾人的生活情況和
一行領導來到蓮城社區思想動態，他們碰到的實際困難，無論大事小事，專職成員都當成自己的事，想方設法給予幫助和解決。如請到老師義務為勞肖珍的兒子補習功課；陳錦波的輪椅壞了，居委會積極為他申請並更換了3次；精神病患者朱先生始終不肯就醫，家人也存在顧慮，結對的專職成員反覆上門做工作，苦口婆心，終於做通了朱先生和家人的工作，和專職成員一起，到康復中心就診，使病情得到了康復。通過貼心的“一助一”服務，及時為殘疾人噓寒問暖，排憂解難，進一步密切了社區工作者與殘疾人的聯繫，專職成員被社區殘疾人譽為“知心人”。
二是成立社區義工站，充分發揮志願者在社區扶殘助殘中的積極作用。目前，義工站有40名志願者，他們活躍在社區服務的各個領域，特別是對殘疾人朋友的服務更是關懷備至，帶動了社區扶殘助殘工作的全面開展，成為社區服務工作的特色項目。他們對社區殘疾人等困難群體實行隨叫隨到制度，及時幫助、解決他們生活中遇到的困難。每次組織殘疾人開展文體活動，都少不了義工的悉心陪伴和周到服務，讓殘疾人朋友真正感受到社區大家庭的溫暖和關愛。
三是積極爭取社區企事業單位的支持。社區居委會立足社區、依託社區、服務社區，廣泛宣傳發動社區單位，共同為殘疾人工作奉獻一分力量，使殘疾人工作得到廣泛的認可和支持。如駐社區的南頭城股份公司，多年來不遺餘力地支持殘疾人事業，除免費提供300多平方米的物業作為殘疾人的活動場所外，每年還主動捐資助殘，累計達3萬餘元。轄區企業雅芳婷床上用品有限公司，得知殘疾人馮美英的就業困難後，主動接受她為一名企業員工，與她簽訂了勞動契約，辦理了社會保險，使馮美英的生活有了較為穩定的保障。還有恆浩公司、帝豪公司等單位，通過殘協的努力，都積極接收安排了殘疾人就業。社區殘協依靠蓮城社區健康服務中心，將殘疾人康復納入社康中心的服務功能中，並定期為殘疾人朋友提供免費的康復體檢服務，及時指導他們進行有針對性的康復治療，最近又與區殘聯簽訂協定，承諾為有需要的殘疾人設立家庭康復病床，每周二次定期上門進行康復治療，深受殘疾人朋友的歡迎。四是發動社區居民開展助殘活動。社區殘協每年舉辦捐款活動，先後為殘疾人募集善款4000多元，全部資金用在社區殘疾人工作。由於有了各方力量的共同參與，社區殘疾人事業發展就有社會基礎。
三、興務實之風，建設殘疾人的幸福家園
發展社區殘疾人事業，就是要把為社區殘疾人謀利益作為一切工作的出發點和落腳點。幾年來，蓮城社區扎紮實實為殘疾人辦實事，謀福利，得到了社區殘疾人的廣泛讚譽。一是促進殘疾人就業成績顯著。實現就業是殘疾人擺脫困境、融入社會最有效途經。幾年來，蓮城社區通過多方努力，共成功推薦了5名殘疾人到企業上崗，其中有一位屬於二級智殘的殘疾人，沒有企業願意招收她，但通過街道殘聯和社區殘協與招工企業的反覆溝通，消除了企業的顧慮。這名殘疾人至今工作表現非常好，得到了企業的肯定。還有劉墨莊、劉墨竹兩兄妹都是殘疾人，經街道、社區的共同努力，不僅為他們解決了就業問題，而且企業還專門為他們配置車輛接送上下班。蓮城社區有勞動就業能力的殘疾人共有7人，現在全部都已落實了工作崗位，就業率達到了100%。
二是康復精防工作紮實有效。社區精防專乾對轄區精神病人進行分類、分級管理，建立定期入戶隨訪制度，為病人建立訪視病歷卡，詳細地做好病情登記，負責提供藥物治療，較好地控制發病率。近年來，社區幾名精神病人病情都有了很大的好轉。
三是扶貧解困落到了實處。幾年來，社區殘協積極為殘疾人申請救濟補助、醫療費用報銷，以及為無住房的殘疾人申請安居房等，共為困難殘疾人申領最低生活保障金累計4萬餘元，殘疾人慰問金3萬餘元，救濟補助金面達100%，先後為3名殘疾人配備了輪椅和殘疾人輔助器械，社區適齡殘疾兒童無一失學，所有困難殘疾人享受到了最低生活保障，做到了應保盡保。社區殘協工作者經常深入殘疾人家中問寒問暖，千方百計為他們排憂解難，使殘疾人深受感動。
四是殘疾人文化生活豐富多彩。每年除了組織殘疾人朋友參加區、街道殘聯舉辦的全國助殘日活動外，還組織他們登臨地王大廈頂樓，觀看特區二十年輝煌展、到仙湖植物園踏青、與青青世界員工聯歡、遊覽海上田園風光，還組織他們參加電腦、游泳、攝影等培訓活動。通過舉辦豐富多彩的科教文衛體活動，讓他們充分感受到社區大家庭的溫暖和親人般的關愛。殘疾人在豐富多彩的文化生活中，既增長了知識，開闊了眼界，又深切地感受到了社會的進步、社區的關愛，共享改革開放的成果。
蓮城社區殘疾人事業的發展離不開各級黨委和政府的正確領導，離不開各級殘聯組織的關心、指導和幫助，也離不開社會各界的鼎力支持。蓮城社區決心在街道黨工委、辦事處的領導和各級殘聯的指導下，進一步打造“溫馨社區”品牌，不斷深化社區殘疾人工作示範點的創建工作，將社區殘疾人工作做得更細、更實、更好，努力推動社區殘疾人事業更上一層樓。
東莞行政區劃百科
| 東莞市位於廣東省中南部，珠江口東岸，北接廣州，南連深圳。1985年9月撤縣設市，1988年1月升格為地級市，下轄28個鎮、4個街道辦事處，440個村委會，156個居委會。 |
