簡介
浙江省交通投資集團有限公司浙江省交通投資集團有限公司是根據浙江省人民政府要求，以原浙江省高等級公路投資有限公司為主體，吸納省交通廳其它4家企業組建而成的一家省級交通類國有資產營運機構。公司於2001年12月29日正式登記註冊，註冊資本50億元。
經過九年多的快速發展，集團公司經營領域已經涉及高速公路投資、經營、維護、收費以及配套服務，遠洋、沿海運輸，交通工程建設，港口物流，房地產及置業，金融證券等領域。截至2010年底，旗下擁有21家全資及控股子（分）公司、5家參股公司。集團公司總資產達到1333億元，所有者權益365億元；2010年實現合併營業收入234億元、利潤總額36億元,上繳各類稅費23億元。旗下高速公路通車裡程從組建時的507公里發展到2380公里，占全省高速公路通車總里程的71％。遠洋與沿海運輸現有和購建總運力達到400餘萬噸，公路施工年產值達72億元。企業員工總數19386人。在2010年公布的中國企業500強中列第273位，在浙江省百強企業中列第19位，資產列第1位、利潤列第6位、納稅列第7位。
“十二五”時期，集團公司將以科學發展觀為指導，深入落實省委“八八戰略”和“創業富民、創新強省”總戰略，緊緊抓住我省大平台大產業大項目大企業建設和海洋經濟發展機遇，以堅持科學發展為主題，以加快轉型升級為主線，以構建現代交通產業體系為方向，堅持調整結構促轉型，完善體制謀發展，秉承同路同心的文化理念，著力深化企業改革，著力強化資本運作，著力最佳化產業結構、著力推進管理升級，著力拓展發展空間，加快構建“4+1”產業結構，確保實現“123”發展目標，努力打造“最講誠信、最有價值、最具投資實力”多元經營、跨國發展、全國一流的交通基礎設施類大型國有企業集團。
組織架構
浙江省交通投資集團有限公司組織架構企業標識
浙江省交通投資集團有限公司標識標誌由“Cico”四個字元構成，其中，“C”是英文Communications（交通）的首字母；“I是英文nvestment（投資）的首字母；“co”是英文COMPANY（公司）的縮寫。
整個字元串所代表的關鍵字較好體現集團公司的性質、行業特徵和功能定位。字元串“CICO”在形態上，簡潔大方，對稱感強，猶似古漢字中橫寫的“同”字，與公司“同路同心”的文化內涵相符，並且易於記-憶。
用英文字元串作公司標誌，是當今國內外多數大集團公司普遍採用的做法。“CICO”所具有的概括力和抽象性，便於集團公司下屬企業和不同行業的套用，有利於充分展示集團文化的整台力和包容性。
標誌以藍色為標準色，簡潔大方，富有動感。可以讓人聯想到浩瀚的大海和遼闊的天空，象徵集團公司全體員工秉持“海納百川、有容乃大”的恢弘氣度，持續打造“同路同心”的特色文化，不斷追求“心至路至”的事業境界。
公司理念
浙江省交通投資集團有限公司（一）“兩至”核心價值觀一一心至、路至
心到那裡，路就延伸到那裡。“心至路至”的核心價值觀可以分解為“真心、慧心、齊心”和兩條精彩紛呈的“事業路”。
心至，是浙江省交通投資集團有限公司發展的途徑，是前提，是狀態，更是境界。真心使全體員工恪守真誠、用心服務，堅持真我、展現本我，心繫社會、勇於大責；慧心使全體員工求真求實、嚴謹務實、理性經營、科學發展，面向未來、不斷超越；齊心使全體員工志向一致、快樂和諧、相互關愛、忠誠不二、團結合作、同創共進。
路至，是浙江省交通投資集團有限公司發展的目標，是藍圖，是結果，更是願景。伴隨著一條條用真情、汗水和智慧創造的堅實之路不斷伸向遠方，集團發展壯大的輝煌事業路在騰飛，全體員工同路同心走出的精彩事業路在築就，兩條路相映成趣，相輔相成，共同演繹出一副絢麗的圖景。路漸行漸闊，漸行漸遠，心至引領著路至，路至推動著心至。心至與路至的結合，使每一位交投人都心寬路廣，成就自我。
兩個“至”字，和諧一致，乾脆有力，傳達了集團公司堅定的信念和執著的追求。表述方式簡約凝練，體現了較強的文化韻味，既大氣恢弘，又意韻深遠，既有強烈的時代感，又表現出濃郁的哲學味道，符合核心價值觀內在要求。
（二）“三同”企業精神一一同路、同心、同創
同路、同心、同創三個“同”字表現出了家園式的企業氛圍，最大程度地刻畫了集團公司共同一致的意志狀況、彼此共鳴的內心態度、和諧共享的思想境界。
“同路”展現了企業與員工相攜相扶、風雨前行的生動景象，表達了全體員工步調協調、目標一致、持續向前的工作狀態，“同心”表現了集團公司上下齊心，志同道合、情義相通、相扶相持的和諧氛圍；
“同創”體現了集團公司上下團結協作、拼搏奮進、盡心盡責、創業創新、大氣開放的進取精神。
可以說，三個“同”字形成了個同心圓。以同路為具體表現，以同心為精神核心，以同創為強大力量，層層相聯，環環相扣，由內而外持續輻射。
“三同”企業精神在語言表達上通俗易懂，便於傳播和記憶；三個“同”字擲地有聲，強烈表達出大同世界、和諧社會的“和”之理念、“和”之追求、“和”之底蘊；“同路、同心、同創”層層遞進，動靜結合，表達出認知與實踐的協調致，傳達出企業建設大和諧文化的決心和信心；路、心、創三個字將抽象與具體相協，物質與精神相調，體現了中國傳統文化與現代企業發展理念的完美結台，內涵豐富。
（三）“三最”企業願景一一最講誠信、最有價值、最具投資實力
企業願景是企業未來的發展藍圖，是企業前進的總方向，是企業未來發展的描述。
“誠信”、“價值”、“實力”是集團公司的長遠追求，也是其成長和騰飛依託的關鍵要素。取心於信，得譽於誠，方可擴大合作，延展發展空間，從而提升企業實力；企業規模擴大，實力提升，品質飛躍，才能體現出企業價值，創造更多價值，最終實現企業的最大價值。
集團公司的“三最”企業願景大氣磅礴，如有千鈞之力，目標明確，如有的之矢。三個連續的“最”字擲地有聲，清晰的方向感展現著美好前程，指揮著集團公司穩定前行，激發出員工發自內心的強大動力，成為企業強大的凝聚力和向心力。
企業文化
浙江省交通投資集團有限公司“同路同心”文化
在“同路同心”文化的大旗下，立足實際，面向未來，我們將著手完善七大子文化
責任文化 團隊文化 安全文化 勤儉文化 改革文化 服務文化 市場文化
盡責奉獻的責任文化 愛崗敬業，勤勉盡責；勇擔責任，激情奉獻。
協作共進的團隊文化 團結協作，包容大氣；相扶相持，合力共進。
關愛生命的安全文化 生命至上，安全第一；精細管理，穩健發展。
樸素務實的勤儉文化 勤儉樸素，腳踏實地；快速高效，力行務實。
與時俱進的改革文化 大膽創新，小心求證；敢為人先，銳意進取。
真誠善意的服務文化 真誠為先，善意於心；關注細節，力求完美。
靈活有序的市場文化 規範有序，依法治企；以變應變，增強實力。
員工基本素養
【六者】
仁者之心：幫助別人，快樂自己；
禮者之表：得體大方，莊重文明；
誠者之實：淳樸善良，勤奮務實；
容者之懷：寬厚謙遜，通達理性；
智者之才：自主學習，聰睿開明；
勇者之氣：拼搏奮進，超越創新；
發展規劃
浙江省交通投資集團有限公司十二五指導思想：
深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實省委、省政府“八八戰略”和“創業富民創新強省”總戰略，以逐步構建交通產業體系為目標，以我省大平台大產業大項目大企業建設和發展海洋經濟為契機，拓展發展空間，完善投資體制，深化企業改革，加大資本運作，加快推進結構最佳化和轉型升級，切實增強集團公司的綜合實力、核心競爭力、可持續發展能力與抵禦風險能力。
“十二五”總體戰略：
“調整結構促轉型，完善體制謀發展”。
“調整結構促轉型”，一是要調整業務結構，即堅持高速公路傳統主業不動搖，大力發展港口物流業和高速公路衍生業，支持壯大水上運輸業，加快工程建設業務轉型，合理髮展房地產業，培育證券業，構建“4+1”業務結構；二是要調整產權結構，即加快股份制改造、積極培育公司上市，大力實施資本運作，提高省屬國有淨資產證券化比率，完善現代企業制度，降低企業經營風險；三是調整組織結構，即壓縮管理層級、縮短管理鏈條，調整集團總部部門設定、適應新的管控模式。
“完善體制謀發展”，一是要完善投資體制，即理順高速公路投資體制，通過規範運作最大限度挖掘體制優勢增強投資能力；二是要完善管控體制，即明確母子公司分工，修訂管理制度，增強集團總部管控能力；三是要完善考核體制，即通過正面引導增強員工的事業心和幸福感；四是要完善監督體制，即通過加強黨的建設和企業文化建設，推行“陽光工程”，實現工程、資金、幹部“三個安全”。
“十二五”目標：
“123”計畫，即2015年實現利稅100億元（含承擔的高速公路虧損）、總資產達到2000 億元、擁有3家上市公司。
科研成果
| 課題名稱 | 成果水平 | 獲獎等級 | 承擔單位 | 項目負責人 |
| 山區高速公路邊坡光面爆破關鍵技術研究 | 國際先進 | 一等獎 | 浙江黃衢南高速公路有限公司 | 姜汶泉 |
| 運營高速公路滑坡地質災害處治技術研究 | 國際先進 | 一等獎 | 浙江交通投資集團有限公司杭金衢分公司 | 倪慈雲 |
| 植入式橋面連續構造在公路橋樑中的套用研究 | 國際先進 | 一等獎 | 浙江金麗溫高速公路有限公司 | 姜揚劍 |
| 大直徑（釘形）雙向水泥土深層攪拌樁加固軟土地基試驗研究 | 國際先進 | 二等獎 | 浙江申嘉湖杭高速公路有限公司 | 曹德洪 |
| 橡膠粉改性瀝青（乾法）路面設計與套用研究 | 國際先進 | 二等獎 | 浙江黃衢南高速公路有限公司 | 倪慈雲 |
| 塑膠套管混凝土樁（TC樁）加固公路軟土地基試驗研究 | 國際先進 | 二等獎 | 浙江浙北高速公路管理有限公司 | 曹德洪 |
| 溫拌瀝青混合料技術在長大公路隧道瀝青路面鋪裝中的套用研究 | 國際先進 | 二等獎 | 浙江台金高速公路有限公司 | 葉楠 |
| 高速公路車轍病害淺層銑刨加鋪快速修復技術 | 國際先進 | 三等獎 | 浙江交通投資集團有限公司杭金衢分公司 | 趙志泉 |
| 高速公路軟基路堤動態控制技術及適用性研究 | 國際先進 | 三等獎 | 浙江申嘉湖杭高速公路有限公司 | 龔廉溟 |
| 泵送混凝土泌水控制的系統方法 | 國內領先 | 三等獎 | 浙江交工建設集團有限公司 | 葛黎明 |
| 高速公路路面常見病害快速養護技術研究 | 國內領先 | 三等獎 | 浙江順暢高等級公路養護有限公司 | 陳正發 |
| 浙江舟山大陸連島工程橋樑健康監測及安全評價系統研究和設計 | 國際先進 | 三等獎 | 浙江舟山跨海大橋有限公司 | 於群力 |
| 高性能海工混凝土在橋樑工程中的套用技術研究 | 國內領先 | 三等獎 | 浙江交工建設集團有限公司 | 李雲龍 |
| 既有市場條件下的高速公路投資項目管理模式的研究 | 國內先進 | 三等獎 | 浙江交通投資集團有限公司 | 馬克華 |
公司榮譽
浙江省交通投資集團有限公司榮譽集團公司獲得省級以上榮譽：
2010年
被評為省國資系統“五五”普法先進集體；榮登“2010中國企業500強”第273名、“中國服務業企業500強”第92名、“中國企業效益200·佳”第128名、“道路運輸、城市公交及輔助服務業”第2名；獲浙江省五一勞動獎狀。
2009年
被評為“浙江省最具社會責任感企業”； 榮登“2009中國企業500強”第345名、“中國服務業企業500強”第106名、“中國企業效益200·佳”第154名、“道路運輸、城市公交及輔助服務業”第2名；獲“浙江省企業文化建設示範單位”稱號。被評為省級幫扶結對先進集體，已是自2002年以來連續八次獲此殊榮。
2008年
被評為“浙江省最具社會責任感企業”；公司黨委被省國資委評為十七大精神集中輪訓先進單位；集團領導班子獲全省國資系統四好領導班子稱號；
2006年
獲浙江省級文明單位稱號。
下屬子（分）公司及個人獲得國家級榮譽：
2009年
交工集團援建青川項目部獲全國工人先鋒號稱號；
交工集團獲首批全國AAA級信用企業稱號；
交工集團上海A15公路工程項目2標項目部班組獲全國安康杯競賽優勝班組；
滬杭甬公司獲國家安全人民防線建設優秀單位；
杭金衢分公司衢州西所全國文明示範街五星級十優單位；
杭金衢分公司蕭山東收費所獲全國安康杯競賽優勝班組；
遠洋股份公司獲得全國安康杯競賽優勝企業稱號；
海運集團4艘船舶被評為交通部安全誠信船舶；
交通實業金基電子參與的高速公路智慧型電子誘導系統套用研究項目獲中國公路學會科技進步二等獎；
浙西公司獲國家水利部水土保持工作突出生產建設單位；
金麗溫公司麗水服務區獲全國工人先鋒號；
金基置業公司43號地塊B4和B5樓被評為全國建築施工安全質量標準化示範工地；
交工集團李衛炎獲全國交通行業交通系統先進工作者；
交工集團鮑招鳳獲全國總工會“安康杯”先進個人；
滬杭甬公司陳蓉被授予“全國三八紅旗手”稱號。
2008年
金麗溫公司麗水收費所被評為全國青年文明號；
交工集團二分公司獲全國施工企業重點工程勞動立功競賽優勝獎；
杭金衢分公司工會被評為全國模範職工之家；
蘭溪收費所榮獲國家級巾幗文明示範崗；
闕家奇獲全國五一勞動獎章；
金龍林獲全國五一勞動獎章；
劉啟恆或全國優秀農民工稱號；
蔣勝昔獲全國交通系統抗震救災先進個人稱號；
左建黨獲全國五一勞動獎章；
浙贛收費所楊春國獲全國交通行業青年崗位能手稱號；
浙東板塊應紅玉獲全國交通行業巾幗建功標兵稱號。
浙江省服務業百強企業
| 服務業概念在理論界尚有爭議。一般認為服務業即指生產和銷售服務產品的生產部門和企業的集合。服務產品與其他產業產品相比，具有非實物性、不可儲存性和生產與消費同時性等特徵。在我國國民經濟核算實際工作中，將服務業視同為第三產業，即將服務業定義為除農業、工業、建築業之外的其它所有產業部門。 |
