概述
哈爾濱聖思特成立於2009年，位於香坊區珠江路3號，擁有獨立的教學樓及辦公區，是摩托羅拉（中國）電子公司黑龍江省地區唯一培訓合作夥伴，一所專門從事移動通信技術培訓的教育機構。學校依託摩托羅拉（中國）電子公司優質雄厚的教育資源及技術背景，憑藉摩托羅拉工程學院先進的課程體系，填補了黑龍江省通信領域專業人才培訓的空白，並成為黑龍江省內移動通信領域行業新人以及在職技術人員技能快速提升的快速平台。在移動通信培訓界擁有良好的口碑。
公司簡介
哈爾濱聖思特（全稱哈爾濱聖思特職業培訓學校），成立於2009年，位於香坊區珠江路3號，學校占地面積共521平米。總計4層樓。擁有4間多媒體教室和1個實驗機房。是摩托羅拉（中國）電子公司黑龍江省地區唯一培訓合作夥伴，一所專門從事移動通信技術培訓的教育機構。學校依託摩托羅拉（中國）電子公司優質雄厚的教育資源及技術背景，憑藉摩托羅拉工程學院先進的課程體系，填補了黑龍江省通信領域專業人才培訓的空白，並成為黑龍江省內移動通信領域行業新人以及在職技術人員技能快速提升的快速平台。在移動通信培訓界擁有良好的口碑。
“授人以魚不如授人以漁”，哈爾濱聖思特職業培訓學校更加關注於職業教育與企業需求的緊密銜接。從企業的用人角度出發，使學員不僅學會一種專業技術、得到一份權威認證，並且同時也獲得能力的提升和素質的提高。中心尤其關注於學員完整的職業生涯規劃，強調知識的實現價值，為學員模擬全面、具體、真實的職場工作模式，鞏固強化理論，提供真實的工作體驗。
針對通信企業的自身狀況導致對人才的不同需求，哈爾濱聖思特憑藉頂級技術師資團隊及專業化管理模式為學員提供量身定製的培訓方案。
師資力量
哈爾濱聖思特職業教育培訓學校所有講師均為重點大學移動通信本科及碩士以上學歷，並有5-10年現網工作經驗，且在公司做過管理工作，帶領團隊做過百萬以上的項目，有豐富的管理經驗，更重要的是通過MOTO權威認證，所有講師在上崗必須參加moto總部統一組織的教學方法的培訓，才能獲得教師資格以及教學方法的雙重認證。哈爾濱聖思特職業教育培訓學校不惜重金聘請高資質、高能力、高學歷講師，其目的顯而易見，為聖思特的學員們提供最優質的資源及學習平台。
課程設定
首先，針對通信企業的自身狀況導致對人才的不同需求，哈爾濱聖思特憑藉頂級技術師資團隊及專業化管理模式為學員提供量身定製的培訓方案。
其次，哈爾濱聖思特職業培訓學校關注於職業教育與企業需求的緊密銜接，關注於學員完整的職業生涯規劃，強調知識的實現價值，為學員模擬全面、具體、真實的職場工作模式，鞏固強化理論，提供真實的工作體驗。從企業的用人角度出發，使學員不僅學會一種專業技術、得到一份權威認證，同時也獲得能力的提升和素質的提高。
最後，聖思特培訓的課程注重職業素質的培養，讓學員們養成良好的工作習慣，從而更好的適應今後的工作。
聖思特培訓所採用的目標教學法就是以企業需求為核心，以完成項目為目標，以學員為教學主體，以教員為教學主導。在項目與學員之間，由教學完成“橋樑搭建”的過程。
發展歷史
2007年長春聖思特職業培訓學校正式成立，同時成為摩托羅拉（中國）電子公司吉林省培訓合作夥伴；
2008年先後與8家大學建立產學研合作基地、培養符合摩托羅拉AE工程師數百人； 2009年哈爾濱聖思特職業培訓學校正式成立，並成為摩托羅拉（中國）電子公司黑龍江省授權合作夥伴；
2010年西安聖思特職業培訓學校正式成立，同時成為摩托羅拉（中國）電子公司陝西省授權合作夥伴；
2011年 聖思特與國內數百家知名移動通信企業攜手成立“聖思特企業聯盟”，專門為聯盟成員企業輸送“定製化人才”；
辦學特色
注重實效，與眾不同；
專業服務，創造機遇。
教育理念
授人以魚不如授人以漁
辦學使命
為客戶提供最專業、最具效果的培訓和諮詢服務。
就業服務
哈爾濱聖思特針對前來學習的學員有一套完整的就業體系。這套就業體系就是為廣大學員的就業前途而服務，讓廣大的學員能夠順利就業，高薪入職。聖思特就業部每位老師都有著至少三年以上的推薦及人才服務經驗，專職負責畢業學員的職業規劃和就業推薦工作。在學員即將畢業之際，就業部的老師會組織多場電話、視頻、以及企業面對面的招聘會，讓學員有充足的就業選擇，學員順利入職後遇到的技術難題和人際關係的困惑。聖思特就業部老師定期與用人單位進行溝通，了解學員的表現和單位的期望；定期與學員溝通，了解工作、生活困難，對學員的就業情況進行持續性的關注。就業部的老師會全程跟蹤服務每一位畢業的學員，讓他們可以安心工作，無後顧之憂。
招生範圍
年齡：22歲以上
性別：男女不限（考慮到行業特性，男生優先考慮）
學歷：大專以上
專業：移動通信、計算機相關專業
合作企業
中國移動、中國聯通、阿爾卡特、摩托羅拉、大唐電信、北京新郵通通信、鼎力公司、國脈通信、電信工程局等。
