基本信息
溫州開元集團溫州開元集團始創於1994年，現已發展成為浙江省首家以股權出資重組設立的企業集團。集團下轄14家公司，以電器為主業，工貿結合，涉及生產、銷售電器開關、自動化配網成套設備、發電機組及高新技術產業，並涉足汽車貿易、金融投資等領域。2007年、2008年，開元集團綜合實力均位列中國民營企業500強。
企業榮譽
近年來，集團先後被授予浙江省“五個一批”重點骨幹企業、浙江省高新技術企業、浙江省工商企業信用AAA級“守契約重信用”單位、溫州市功勳企業、溫州市百強企業等一系列榮譽。
榮譽在創業和發展過程中，企業熱心於社會慈善，大力扶助貧困災區、弱勢群體，積極參與關愛民生等公益事業。不斷追求經濟效益和社會效益的同步快速增長，不斷推進企業和員工、企業和社會的和諧發展。
面對全球經濟一體化的快速發展，開元集團不斷提升核心競爭力，堅持做強主業、適度多元的產業發展戰略，不斷推進技術創新、制度創新、管理創新和文化創新，推進企業的跨越式可持續發展。
董事長簡介
李躍勝，男，1958年出生，九屆、十屆、十一屆溫州市人大代表，現任浙江省電氣行業協會副會長，溫州開元集團董事長、總裁。
1994年，李躍勝創辦開元電氣。面對我國電力工業迅猛發展，城鄉電網改造工程全面鋪開，高壓輸變電設備短缺，大量依賴進口的現況，1995年，李躍勝率先在國內自主研發出戶內交流高壓（壓氣式）負荷開關，之後又成功研發出中置式真空斷路器等多個系列的新產品，多次填補國內空白。在成果產業化方面，他又做出驚人之舉，打破狹隘、自私的保守意識，採取技術轉讓、轉廠生產、提供核心元器件等方式，向國內同行廠商全面推廣，實現技術共享，帶動國內產業鏈創造年總產值1000多億元。2006年，李躍勝創造性的以股權出資形式組建企業集團，開創浙江省先河。
在多年的創業歷程中，李躍勝帶領團隊做強電氣主業的同時，穩步進軍轎車行業和投資領域，順利實施了“多品牌經營、跨行業發展”戰略，成功引領開元實現產業規模和市場競爭力的大幅度提升。在管理實踐中，李躍勝大膽創新、兼收並蓄，穩步推進法人治理機構改革，建立了完善的現代企業制度。
作為企業家，李躍勝十分關心公益事業，他深知，企業和社會只有互相依存，才能共生共榮。先後榮獲浙江省首屆優秀民營企業家、浙江省五一勞動獎章、第五屆全國鄉鎮企業家、溫州市功勳企業家、溫州十大改革人物、改革開放30年影響溫州經濟30人、溫州市優秀中國特色社會主義事業建設者等諸多殊榮。並受到胡錦濤、習近平等黨和國家領導人的親切接見。
企業大事記
起步積累階段(1994年～2000年)
1994年5月創立“溫州市開元開關廠”（溫州開元集團有限公司前身）。本著“開拓創新，緊跟市場，打造精品”的願景，依靠質量和信譽求得生存，完成原始資本積累，為企業的發展奠定了基礎；並引進國外先進技術和設備，發展壯大企業實力，確立了電氣專業化發展方向。
2005年9月，董事長李躍勝在中國經貿代表團隨國家主席胡錦濤出訪美國、加拿大期間，受到胡錦濤主席親切接見。1994
5月，溫州開元集團有限公司前身“溫州市開元開關廠”成立，註冊資金100萬。
10月，開元開關廠研製成功三項新型高壓開關設備（HXG□10型環網櫃、FN□-10/630-20型戶內交流高壓負荷開關和FNR□-10/100-31.5型交流高壓負荷開關—熔斷器組合電器）。
1995
4月，開元開關廠三項新型高壓開關設備通過原機械工業部和電力工業部組織的新產品會議鑑定，其中HXG□-10型固定式環網櫃等兩項產品填補了國內空白。
4月，自主研發的壓氣式負荷開關產品在西安國家高壓電器檢測中心與全球銷量第一的義大利VEI公司的產品同時進行檢測驗證。“開元”產品遠遠超出VEI產品，直接促使義大利VEI公司的同類產品每台售價從5萬降到3萬元，直至最終退出中國市場。
1996
3月，在溫州市高新技術產業園區投資新建現代化廠房。
8月，成功研製FN12壓氣式負荷開關及成套開關設備——組合電器、環網開關櫃等產品，填補了國內多項空白。
10月，拆資1600萬元用於技改，引進了美國九十年代先進的數控轉塔沖床、數控折彎機、剪板機等設備。
1997
1月，開元開關廠工會委員會成立。
2月，喜遷至位於溫州市產業園路2號新落成的13000m²新廠房。
11月，成功研製FW□-10/630型戶外負荷隔離開關，填補了國內空白。
1998
9月21日，新華社在1998年9月21日（第75期）《內部參考》上以《向跨國公司“叫板”的溫州私營企業》為題對開元開關廠利用研製成功的達到90年代國際先進水平的輸變電尖端產品，把壟斷中國市場的國際跨國公司頂出中國市場的事跡做了報導。
11月，KYN28A-12(Z)/T1250-31.5等多項產品被編入國家經貿委發布的《第一批全國城鄉電網建設與改造所需主要產品及生產企業推薦目錄》。
12月，開元開關廠加大固定資產投入，註冊資金由100萬增資為1000萬。
1999
5月，通過ISO9001：1994版質量保證體系認證。
8月，開元開關廠被評為浙江省區外高新技術企業。
2000
4月，開元開關廠黨支部委員會成立。
4月，成為中國質量管理協會用戶滿意跟蹤企業。
9月，溫州好達機電有限公司註冊成立。
11月，開元開關廠被評為浙江省高新技術企業。
12月，開元開關廠團支部委員會成立。
12月，成功研製的FN25-12D/T630-20戶內交流高壓真空負荷開關，填補了國內空白。
規模擴張階段(2001年～2005年)
2001年6月，溫州市開元開關廠變更為溫州市開元電氣有限公司。以市場為導向，以產品為龍頭，以品牌為中心，走上規模經營之路，使企業迅速發展壯大。
2001
6月，溫州市開元開關廠變更為溫州市開元電氣有限公司。
6月，開元電氣有限公司技術中心被溫州市經濟貿易委員會授牌為市級企業技術中心。
12月，順利通過ISO9001：2000版質量管理體系換版認證。
2002
1月，溫州之星汽車有限公司註冊成立。
5月，開元電氣有限公司與法國著名電氣製造商Schneider(施耐德電氣)合作，被其授權生產SM6IM-QM級別機櫃。
12月，開元電氣有限公司生產總值突破2億元。
12月，在溫州市全行業經濟指標排序中，所有指標均進入前50強，其中工業產值名列第24位，銷售收入名列第33位。
2003
2月，榮獲鹿城區功勳企業。
3月，入選首批“浙江省綠色示範企業”。
3月，成為首批浙江省誠信示範企業。
4月，溫州華通豐田汽車服務有限公司註冊成立。
4月，被溫州市總工會評為2002年度“新建企業先進職工之家”。
4月，全國抗擊“非典”的關鍵時期，公司為增強員工身體免疫力，防止員工受到“非典”病毒的侵擾，免費為每位員工每日增補牛奶、雞蛋或時令水果等營養食品。
4月，GGD2-30KA（ls）-1500A、GCD27-50KA（ls）-2500A、GCK-50KA（ls）-2500A三個產品在上海電器設備檢測所通過了全部型式試驗。經專家組審核，符合“3C”產品認證的各項要求，準予推薦通過。
6月，企業資源（開元ERP）系統在中國浙江網上技術市場正式簽約。
6月，成立5S推行委員會，並與台灣著名的健峰管理技術研究院簽訂5S顧問輔導計畫書，全面實施、推進5S現場管理活動。
7月，通過低壓成套開關設備3C產品認證。
7月，投資40多萬元的公司新食堂全面竣工，並正式開放，優雅、整潔、舒適的用餐環境猶如炎夏里的涼風帶給員工們舒暢、愜意的心懷。
11月，公司組織工程、工藝、質管、行銷等部門技術骨幹共十人專程赴上海，參觀考察“2004中國上海國際低壓電器展覽會”。
12月，由浙江省科技廳組織，溫州市科技局主持召開的溫州市開元電氣有限公司ZN63A-12/D1250-31.5及YB□-12產品鑑定會。鑑定委員會認真討論了產品資料，並一致同意通過鑑定。
2004
1月，公司在樂清市柳市鎮設立銷售分公司，充分利用柳市強大的銷售網路和銷售精英，進一步拓寬了公司產品的銷售市場。
1月，董事長李躍勝被國家農業部評為“第五屆全國鄉鎮企業家”稱號。
3月，董事長李躍勝被授予溫州市2003年度打造國際性輕工城經貿企業優秀經理（廠長）稱號，同時公司領導班子也被評為溫州市打造國際輕工城2003年度集體功。
3月，溫州之星汽車有限公司通過運營前檢查。
3月，“開大”商標被溫州市人民政府認定為溫州市知名商標。
4月，公司被列入2003年度溫州市規模以上工業企業50強。
5月，重點投資的40.5kV級兩個新產品ZN85A-40.5戶內交流高壓真空斷路器、KYN61A-40.5戶內交流金屬鎧裝移開式開關設備成為國內最早通過型式試驗的產品之一。
5月，董事長李躍勝被鹿城區企業聯合會、鹿城區企業家協會授予區誠信創業企業家稱號。
10月，通過ISO9001:2000換版認證。
2005
4月，溫州之星汽車有限公司榮獲“梅賽德斯-賓士最佳銷售經銷商獎”。
4月，董事長李躍勝被市人民政府授予“2004年度溫州市百名優秀廠長經理”稱號。同時，公司領導班子被授予2004年度集體功。
8月，公司被溫州市銀行協會授予“2004年度溫州市資信百家企業”稱號。
8月22日，公司應邀參加寧夏電力公司就靈武307國道改造工程舉行的招標，ZW32-12柱上真空開關以先進的技術、優惠的價格一舉中標。這是ZW32-12通過新產品鑑定後迎來的“開門紅”。
9月，董事長李躍勝作為中國經貿代表團溫州團組的一員隨國家主席胡錦濤出訪美國、加拿大，受到胡錦濤主席親切接見。
11月11至22日，副總經理李志榮隨胡錦濤主席出訪西班牙、義大利等歐盟國家。
12月1日，在浙江省總工會、浙江省工商聯聯合對全省非公有企業“雙愛雙評”活動中，董事長李躍勝被授予“關愛員工優秀企業家”稱號。
多元發展階段(2006年至今)
2006年組建的溫州開元集團以電器為主業，工貿結合，涉及生產、銷售電器開關、自動化配網成套設備、發電機組及高新技術產業，並涉足汽車行銷業、廣告業、金融投資等領域。是首家浙江省以股權出資重組設立的企業集團。
2006
2月，董事長李躍勝被評為2005年度溫州市功勳企業家；同時公司被授予“企業領導班子集體功”。
2月，“開大”牌商標榮獲浙江省著名商標稱號。
3月，中央政治局常委李長春同志在新華社2006年3月10日第659期《國內動態清樣》內參報導《溫州一民營企業依靠自主創新成功挑戰跨國公司》上批示：李躍勝的事跡很感人，也體現了當代我國民營企業家的崇高精神境界和愛國情懷，可和地方黨委核實一下，適時報導。吉炳軒、李東生等同志和新聞局相關單位也作出了批示，隨後新華社、光明日報、三農線上、中國青年線上等媒體對董事長李躍勝優秀創業事跡作了報導。
6月1日，國家副主席習近平（時任浙江省委書記）在溫州市委書記王建滿等省、市領導陪同下，到公司視察指導。習近平一行在裝配車間進行了重點參觀，詳細聽取了董事長李躍勝對產品的介紹以及對市場前景的預測。
7月3日早上9：00，公司在溫州經濟技術開發區高新園區5號地塊占地約50畝的新廠房破土動工。董事長李躍勝為新廠房奠基。
8月，公司被省工商局認定為浙江省工商企業信用AAA級“守契約重信用”單位。這是繼浙江省著名商標、浙江省名牌產品之後，公司在品牌建設方面獲得的又一省級榮譽。
9月，溫州捷順汽車技術服務有限公司成立，是浙南地區唯一一家保時捷(PORSCHE)授權經銷商。
9月，溫州之星向溫州市人民教育基金會捐贈46萬元人民幣用於受颱風災害破壞的蒼南霞關國小的重建工作。
10月11日，溫州好德寶汽車有限公司註冊成立。
11月，公司與浙江大學結成科技合作關係，成為高校企業科技合作單位。更加務實地加強浙江大學及全國高校與“長三角經濟圈”企業之間的技術、項目、人才、信息等方面的全面科技合作。
11月，浙南機電、森源電器分別將各自股權投資於開元電氣，共同組建溫州開元集團有限公司，溫州開元集團因此成為浙江省第一家以“股權出資”方式成功重組設立登記的企業集團。
12月21日，領取到經市工商行政管理局登記註冊的“溫州開元集團有限公司”營業執照。
12月21日，被溫州市人民政府再次認定為“溫州市五個一批重點骨幹企業”。
12月，溫州之星汽車有限公司被授予鹿城區“2005年功勳企業”稱號。
12月，溫州浙通汽車有限公司註冊成立。
2007
2月27日，董事長李躍勝被溫州市政府評為“2006年度功勳企業家”。
3月7日，溫州開元集團被評為“2006年度鹿城區功勳企業”，這是集團組建後第一次榮獲該項榮譽。同時，集團下屬的溫州開元集團有限公司、溫州之星汽車有限公司、溫州華通豐田汽車服務有限公司被評為“2006年度鹿城區納稅大戶”；溫州開元集團有限公司被列為“2006年度鹿城區工業產品銷售收入50強企業”；溫州浙南機電設備有限公司、溫州利星汽車銷售有限公司躋身“2006年度鹿城區商貿零售額10強企業”。
3月25日，董事長李躍勝當選溫州市第十一屆人大代表，這是他連續第三屆當選溫州市人大代表。
4月28日，董事長李躍勝被省總工會授予“浙江省首屆五一勞動獎章”。
12月28日，集團公司第一屆董事會召開，會議主要就集團的組織機構、人事任命、各子公司的出資人代表及經濟責任人等事項進行了明確。集團下設一個母公司和14個子公司。
2008
3月，董事長李躍勝被評為“溫州市第三屆優秀創業企業家”。
3月，董事長李躍勝被評為“溫州市2007年度功勳企業家”，並在溫州市人民大會堂接受了市政府的表彰。
3月，溫州浙通汽車有限公司榮獲2007年度廣州豐田純牌機油銷售全國優秀經銷商。
5月，中國質量認證中心（CQC）委派監督檢查人員來集團實施強制性認證產品的監督檢查，同時也對集團新申請認證的無功率補償控制裝置進行初始檢查。
5月，四川汶川發生8.0級特大地震。集團一共捐款80萬元，員工個人捐款19萬餘元，黨支部繳納特殊黨費4715元。集團董事長李躍勝專程來到電氣公司看望慰問四川災區員工。
7月，董事長李躍勝應美國芝加哥大學邀請，前往美國芝加哥參加中國城市改革與經濟發展經貿論壇，與多位諾貝爾獎獲得者交談、留影。
7月，溫州之星汽車有限公司被鹿城區人民政府授予“2008年度商貿零售10強”榮譽稱號。
7月，集團工會被溫州市總工會評為“溫州市百佳示範工會”。
9月，董事長李躍勝入選“改革開放三十年影響溫州經濟30人”。
9月，董事長李躍勝被授予“優秀中國特色社會主義事業建設者”榮譽稱號。
11月，由開元為主發起人組建的溫州鹿城捷信小額貸款有限公司在集團大樓隆重開業，這是溫州市首家註冊資本達2億元的小額貸款公司。
12月，董事長李躍勝當選溫州“十大改革人物”。
12月，溫州捷順汽車技術服務有限公司榮獲第二屆溫州車市年度總評選全優服務經銷商。
12月，溫州華通豐田汽車服務有限公司榮獲全球服務標準TSM認證，是溫州地區第一家也是唯一的一家通過該項全球系統的管理認定的豐田經銷商。
12月，溫州好達機電有限公司被寶馬（中國）評為東區零件部最佳業務表現獎。
2009
2月，集團被授予鹿城區2008年度功勳企業。
2月，集團被授予鹿城區2008年度工業銷售收入50強。
2月，董事長李躍勝榮獲2008年度溫州市功勳企業家。
3月，溫州之星汽車有限公司江濱路新展廳通過運營前檢查。
6月，集團被授予2009年鹿城區百強企業，排名第一。
6月，集團被授予2009年溫州市百強企業，排名第五。
7月11日，集團開展“贏在中層”專業培訓，各子公司部門經理共80餘人參加。
7月24日，集團工會第二屆會員代表大會召開，會議選舉產生新一屆工會委員會、經費審查委員會、女職委等領導班子，下設八個子公司工會分會。
標識示意
logo開元的首字母“K”環繞成“，”號，揭示企業的成長哲理——永不停息才是發展之道。“逗號”不僅是開元品牌的宣言，也是寫給永無止境奮鬥、與企業一起成長的員工們的“獻詞”；“逗號”軌跡“外圓內方”，彰顯君子和而不同，意喻外塑形象內強素質；“逗號”又有“9”的印象，金色象徵太陽的光輝，象徵開元無比強大的活力。
標誌整體簡約，醒目，大方，國際化；展開如貝殼形，象徵團隊協作精神，寓意開元海納百川的胸懷、開拓事業的魄力。
經營理念
公司遵循高起點、高科技、高投入、高產出、高效益的“五高”戰略，堅持“科技興企、自主創新”的方針，引進國際先進的生產製造和檢測設備，吸引國內一批技術、管理精英建成了頗具實力的新產品開發研究機構，攜手多家高等院校、科研單位及國外公司，研製出了多項具有自主智慧財產權的高低壓電器，榮獲五項國家專利，多個產品填補了國內空白，產品銷售網路覆蓋全國二十九個省、市、自治區，形成了高低壓電器、高低壓開關成套設備、預裝式變電站等四大類三十一個系列產品，主導產品均已入選國家經貿委《兩網建設與改造推薦企業目錄》。
溫州開元人力資源
人才定義
開元從品行、能力、績效、進步四個緯度評價人才，但開元的人才首先應當具有良好職業素養和職業技能，認同企業文化、能夠為企業做出貢獻。
開元倡導工作崗位無貴賤之分。所有員工，無論職位高低、無論何種崗位，在人格上一律平等。任何崗位的員工，只要認真、敬業、盡職並努力改進工作、提高效率，能夠做出成績，就會受到尊敬。
人才理念
“員工是企業的‘第一財富’，人才是公司的‘一號工程’”，人力資源是企業一切資源的核心，優秀的人才是公司的寶貴財富，也是公司持續高速發展的根本動力。
開元要求管理者必須善於發揮每一位員工的特長和潛能，合理有效地配置和使用人力資源，使每個員工處於最佳工作狀態。我們始終認為丟失人才是管理者重大的過失，因此我們對人的管理工作是以“意願”為重心，而不是以“能力”為重心。
用人觀
開元堅持“以人為本，攜手發展”的用人政策，貫徹“世界上沒有廢才，只是沒有放對地方”的用人思想，遵循“品行第一，能力第二”的用人標準,聚合天下人才，成就共同夢想。
成長觀
每個員工不論學歷高低都有可能成為企業的高級人才，我們認為個人意願是人才成長的根本因素，因此我們支持員工學習，同時努力為員工創造最大的事業發展空間，鼓勵員工通過努力做好本職工作獲取機會。開元要求員工打破依賴意識，將個人價值體現在工作崗位上，將個人成長建立在企業發展上，在完善人格品德的同時，不斷提高自身的核心技能與專長。
企業認證
公司通過了ISO9001國際質量體系認證，全國低壓成套開關設備“3C”認證，是全國誠信守法鄉鎮企業、浙江省“五個一批”重點骨幹企業、浙江省高新技術企業、全國用戶委員會用戶滿意跟蹤企業。
浙江省服務業百強企業
| 服務業概念在理論界尚有爭議。一般認為服務業即指生產和銷售服務產品的生產部門和企業的集合。服務產品與其他產業產品相比，具有非實物性、不可儲存性和生產與消費同時性等特徵。在我國國民經濟核算實際工作中，將服務業視同為第三產業，即將服務業定義為除農業、工業、建築業之外的其它所有產業部門。 |
