品牌簡介
黛芙妮爾五行養生駐顏館黛芙妮爾五行養生駐顏 館
漂亮的女人我最健康，健康的女人我最漂亮！
黛芙妮爾，您的養生專家，做個懂得養生的美麗女人！
企業在杜海軍董事長的帶領下，本著”永遠無成功，永遠是起點”的企業理念，經由20年的積澱，擁有名角女士生活館3000餘家、黛芙妮爾連鎖機構1000餘家，從而形成了一個生動的集自主生產、銷售、服務為一體的成熟的“品”字架構，被行業高手稱為“真正的整店輸出專家”。黛芙妮爾品牌應行業所需推出的“721°新五行經絡樹養生內調法”，更是開行業先河，真正攻克亞健康，再創業界神話。
介紹
金火宏圖 金火集團，美容行業的一艘航母。從企業成立之初的1983年開始，在董事長杜海軍先生的帶領下，本著“永遠無成功，永遠是起點”的企業理念，穩步將企業打造成了集科研、生產、銷售、培訓、服務為一體的多維複合實力型企業。集團下轄上海必優蘭日化有限公司、上海天妍化妝品有限公司、上海海韜企業管理諮詢有限公司、內蒙古璟茂化妝品有限責任公司、內蒙古海蘭化妝品有限公司、黛芙妮爾五行養生國際美容事業機構、詩美詩格七輪能量美顏養生館(原名角）等。在全國擁有三十餘家控股公司，逾3000家專業美容連鎖店，逾20000人的專職美容師隊伍，形成了優勢的網路資源。
二十七年間，金火集團秉承自身在行業內的深厚沉澱，獨創了一套成熟、成型且成功的商業模板，在全國範圍內創造了拓店連鎖三千餘家的業界神話！當之無愧地成為美容化妝品行業的一艘航母！
二十七年間，投入1.4億元在上海青浦工業園區建成了擁有世界一流研發、生產設備的上海必優蘭生產基地。占地三萬多平方米，擁有國際頂尖的設備，並通過國際最高質量標準ISO9001認證的規模化生產。
金火編年史
l 鑄造金色鑰匙 孕育金色火種
1983年，成立於呼和浩特的金火商貿公司，這，便是金火的初起。
1989年，年僅26歲的杜海軍董事長成立了金火實業（集團）有限公司，代理經營名特優產品及保健品；十年後的
1999年，奇蹟出現了，金火集團代理的鴻茅藥酒不僅行銷海內外，而且攀頂了年銷售十個億的業界神話，杜海軍董事長亦當之無愧地成為保健品行業的風向標！為金火集團日後的大踏步發展打下了深厚的財力基礎，也鑄就了集團上下迎難而上、果敢無畏的人文精神！
l 步入金色殿堂 見證燎原之火
1999年，集團挺進美容化妝品領域。
2000年1月，金火集團在北京最繁華的商業區投資2仟萬購買北京招商局大廈整層寫字樓。
2002年，集團斥資1.4個億在上海興建了必優蘭日化有限公司，必優蘭即“美麗的田園”之意，這是國內最先進的花園式化妝品生產基地，占地三萬多平方米，下設9個部門，同時從美國、日本引進世界一流的生產設備，從法國、美國等地引進高品質的化妝品原料，配置了六條現代化生產線，設計年生產能力2000萬瓶/支，年生產值可達30億元人民幣，集團與多個國際研發機構聯手，歷時三年多，相繼推出了500多個自主智慧財產權專業美容產品，獲得ISO—9001質量體系認證證書，金火的質量體系達到了國際標準！
2006年，公司開始大踏步地進行多品牌之路的建設。歷經多年培育，已拓店連鎖3000多家，形成銷售業績7億多元，VIP會員80萬，一線員工2萬餘人，講師隊伍600多人，管理團隊300多人的龐大體系，金火被業界同仁稱為“真正的整店輸出專家”。
2010年，集團斥巨資進入日化領域，金火集團與世界知名的化妝品廣告公司法國陽獅強強聯手，共同打造集團強勢日化品牌詩美詩格的驚艷問世。
l 暢想金色收穫 願景如火如荼
2010年，杜海軍董事長又提出了振奮人心的“6091”工程。
董事長簡介
杜海軍，祖籍河北省，任內蒙古政協第八屆、第九屆委員會委員，全國工商業聯合會美容化妝品業商會副會長，內蒙古自治區企業家協會副會長，內蒙古自治區青年企業家協會副會長，內蒙古光彩事業促進會常務理事，呼和浩特市工商企業聯合會常委、副會長，國際公共關係協會會員。
l 2010年3月，成立“金火愛心基金會”，扶助社會弱勢群體。
l 2009年，集團進軍美容化妝品日化線。經過長期籌備，詩美詩格日化線已於2010年隆重登場，揭開了集團“兩線一日化”之發展大道的序幕。
l 2009年3月，中共呼倫貝爾市委書記一行及上海錦江集團總經理、城開集團黨委書記等共11人對上海必優蘭基地進行參觀訪問，給予高度評價。
l 2008年12月，杜海軍先生榮獲“2008年美容行業十大風雲人物”獎。
l 2008年9月，詩美詩格再次榮獲國內美容院線最受歡迎品牌獎。
l 2008年5月，集團上下為四川地震災區捐款100萬，20年來集團已累計向社會公益事業捐款高達500餘萬元。
l 2007年，榮獲“中國美容產業女性經濟領軍人物”獎。
l 2007年8月，集團設立3500萬“贏在金火”創業基金，為金火有志創業的員工提供創業平台。
l 2007年8月，金火實行國際合作戰略，集團杜海軍董事長一行考察日本百年企業桃谷順天館。
l 2007年4月，詩美詩格品牌風靡世界第三大美博會，榮獲“最受歡迎品牌獎”。
l 2006年1月，金火邁出國際合作戰略第一步，集團引進源自法國的核心原料——精油π/4元素，隆重推出黛芙妮爾系列產品，組建黛芙妮爾國際美容連鎖事業機構。
l 2005年12月，上海必優蘭日化有限公司以優異成績第一次通過瑞士SGS國際認證機構的ISO9000質量管理體系認證。
l 2002年3月，集團投資一億四千萬人民幣興建上海必優蘭化妝品生產基地，同年底名角女士護膚美體養生館全國連鎖店已達2800家，年銷售額達6個億，被同行業譽為“真正的整店輸出專家”。
l 1995年，成為“鴻茅藥酒”全國總代理商，1995年—1999年，鴻茅藥酒產品銷量名列全國藥基保健品前十強，並先後榮獲“中國八大特級品牌榮銷商品”、“中國醫療保健品博覽會金獎”等多項殊榮。
l 1983年，杜海軍先生投身商海，開始創業。成立之初的金火只是一個小型的貿易公司，註冊資金只有6萬元，員工只有6個人。
企業資質
2008中國十大美容美體連鎖機構
2008年美容院線百強企業
2008中國美容院線最受歡迎品牌獎
2007中國美容院線最受歡迎品牌獎
2007 集團內刊《金火報》榮獲“優秀化妝品企業刊物”榮譽稱號。
2007中華全國工商業聯合會美容化妝品商會副會長單位
2008中國紅十字人道服務獎
l 1998年10月金火集團向洪澇災區捐款153.3萬元人民幣；
l 為改善地方城鎮交通設施捐款60萬元
l 向公安刑偵工作贊助10萬元
l 向貧困山區捐款捐物80多萬元
l 在革命老區內蒙古涼城縣建設兩所希望國小
l 向地震災區捐款捐物30多萬元
l 開展獻愛心大型專家諮詢義診活動
企業文化
內涵：企業文化就是企業的靈魂，企業的精神。企業沒有文化就如同人沒有靈魂。企業文化分為三個層面：表層是物質文化，中間層是行為制度文化，核心層是精神文化，三個層面缺一不可。
意義：卓越的企業必定會誕生卓越的企業文化，卓越的企業文化是卓越企業生命的延續。
理念篇
信 念：永遠無成功，永遠是起點。
同仁志：風雨同舟，盡職盡責，群策群力，共創品牌。
目 標：全力以赴實現登峰計畫，創建百年企業，打造強勢品牌。
使 命：引領行業時尚潮流，以社會責任為己任。
價值觀：企業利益與個人利益的完美結合。
精 神: 追求卓越，妝點人生。
學習觀：看書、拜師、三省吾身。
危機觀：永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
管理篇
團隊觀：沒有完美的個人，只有完美的團隊，團結就是力量。
態 度：不找藉口，只找方法，主動做事，勇擔責任。
質量觀：人格、質量、品牌。
效率觀：管理精力，提高效率。
領導觀：跟我乾，向我學，對我監督，成敗在領導。
管理模式：制度第一，細節第一，速度第一。
思想理念：沒有問題是最大的問題。
服務理念：事業恆久遠，真誠換真情。
成就觀：事情無論大小，要做就做最好。
每日三問：目標定了嗎？方法對了嗎？我去做了嗎？
人才篇
人才觀：不管三七二十一，工作當中見高低。
“六用”原則：用有責任心的人，用有事業心的人，用有愛心的人，用有忠誠態度的人，用有執行力度的人，用有專業高度的人。
“十不做”原則：不做無功無過的人，不做急功近利的人，不做不思進取的人，不做不願學習的人，不做不會創新的人，不做不求效率的人，不做只說不做的人，不做攬功諉過的人，不做背信棄義的人，不做破壞團結的人。
金火之歌
金火有金火的風采， 金火有金火的氣概， 我們金火人心中， 有著萬般情懷； 金火人有金火人的情和愛， 金火人有金火人的光和彩， 你看那金火的旗幟上， 有多少金火人的苦累。 永遠無成功，永遠是起點， 金之輝，火之烈，海之情。 金火，你有感恩的力量， 金火，你有大海一樣的情懷。 金火，你像展翅的雄鷹， 金火，你是我嚮往的大海， 金火，你來自平凡， 金火，你是我們成功的舞台。
項目分類
基礎項目
根據皮膚類型設計，分為豪華全年卡、經典全年卡、基礎全年卡、基礎半年卡、基礎季卡五類。配合每卡，每類皮膚設計了春夏秋冬四季家居護理方案，基礎護理項目由基礎院護和四季家居護理產品組合而成，二者缺一不可。
特護項目
特護項目以顧客具體皮膚問題為訴求點，解決如乾燥、皺紋、敏感、暗瘡、黃暗、黑眼圈、眼袋、黑頭等面部礙容性問題，按問題性皮膚的護理原則針對性設計，由院護療程+院護必備產品+必備家居產品組成。
保養項目
以皮膚和身體養護為主，側重家居護理，院護項目主要是針對顧客皮膚的特護項目。
調理項目
是針對顧客健康狀況設計的芳療項目，精油配方根據顧客身體的各種不適反應而設計，從某種程度上可以調理人體亞健康狀態，不同的治療周期需用不同的精油配方。該項目必須結合家居香薰護理使用，如坐浴、口漱、熱敷等。
五行養生
是徹底調理顧客身體亞健康的芳療項目，是以上調理項目的升級版。通過對臟腑和經絡的梳理，徹底將不同臟腑中的內毒外排，從所放的音樂、使用的道具及產品、調理的手法都與五行密切相關聯。並可根據五行制化的原理進行五個能量房的循環護理，是美容院的金礦項目。該項目也必須結合家居香薰護理使用，如坐浴、口漱、熱敷等。
享受項目
用來贈送給顧客，以提高顧客的舒適度而讓服務增值的項目。此項目顧客不用單獨購買，但可加快顧客已有產品的使用，如養生寶可滴單方精油使用。
核心專利
黛芙妮爾專利之一：開業創收，真實數字，事實勝於雄辯！
開業創收，歷來一直是金火集團的制勝法寶，公司正式簽約承諾，從試營業到開業期間，承諾回收現金5—15萬，達不到即有賠償。
（a）簽約開業——試營業到開業期間簽約5—15萬現金
（b）簽約培訓——為店培養“高素質”行銷隊伍
（c）簽約促銷——為店打造“高業績”促銷活動活動業績簽約。活動3—6天確保3---15萬業績 經查實，不是騙人的。
（d）簽約納客----為店吸納“高質量”顧客群2天簽約銷售100元卡值不低於80張
（e）簽約升級——為店制定“高品味”升級計畫
黛芙妮爾專利之二：721°新五行能量養生房業內首創！
721°新五行能量房就是運用五行相生、相剋、制化的原理，五行與五臟的相對應關係，五臟與六腑的表里關係，五臟與五色的對應關係，中醫中的五音宮、商、角、徵、羽5種民族調式音樂的特性與五臟五行的關係,分別將木、火、土、金、水五行的各相關屬性做了一個整合，細分成了木、火、土、金、水等多個能量房，所有能量房從操作所用的器具及手法，到所播放的音樂，直至能量房的用色，所放置的石器等等均使人體根據自身狀況所需，充分調節相應能量，再配以黛芙妮爾獨有的108式金火療法，深度調理人體經絡樹，可以更好地溫經通絡，排解內毒，從而達到以內養外、治療亞健康的目的。
黛芙妮爾專利之三：“經絡樹”108式金火療法=火療+金療+金火療
金火療法根據人體經絡樹與五行的相關聯原理，有針對性地採用經典的108式，遵循中醫“俞募相配”的原則，針對五行相應經絡與臟腑反射區，辨證施治。金療與火療的結合，可以刺激到皮膚最淺層處的絡，將有效物質通過滲透經絡，向皮膚深處施加強壓，從而有效調節人體各方面機能，達到排除身體內毒、活血化瘀、消除局部結節、暢通經絡、祛斑、祛痘、分解脂肪團等作用。
優勢
實效
13年專業連鎖運營經驗，全國近3800家連鎖優質店，再次重磅推出黛芙妮爾“五行駐顏養生館”會讓您成功更容易.
實力
投資1.2億領先業界的“必優蘭”基地，日本引進的現代化生產設備，國際標準無菌車間，每一處精細的工程建設，都昭示著金火致力打造中國美容業第一品牌的實力。今日，已成為國內第二大化妝品生產基地，年產值達30億元，正為黛芙妮爾全力生產近200個高品質的美容護膚品
理念
首創“五行養生”理念，黛妮給店裡每位顧客開的美容養生課程都是根據不同顧客，身體五行對應身體五臟所表現出來面部、手部、背部的診療情況做出的皮膚改善規劃及身體改善規劃。顧客進店儀器檢測——-出配方。
開店的目的是盈利，盈利的來源就是顧客重複買單，
老顧客帶顧客。而讓顧客這樣做的動力就是產品有效果。
員工要賺錢同時要輕鬆，就是要產品、項目好賣。
黛芙妮爾是以皮膚學、養生學、心理學、行銷學為理論基礎，以解決顧客問題為重點與美容院銷售利益最大化為雙重導向，讓美容師有方向、有計畫、漸進式的實施療程和產品銷售，同時讓門店持續贏利的整體方案。即提升了顧客的滿意度，又加大了門店的利潤，還同時減輕了美容師的銷售壓力。
專業
法國進口原料，國際專家長期駐廠聯合開發， 同時，黛芙妮爾與業界養生專家、中醫專家定季打造店內標本兼治的美療養生項目，堪稱中西合璧的典範。
團隊
金火集團一直以優秀的企業文化和強大的團隊戰鬥力而著稱於行業，擁有十三年美容管理經驗的精英團隊，全國上下300名美容講師隨時待命，極速出擊。
承諾
開業現金承保---開業承保寫進契約，達不到的部分，公司補償！
支持
植入“美容院經營管理十一化”和百萬店銷“四大基礎工程”讓每一家店在持續經營中能思路清晰，輕鬆應對。
保障
“五位一體”上下聯動，時時緊扣百萬店銷!
“女人花，幸福夢，月月驚喜大行動”----孝感中國 環遊天下!
加盟條件
1、可以沒有經驗，但不可沒有做事的信念。
2、有一定的經濟基礎，有良好的信譽。
3、積極參加總部的各項培訓及考核。
4、認同並積極配合總部的經營模式和管理模式。
5、遵守總部的價格統一政策。
加盟程式
初步了解黛芙妮爾
市場分析 投資預算
電話溝通加盟細則
來公司考察再次詳細溝通
簽訂加盟協定
選址、評估
簽訂房屋使用協定
轉交公司運營中心
工程部 市場部 物流部
裝修設計 員工招聘 儀器設備配送
工程施工 總部培訓 輔助物品配送
工程驗收 駐店指導 產品配送
開業創收
跟蹤服務
導師巡店 持續教育培訓 行銷策劃
