介紹
鼓勵員工積極鍛鍊的“有償減肥”興起“有償減肥”活動在美國一些公司中興起，公司通過獎勵的方式鼓勵員工參加體育鍛鍊。主要方式如下：
1.公司為員工設定每天的活動量，要求員工在特定時間內實現減肥目標。公司根據員工的表現頒發獎金；
2.採取懲罰與獎勵相結合的方法，公司要求員工先向企業繳納一定數額的押金，如果員工在規定時間內減肥成功，不僅可以索回這筆押金還可獲得公司獎勵，但如果減肥失敗，這筆押金將被用作今後的減肥活動。
以上所有活動都在員工自願的前提下進行。
背景
由於缺乏鍛鍊和不健康的生活飲食習慣，越來越多的美國人罹患肥胖症。
美國企業研究組織“世界大型企業聯合會”提供的數據顯示，美國三分之二以上的成年人超重，三分之一以上患肥胖症。肥胖症使美國經濟蒙受重大損失，受與肥胖相關疾病治療支出以及所造成的勞動力損失的影響，美國私營企業每年損失高達450億美元。
鑒於肥胖症已經嚴重影響企業效率，越來越多的美國公司鼓勵員工鍛鍊減肥。
開展情況
至2010年，已有近三分之一的美國公司開始或準備通過獎勵的方式鼓勵員工參加體育鍛鍊。“有償減肥”活動在美國公司中興起，並呈擴大趨勢。
美國俄亥俄保健集團在進行“有償減肥”活動方面取得了有效成果。該公司發起了有獎步行活動，員工步行距離越遠，獲得的獎金越多，最高額達500美元。至2010年6月，公司頒發的獎金總額已超過37萬美元。該公司稱，這項活動開展以來，員工中肥胖症患者減少，工作效率提高。
