案件
河北保定人防辦窩案
冷衙門浙江溫州人防系統窩案
浙江省溫州市人防系統腐敗窩案的查處,最初是從一封不起眼的匿名信開始的。當偵查人員對舉報對象反覆偵查無果後,卻發現人防辦指揮通信處副處長姜建平身上問題頗多。通過調查發現,找姜建平辦事,只有下午四五點鐘去找他,他才會和你談工作,否則他會以各種藉口推諉。談完事情正好是晚飯時間,自然要請他吃飯,飯後還要去KTV唱歌。有求於姜建平的人防設備企業和房地產商,都會自覺墨守這一規矩。
該事件作為溫州查處貪腐的典型,在年初和本月初都有報導。現在再次翻出來熱炒,與小官巨貪類似,說明“冷衙門”造成的危害已經不容忽視,必須進一步強抓嚴管,以杜絕其不正常“升溫”。同時,還當思考為何姜建平能成功養成愛“趕飯點兒”的習慣,並成為當地人防設備企業和房地產商墨守的“規矩”
原因
冷衙門俗話說:“冰凍三尺非一日之寒。”歸根結底就是缺乏監督。一方面是姜建平等缺乏對黨紀法規的敬畏,自認為屬於冷衙門,吃一點、喝一點不會太引起社會和監察機關的關注;一方面是一些監察機關仍未消除“冷衙門”的官員,受制於權力的約束,難以造成大問題的舊觀念,而對他們的監管呈自然放鬆狀態。實質上,反腐應是沒有盲區。不管是大官小吏,還是熱冷衙門,只要有權力,就有把權力變現的可能。因此,對待涉權官員都應一視同仁。否則,待事發後“亡羊補牢”,在制度上雖猶時未晚,但當時對國家無論是財政資金,還是政府公信上造成的損失終究難以挽回。
應對
冷衙門因此,破解冷衙門曝出大案件事件,除了向熱衙門一樣進行重點關注外,更需要創造條件,讓民眾更多的參與進來,擴大公開和監管力度,並建立完善追責機制,讓不作為、慢作為、亂作為的內部監察人員挪位子。如此,才能彌補監管漏洞,讓頻發的“冷衙門”官員貪腐案件止步,築起堅固的反腐圍牆。

