簡介
祥生實業集團有限公司祥生實業集團有限公司是無區域集團企業，歷經二十多年的超常規、滾動式發展，企業從小到大，從弱到強。目前，已發展成為集房地產開發、建築安裝、酒店旅遊、物業管理、創業投資五大產業於一體的大型企業集團，並初步完成了人才儲備、品牌建設、資本積累、規模擴張、管理最佳化等步驟，初步形成了祥生集團可持續發展的能力。
房地產開發是祥生的主導產業。公司在浙江、上海、湖北、江西、新疆、遼寧、江蘇等省市已打造一批高品質項目，如諸暨市的祥生·福田花園、祥生·新世紀廣場、祥生·新世紀花園，上海市的祥生·御江灣，揚州市的祥生·旺庭公館等。浙江祥生建設工程有限公司是國家房屋建築施工總承包壹級資質企業，年建安產值達20億元以上。諸暨市祥生物業管理有限公司擁有國家二級資質，管理的物業面積達250餘萬平方米。在酒店經營和管理領域，集團擁有舟山市普陀山祥生大酒店（五星級標準豪華度假酒店）、諸暨祥生世紀酒店、諸暨祥生大酒店、新祥生酒店、武漢祥生度假酒店（籌）等多個酒店物業。
在企業經營業績持續提升的同時，“祥生”品牌知名度不斷提高，先後獲得中國社會科學院“中國民營企業綜合競爭力50強”、“中國房地產百強企業”、中國土木工程學會“促進住宅科技發展貢獻獎”、“中國住宅產業領軍企業”、“浙江省住宅產業十大領軍企業”等多項殊榮，並連續三年入選中國服務業500強企業。
面臨二十一世紀的祥生集團，將創造新發展經營理念，最佳化整合自身資源，積極拓展經營體制，為把祥生集團做成百年企業而不懈努力。
集團公司以“誠、信、優”為宗旨，本著善抓機遇、敢創名牌、強化服務”等一系列發展方針，立足企業發展，服務於社會大眾，為社會和企業的共同繁榮而努力奮鬥。祥生實業集團有限公司資金雄厚，規模宏大，業務涉及多種行業，並取得驕人成績。
發展歷程
祥生實業集團有限公司1993年
諸暨市祥生實業開發總公司成立
1994年
諸暨市祥生房地產開發有限公司成立
1995年
諸暨市紡織品經營部成立
諸暨市輕化材料供應站成立
浙江祥生實業集團有限公司成立
浙江祥生實業集團有限公司黨支部成立
浙江祥生房地產開發有限公司成立
1996年
諸暨市祥生廣告發展有限公司成立
浙江祥生實業集團有限公司團支部成立
1998年
諸暨市金生實業有限公司成立
1999年
諸暨市祥生大酒店有限公司成立
諸暨市江東綜合市場有限公司成立
諸暨市祥生物資有限公司成立
諸暨市祥生織造有限公司成立
《祥生報》創刊
2000年
諸暨市五洲房地產開發有限公司
浙江祥生實業集團工會聯合會成立
祥生大酒店被紹興市旅遊局評定為三星級旅遊涉外飯店
諸暨市祥生物業管理有限公司成立
建立浙江祥生實業集團工會女職工委和勞動爭議調介會
建立浙江祥生實業集團有限公司黨總支委員會
2001年
浙江祥生建設工程有限公司成立
建立浙江祥生實業集團培訓學校
共青團浙江祥生實業集團有限公司委員會成立
2002年
撫州市祥生置業有限公司成立
武漢祥生房地產開發有限公司成立
諸暨市祥生置業有限公司成立
新祥生大酒店開業
與香港源活有限公司合資建造普陀山祥生大酒店
2003年
諸暨市祥生房地產開發有限公司更名為浙江祥生房地產開發有限公司
浙江祥生實業集團有限公司更名為祥生實業集團有限公司
諸暨市富潤置業有限公司（祥生房產參股）成立
2004年
浙江祥生房地產開發有限公司晉升為國家房地產開發一級資質企業
伊寧市華廈置業有限公司（祥生房產參股）成立
浙江祥生房地產開發有限公司出資控股上海元宇置業有限公司
姜堰祥生置業有限公司成立
祥生集團計畫生育協會成立
2005年
浙江祥生房地產開發有限公司成為中國房地產協會城市開發專業委員會正式委員單位
浙江祥生進出口有限公司成立
出資控股上海聚博房地產開發有限公司
洪湖祥生置業有限公司成立
2006年
浙江祥生廣場商貿有限公司組建成立
祥生實業集團有限公司上海分公司成立
2007年
揚州祥生可宇置業有限公司成立
如皋市祥雲置業有限公司成立
泰興祥生置業有限公司成立（祥生房產參股）
2008年
祥生實業集團有限公司被市政府列為上市重點培育企業
遼寧祥生越都置業有限公司成立
浙江泰銀創業投資有限公司成立（祥生集團參股）
2009年
泰興祥雲置業有限公司成立
浙江弘源創業投資有限公司成立
諸暨市祥生宏宇置業有限公司成立
慈谿綠城房地產開發有限公司成立（祥生房產參股）
上海凱暄實業有限公司成立(祥生集團參股)
浙江祥生建設工程有限公司晉升為房屋建築施工總承包一級資質企業
2010年
浙江華睿弘源智慧型產業創業投資有限公司成立
管理架構
祥生實業集團有限公司
祥生實業集團有限公司企業理念
企業願景：做值得社會信賴和尊敬的百年企業
通過誠信經營、規範管理，使我們的事業得到穩健發展，並且實現規模效益。
通過為員工提供最好的發展空間和事業平台，以事業贏人心，以人才成事業。
通過乾實事，回報社會，樹立優秀的企業形象，成為倍愛社會信任的企業和知名品牌。
經營宗旨：以實力贏市場，以誠信贏民心，以品牌贏天下
價值觀：感恩生活，締造完美
祥生的價值觀以“取之社會，用之社會”為價值取向，
體現了理想主義、感恩主義、完美主義的深切內涵。
理想主義：展示企業人文精神，成為實現理想生活的代表。
感恩主義：心懷感恩，將回報社會作為企業的責任。
完美主義：實現企業、員工、社會之間的協調發展，追求事業和人生的完美。
企業產業
房產開發一、房產開發
浙江諸暨祥生•新世紀花園
浙江諸暨祥生•福田花園
浙江諸暨祥生•新世紀廣場
浙江諸暨祥生•五峰山莊
浙江諸暨祥生•瑞和園
浙江諸暨祥生•祥和花園
浙江諸暨祥生•瑞欣公寓
浙江諸暨祥生•君城
浙江諸暨祥生•濱江花苑
浙江諸暨祥生•金鳳小區
浙江慈谿綠城•綠園
新疆伊寧祥生•江南春城
上海祥生•御江灣
江西撫州祥生•瑤坪湖花園
江蘇揚州祥生•旺庭公館
江蘇姜堰祥生•福田花園
江蘇泰興祥生•和家園
江蘇泰興祥雲•熙園
江蘇泰興祥和•潤園
湖北武漢祥生•柏景灣
湖北洪湖祥生•聚金廣場
遼寧岫巖祥生•越都華庭
二、酒店旅遊
普陀山祥生大酒店
諸暨祥生大酒店
諸暨新祥生酒店
建築安裝
物業管理
祥生園林
投資創業
浙江弘源創業投資有限公司
浙江華睿弘源智慧型產業創業投資有限公司
三、其他產業
礦產資源
祥生物資
進出口
祥生綜合市場
項目背景
房產開發伴隨著房地產行業調控力度不斷加大，各方相繼出台多項政策法規，一定程度上改變了房地產行業的生存環境。一方面使有實力的公司在此方面的優勢更加突出，另一方面也對公司的資金運營提出了更高的要求；銷售與權益轉讓環節的政府管控與相關稅收的出台，一舉將房地產市場由賣方市場扭轉成買方市場。總體而言，整個銷售市場人氣不足，成交較以往年份大幅度下降。祥生集團管理層敏銳地預判到巨觀市場的轉變，迅速做出了“穩健業務拓展、加強內部管理”的工作指引。期望在穩健發展現有物業的同時，重點建設集團全面預算體系，完善內部管控體系，以及日常業務流程梳理與完善，期待在新一輪的飛速發展中贏得先機：
1、集團全面預算
現有預算體系的執行，全部通過手工結合EXCEL表方式進行，首先預算執行數據的準確性很難得到保證，業務人員對每個指標理解並不統一，數據填寫缺少規範與驗證。如果數據受到人為因素干擾，準確性更難得到保證。其次工作量巨大，需要業務人員根據業務完成情況，二次進行加工匯總，相當於一份工作進行多次操作，預算時效性也很難得到保證。最後更重要是管理層，由於執行數據的準確性、時效性等問題，無法通過預算執行數據進行決策。
2、實時監控經營過程
公司不斷進入新的城市發展業務，對內部管控提出更高的要求，同時內部審計難度也不斷加大，如何實時監控下屬公司的經營過程與結果，確保業務數據與財務數據準確性是當前面臨的巨大挑戰。
3、日常業務協作
隨著公司不斷擴展，公司管理層次不斷增加，決策的效率無法滿足市場快速變化的現狀。部門職責的不明確，同時增加部門間協作難度。
祥生集團強烈意識到要解決以上問題，建立內部管理體系、完善管理制度的同時，必須引入一套管理系統作為輔助工具。全集團的物業管理、房產銷售、租賃都以管理系統為工作平台，所有的數據集中共享管理，在授權的支持下，實現預算管理、經營監控、業務協作。微音公司憑著對房地產行業的深刻理解，在國內眾多知名房地產企業的成功套用及行業最佳實踐為基礎,為祥生集團打造全方位的商業地產綜合信息化平台。
人才戰略
人才戰略一直是祥生集團發展戰略的重要組成部分，“吸納人才、發展人才”是祥生集團的用人宗旨，也是祥生集團人才戰略的核心。“以人為本”是祥生集團企業文化的重要理念，人才是第一資源，是企業的發展之本、競爭之本。祥生集團，有廣闊的個人發展空間、優良的個人成長環境、有效的績效考核激勵機制、豐富的企業文化和優厚的福利待遇；在祥生集團，有一整套科學的人才招聘、選拔、使用和開發的人力資源管理體系。這一切，使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的崗位上盡情發揮，實現自我抱負！
歡迎更多的優秀人才加盟祥生集團！
公益事業
浙江祥生實業集團有限公司向災區人民捐獻十萬元2009年
普陀山祥生大酒店協辦舟山市“祥生杯”愛心永恆慈善義演晚會。
祥生集團累計向舟山市慈善總會捐款140多餘萬元。
2008年
建立2800萬元祥生集團慈善基金，並被市政府授予“諸暨慈善獎”（集體獎）。
陳國祥董事長、總經理被授予浙江省首屆房地產“十大慈善之星”稱號。
向“5•12”大地震捐款123.83萬元，其中單位捐款110萬元。
集團黨員繳納特殊黨費24380元，支援“5•12”地震災區。
2007年
出資2萬元為諸暨市城南國小學生邱通慧（困難家庭）裝修住房。
捐款100萬元資助杭塢山開發建設和三德寺重修。
普陀山祥生大酒店有限公司榮獲“舟山慈善獎”。
祥生集團向省直機關工委和省殘聯聯合“關愛弱勢群體，共建和諧社會”愛心助殘活動捐款10萬元。
連續第9年向欠發達鎮鄉幹部民眾和諸暨籍在外人士贈送《諸暨日報》
2006年
舟山慈善總會授予祥生普陀山大酒店為獻愛心榮譽單位，並授予陳國祥董事長、總經理為舟山慈善總會榮譽會長。
祥生集團向“情暖中國•慈善之旅”慈善活動捐贈人民幣300萬元。
2005年
資助貧困學生6人。
2004年
資助貧困學生7人。
出資3000多萬元，在祥生•福田花園外圍建造道路16000平方米，景觀綠化60000平方米。
2003年
出資聯合舉辦“五峰杯”紀念《人口與計畫生育法》實施一周年暨陽綜藝晚會。
捐贈諸暨市“三創”工作50萬元。
捐贈諸暨市“見義勇為”基金200萬元。
2002年
出資資助貧困學生7人。
高江西水災地區捐款50萬元。
捐資30萬元認種諸暨市城市廣場景觀樹木。
連續四年向欠發達鄉鎮、貧困山區贈送諸暨日報。
扶貧濟困捐款15萬元，陳國祥個人捐款5萬元。
1996年
捐贈300萬元建造諸暨西施大橋。
結對支助10名貧困學生。
所獲榮譽
祥生實業集團有限公司2010年
祥生房產榮膺“2010年中國房地產百強企業”稱號
祥生房產榮獲“浙江省十大住宅產業領軍企業”稱號
陳國祥榮獲“浙江省十大住宅產業領軍人員”稱號
祥生君城榮獲“浙江省十大住宅產業領軍樓盤”稱號
2009年
祥生集團被授予“2009浙江省服務業百強企業”稱號，列第43位，位列紹興市第一
祥生集團榮獲“紹興市第二批企業文化建設示範單位”稱號
祥生集團榮獲“浙商全國500強”稱號，列第241位
2008年
祥生•福田花園榮獲紹興市“花園式住宅小區”稱號
陳國祥董事長、總經理榮獲“諸暨市經濟建設傑出人才”稱號
祥生集團獲市綜合實力獎和技改投入獎，同時，祥生集團和祥生房產被授予“三產規模企業”稱號，祥生建設被授予“建安規模企業”稱號
祥生建設獲2007年度“紹興市建築業先進企業”稱號
祥生集團被授予“2008浙江省服務業百強企業”稱號，列第37位
祥生集團獲紹興市“百強企業”稱號，列52位
祥生集團和祥生房產被確認為2007年度AAA級資信企業
祥生集團獲“2008年中國服務業企業500強”稱號，列第348位
《祥生報》榮獲“紹興市優秀企業報銀獎”稱號
祥生•福田花園(一期)榮獲中國土木工程學會“2008詹天佑大獎優秀住宅小區金獎”
祥生集團被中國土木工程學會住宅工程指導工作委員會授予“促進住宅科技發展貢獻獎”稱號
祥生集團被紹興市總工會授予“紹興市企業優秀團隊群象展示”一等獎
祥生集團獲中國社會科學院“2008中國民營企業綜合競爭力50強”榮譽稱號，列第35位
陳國祥董事長、總經理被中國主流媒體房地產聯盟、全國工商聯房地產聯盟、全國房地產商會聯盟授予“2008影響中國的房地產優秀企業家”稱號，創業事跡入編“中國百名優秀企業家奮鬥史”大型歷史叢書房地產業卷
祥生集團榮獲“2008年度諸暨市政府特別獎”，陳國祥榮獲“諸暨市經濟建設優秀人才”稱號
2007年
祥生房產公司被評為諸暨市第九屆消費者信得過單位。
祥生集團榮獲“紹興市凝聚力工程建設示範單位”稱號。
祥生房產公司被認定為諸暨市2006-2008年度年檢免審企業。
祥生集團、祥生房產公司被授予“三產規模企業”，祥生建設被授予“建安規模企業”。
陳國祥董事長、總經理被授予“經濟建設功臣”稱號。
祥生集團榮獲諸暨市“十佳商貿服務企業”稱號。
陳國祥董事長、總經理榮獲“十佳商貿服務企業優秀經營者”稱號。
祥生集團黨委被中共紹興市委授予“紹興市五好基層黨組織”稱號。
祥生集團獲“2007浙江省服務業百強企業”稱號，列43位。
祥生集團被授予“紹興市民營企業50強”稱號，列第49位。
祥生建設公司被評認為2006年度AAA級資信企業。
祥生集團榮獲“紹興市百強企業”稱號，列第54位。
祥生•福田花園(一期)榮獲“2007詹天佑大獎住宅小區優秀工程質量獎”。
祥生房產公司、祥生建設公司被評為紹興市2005-2006年度AA級納稅信用等級企業。
祥生集團榮獲2007中國服務業企業500強稱號，列341位。
祥生集團榮獲“紹興市勞動關係和諧企業”榮譽稱號
祥生•瑤坪湖花園被評為江西省園林小區
祥生集團榮獲2007年浙江省住宅產業十大領軍企業稱號
陳國祥董事長、總經理榮獲“2007年浙江省住宅產業十大領軍人物”稱號
祥生建設榮獲“2007年度浙江省進鄂施工質量管理先進單位”稱號
祥生集團被評為2007年浙江省服務業百強企業，列第43位
2006年
祥生集團榮獲政府特別獎，同時被授予“2006年市級三產規模企業”稱號。
陳國祥董事長、總經理被授予“諸暨市經濟建設功臣”稱號。
祥生集團綜合檔案室通過2005年檔案工作目標管理省級優秀等級認定。
祥生物業公司被評為浙江省首批行業質量服務誠信領先示範單位。
祥生集團被諸暨市總工會列為全市維權工作示範點。
祥生•新世紀廣場項目被列2006年浙江省重點建設項目。
祥生集團被諸暨市第八屆老年人運動會授予“老年之友”榮譽稱號。
祥生•福田花園榮獲全國“雙節雙優杯”住宅方案競賽金獎。
祥生集團被評為“2006浙江省服務業企業80強”，列35位。
祥生集團黨委被命名為“2005年諸暨市‘凝聚力工程’建設示範企業黨組織”。
祥生集團在2005年全國工商聯上規模民營企業調研排序中營業收入總額第801位。
祥生房產公司獲“2005年度浙江省房地產開發企業50強”稱號。
祥生物業公司新世紀花園物業管理處被授予“創建國家園林城市”先進單位稱號。
祥生建設公司被評認為2005年度AAA級資信企業（有效期一年）。
祥生建設公司承建的姜堰祥生•世紀新城B1#商住樓獲“省級標化工地”榮譽稱號。
祥生集團公司、祥生房產公司、諸暨祥生置業公司被評為2006年度AAA級企業，
2005年
“祥生”被浙江省工商局認定為浙江省知名商號。
祥生房產公司被評為浙江省第六屆消費者信得過單位。
祥生集團獲2004年度政府特別獎。
祥生集團被列為諸暨市“三產規模企業”
陳國祥董事長、總經理榮獲2004年度“諸暨市經濟建設功臣”稱號。
祥生建設公司榮獲04年度紹興市“建築業先進集體”。
祥生房產公司被命名為2004年度紹興市“誠信企業”。
祥生集團被授予2005-2006年度工商免檢企業。
祥生集團被評為紹興市推行工資集體協商與集體契約工作規範企業。
祥生集團被評為諸暨市2004年度納稅明星企業。
祥生集團被評為2004年度AAA級資信企業。
祥生房產公司評定為紹興市2004年度房地產綜合實力20強，列第5位。
祥生•福田花園被建設部建築文化中心評為中國優秀景觀樓盤和中國優秀規劃設計樓盤。
祥生集團獲2004年度“AAA”級信用企業稱號。
祥生建設公司獲2004年度“企業信用等級AAA級”企業。
祥生•新世紀廣場榮獲全國人居精典建築規劃設計方案“浙江人居精典”稱號。
祥生•新世紀花園獲“2005詹天佑大獎優秀住宅小區”金獎。
陳國祥董事長、總經理被增補為詹天佑土木工程住宅科技發展專項基金委員會委員。
祥生•新世紀廣場榮獲“2005全國人居經典建築規劃設計方案綜合大獎(商務類)”。
祥生集團獲2005年度紹興市民營企業規模50強，列第43位。
2004年
祥生房產公司被諸暨市工商局評為年檢免檢企業。
祥生集團工會被評為諸暨市五星級示範工會。
祥生房產公司晉升為國家房地產開發一級資質企業。
祥生房產公司被評為紹興市房地產行業“消費者信得過單位”。
祥生房產公司被中國農業銀行浙江省分行評為AAA級資信企業。
祥生房產公司被評為諸暨市質量管理先進企業。
諸暨日報第二版以《達則兼濟天下》為題，報導集團公司董事長陳國祥的事跡。
浙江祥生建設工程有限公司被確認為2003年度AAA級資信企業。
企業歌曲《廣廈獻給千萬家——祥生之歌》榮獲“諸暨市優秀企業文化展示金獎”。
祥生大酒店獲諸暨市第五屆旅遊行業技能比武團體三等獎。
祥生集團被評為2004年浙江省勞動模範集體。
祥生集團榮獲“2004年度中國住宅產業領軍企業傑出獎”、“2004年度浙江省住宅產業領軍企業稱號”。
陳國祥董事長榮獲“2004年度浙江省住宅產業領軍人物傑出獎”、“2004年度浙江省十大住宅產業領軍人物稱號”。
祥生集團被評為2001-2004年諸暨市民眾體育先進集體。
祥生房產公司加入中國房地產協會城市開發專業委員會，總經理陳國祥任開發委委員。
祥生大酒店獲“諸暨市消防工作先進集體”、“紹興市治安安全單位”稱號。
祥生集團黨總支被評為2004年度先進基層黨總支。
2003年
祥生房產公司被評為諸暨市首批信用示範企業。
諸暨市人民政府授予祥生房產公司“浙江省信用三級‘守契約重信用’單位”稱號。
祥生房產公司榮獲“浙江省第五屆消費者信得過單位”稱號。
祥生房產公司榮獲“浙江省信用二級‘守契約重信用’單位”稱號。
祥生大酒店被評為“紹興市優秀飯店”、“紹興市優秀經營單位”。
祥生房產公司被評為浙江省首批百家消費放心滿意單位。
祥生集團被評為為紹興市民營企業五十強、市級規模企業、納稅大戶。
祥生房產公司被評為“信用等級AAA級”。
祥生房產公司榮獲“諸暨市質量管理先進企業”稱號。
2002年
祥生房產公司由中國資信評價中心中國調查統計事務所評定為“信譽AAA級”企業。
原浙江省省委書記張德江視察祥生•新世紀花園，認為該小區是一張國際級的“綠色名片”。
祥生房產公司被評為諸暨市質量管理先進企業。
由浙江祥生建設工程有限公司承建的大唐派出所工程獲諸暨市“珍珠杯”優質工程獎。
祥生大酒店被評為第七屆流通服務企業消費者信得過單位。
祥生集團被評為2000至2002年市級規模企業，並獲政府特別獎。
2001年
祥生建設承建的武漢寶安小區工程獲建設部住宅小區建設試點施工質量金獎。
2000年
祥生大酒店被紹興市旅遊局評定為三星級旅遊涉外飯店。
祥生建設承建的寶安花園幼稚園工程獲武漢市“黃鶴杯”獎。
相關致辭
董事長致辭 祥和吉瑞生機昂然
祥和、充滿生機的社會是人類一直以來的夢想和追求，正是這個夢想讓2000多年前的孟子寫下了“窮則獨善其身，達則兼濟天下”的語句，在“窮”和“達”兩種完全不同的狀態下是“獨善”和“兼濟”兩種完全不同的選擇，但相同的是對社會的責任感和遠大的眼光。
和諧社會這箇中國古代聖哲的夢想從來沒有象今天這樣離我們這么近。在祥生髮展的20多年裡，見證了社會的變遷和騰飛，在企業規模擴大和效益持續增長的背後不僅僅是祥生人的辛勞和汗水，更是來自社會的支持以及祥生人獨特的觀念和思想：“為一身謀則愚，而為天下謀則智”，我們深刻地認識到只有考慮到社會效益才能最終保障到企業運營的效益，因而對社會公眾利益的關注和思考一直主導著我們的決策方向，這種關注和思考深邃了我們的眼光，增強了我們對巨觀的把握能力,讓我們度過了一次又一次的難關，並屢屢把危機轉為不可多得的機遇。
人受社會的影響，反過來又影響著社會，而祥生最寶貴的財富就是我們的團隊和社會對我們的信任與支持。多年的運營中，祥生集團鍛造出一支具有視野開闊、忠誠祥生、優秀專業的核心團隊。這使集團在歷次關鍵性的變革中，每一舉措都更具前瞻性、高效性。祥生集團所贏得的信任、支持和幫助，在國內外同行業中所贏得的聲譽和影響，都來自於“祥生人”真誠的奉獻。今後，祥生仍將以“誠信、和諧、創新、奉獻”為經營之本，用廣闊的胸懷容賢納才，以昂揚的鬥志奮發圖強。
不安於小成，然後足以成大器，不誘於小利，然後可以立遠功。財富取之於社會，也必將回報於社會，沒有社會的支持就沒有祥生的今天和未來，社會是相通的，生命是相互依存的，只有勇於負起社會責任的企業，才能承擔起社會給予的機會和信任。一直以來，祥生積極投身公益事業的建設，付出的不僅僅是金錢和時間，更是對社會的愛心和信心，我們以此綿薄的力量和務實行為來感謝社會和民眾對我們的支持，無疑這也是祥和吉瑞、生機昂然的精神在祥生準則上的最佳詮釋。
浙江省服務業百強企業
| 服務業概念在理論界尚有爭議。一般認為服務業即指生產和銷售服務產品的生產部門和企業的集合。服務產品與其他產業產品相比，具有非實物性、不可儲存性和生產與消費同時性等特徵。在我國國民經濟核算實際工作中，將服務業視同為第三產業，即將服務業定義為除農業、工業、建築業之外的其它所有產業部門。 |
