遷就[漢語詞語]

遷就[漢語詞語]

遷就,是指完全屈從於他人的願望,而忽視自身的利益。當對方權力相當強大或問題對於自身並不是太重要時,遷就是比較有效的方式。

基本信息

中文釋義

釋義1:降格相就,曲意迎合。

猶未斥然正以呼之也,尚遷就而為之諱也。” 唐·柳宗元《送蔡秀才下第歸覲序》:“後果依違遷就,四進而獲。”

【示例】:清·平步青《霞外攟屑·時事·史恩濤》:“書吏侵蝕帑金,部臣委曲遷就。”王西彥《鄉下朋友》:“在學校里的時候, 莊道耕 就是一個最講究生活詩趣的人,什麼都有自己的方式,不能改變,也不肯遷就。”

釋義2:遷往;遷到

【出處】:鄒韜奮《經歷》五三:“我們的報館一面要遷就熱鬧市面的附近,一面又出不起那昂貴的屋租,所以便選定了一個零星貧民窟里的一條小街上的一所小屋。”

正文

遷就是五種衝突管理風格類型之一,遷就是指完全屈從於他人的願望,而忽視自身的利益。當對方權力相當強大或問題對於自身並不是太重要時,遷就是比較有效的方式。但它容易令對方得寸進尺,從長遠看,遷就並不利於衝突的解決。

管理本身就是一種藉助他人的合作來實現自己意願的一種調控行為。不同人力資源管理模式的出發點在於不同的人性假設,其中,“人性惡”假設的結果就是“不合作”。如何處理由於“人性惡”帶來的不合作現象,從人性的角度講,合作不能是一種強迫性行為,只有能給自己帶來好處時,人們才願意合作。

因此,面對“不合作”的員工,不要採取任何妄圖勸善懲惡扭轉人性的方式,而是“控制事”讓它來適應人。迂迴遷就,順勢而為,誰說不是一種策略。

遷就策略是指犧牲自我利益來維持雙方的關係。比如,發現自己錯了時想聽聽其他人的想法,當一個問題對他人比對自己更重要時需要滿足對方而維持合作關係,允許對方通過錯誤而學習等。因此,管理者宜採用遷就策略。

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