身高焦慮

身高焦慮，是指人們受社會觀念影響，為身高問題而糾結的情緒。表現為：購買各種增高產品，甚至跑到醫院要求增高等。身高焦慮的產生與商業文化和社會文化影響有關，往往誤導消費者跳入商業陷阱或者形成社會上的一些價值偏差。

簡介

身高焦慮

隨著生活水平的提高，孩子們的身高也正在逐步升高，受社會觀念的感染，家長對孩子身高期望值更是“節節高”，大家好像進入了一個“恐矮時代”。自己的孩子長得不高，似乎成了許多家長的心頭之痛，這就是所謂的“身高焦慮”。然而，一個人的身材長多高是有客觀規律的，不能違背。不要給孩子灌輸越高越好這種錯誤觀念，而是營造一個健康的生活環境，讓孩子多運動、多接觸自然，身心充分得到自由發展，順其自然。如果只是一味地拔苗，身高是長了，可能心理成熟度卻跟不上身高“成長”的步伐，最後會造成孩子的身高和心理嚴重不對稱。

原因

身高焦慮

商家炒作

有觀察者稱，現在社會上的“身高焦慮”，很大程度上是不良的商業文化製造出來的。一些商人利用人們“恐矮心理”和知識匱乏，設立一系列商業陷阱，使好多家長和患兒上當受騙。有網友就說：“鼓吹越高越好的，只剩下商家，否則那些賣增高鞋墊、賣各種號稱神奇見效增高儀的店家怎么活下去啊？”

功利目的

文化學者陶東風曾說，消費社會的文化就是身體文化，消費社會的經濟是身體經濟，而消費社會的美學是身體美學。但是，現在人們對於外表的關注在很大程度上依然具有功利目的，比如增加自己在職業市場、婚姻市場的競爭能力，增加“身體資本”。

現象

身高焦慮

2015年6月30日，國家衛生計生委副主任、國家中醫藥管理局局長王國強介紹，全國18歲及以上成年男性和女性的平均身高分別為167.1cm和155.8cm，平均體重分別為66.2kg和57.3kg，與2002年相比，居民身高、體重均有所增長。對比數據，攬鏡自照，幾多歡喜幾多愁。

在高帥富令人艷羨的當下，罔顧高矮之分不過是阿Q心理罷了：我們看到，春節晚會上小品演員潘長江是如何年復一年因身高而被羞辱，2011年，安徽省皖南醫學院招聘碩士畢業生，竟把應聘者叫到一邊測量身高，男生矮於170cm女生矮於160cm的，禁止參加筆試。

雖然近些年來，中國人均身高出現了加速增高的現象，但關於“身高”的商業炒作和理念誤導幾乎是同步的。身高與職場競爭力、擇偶取捨標準　乃至個人魅力指數等掛了鉤。身高不再是個孤立數據，在其數字“背景板”上隱身的生活環境、經濟狀況、福利狀況、健康意識、身體文化、身高歧視等諸多問題，無一不值得人們坐下來冷靜思考。

影響

社會因素

身高焦慮

一個人的身高是個人的問題，但是，當一群人的身高變了，事情可就不一樣了。根據媒體報導，2015年2月1日起，江蘇景區的兒童免票線就要“長個兒”了，對6周歲（含）以內或身高1.4米（含）以下的兒童免收門票。而國內很多地方的兒童免票身高基本上都是1.3米以下，有的還執行1.2米以下。

衛生部2006年12月31日發布的全國第四次兒童體格調查結果顯示：30年間，中國兒童的平均身高提高了6厘米。顯然，孩子“發育快”了，免票線也得應該“長個兒”，這是人群身高變化對於城市管理提出的要求，如果身高線不適應人口身體狀況變化的現實，死活就是“不長個兒”，那肯定會引起極大的社會反彈。

其實，早在2008年，鐵道部就下發《關於調整兒童票身高的通知》，對符合購買半價條件的兒童標準身高的上限做出調整，由1.4米提高到了1.5米。可見，身高不是孤立的，它在一定情況下具有社會性。

人們對於“人高馬大”一般持讚賞和鼓勵態度，身材高挑成為一種崇拜。但是，身高的增加其實也隱藏著一定的社會隱患。有研究表明，一個人的身高每增加5厘米，人口即使不增加，光是身高增長，就要增加10%的衣服和16%的食物供應。據稱，如果雙腳大三分之一，美國每年製作的皮鞋就要多用掉一萬平方公里的皮革。麻省理工學院的未來學學家麥爾茲利警告說，人們往往只注意到人口膨脹給世界帶來的危機，並未認識到人類身高增高對生存環境造成的衝擊。而且，身高變化對公共設施也是一種挑戰。如公共汽車、公共廁所的高度和座位、百貨商場的層高、電梯規格，甚至床單和衣服尺寸都要重新設計或改造。

身高文化

曾經有一段時間，對於某個身高尺度以下的人，社會上曾有一個比較惡俗的詞：二等殘廢。這樣的說法幾乎到了歧視的地步，但是背後的文化背景卻是深厚的。有個調查對女性心目中“完美先生”進行問卷，其中包括收入、座駕、飲食、穿著、衛生習慣等30項條件，但幾乎所有人都將“完美先生”身高定義為1.83米，其餘選項則各取所好了。

當人們對於身體的審美過多傾斜於高度，這種跑偏往往會導致荒謬絕倫的事情。據報導，北京海淀區曾有一酒樓招保全，明確規定，身高1米80以上月薪800，達不到1米80月薪600。就這樣，身高和身價對等了起來。

2002年1月，就發生了一件全國知名的訴訟事件。四川大學法學院畢業生蔣韜因身高原因被某公職單位拒絕錄用。當事人蔣韜接受採訪時說，自己身高雖只有1米65，但學業優良，其他條件均符合招工方廣告中的報名資格。在聽到學生這一遭遇後，老師周偉博副教授毅然決定擔任蔣韜的訴訟代理人。在周教授出示的行政起訴狀稱，被告招考國家公務員這一具體行政行為，侵犯了原告享有的依法擔任國家機關工作人員的平等權與政治權利，限制了原告擔任國家機關公職的報名資格，原告請求法院判令被告含有身高歧視的具體行政行為違法，責令被告公開更正並取消報名資格的身高歧視限制。

輿論認為，針對不同專業和未來不同行業的工作特點，制定一些有關身體條件方面的要求和標準，還是需要的和必要的。法律容許“特殊崗位，特殊要求”，畢竟，身高對軍人、警察、體育專業等正常從業有直接影響。但身高與能否成為銀行合格員工不存在必然關係。銀行以身高為由將蔣韜拒之門外，當然屬於以不合理的差別對待，進而構成歧視。

當社會對身高的審美出現偏差，並引發一系列不合理現象時，法律就需要出來糾偏。應該說，這是一種有效的社會平衡機制。

價值排序

其實人們對於身高的在意，有時候不光是“魅力指數”的需求，更是牽扯到其他方面的利益競爭。

比如，有一種說法叫做“身高政治學”，其中提到西方競選的電視辯論中，政治人物的身高對比和選舉結果有極大的默契。據統計，戰後16次美國總統大選中，由較高那一位勝出的總共有11次；　由較矮那一位勝出的卻只有4次。而在英國大選投票中，卡梅倫此次連任，竟也被認為符合英國流傳的“首相身高定律”：英國近40年來，還沒有出現身高低於180厘米的男首相。可見，有時候，身高就是好處，有一項調查詢問人們對身高的滿意程度，結果發現，近七成的人希望自己的身高不是“現在這個樣子”。

然而，身高的價值排序往前了，但是在“致命”的健康問題面前，可能人們要進行重新考慮了，畢竟，營養膳食的改善，帶來的不僅僅是身高的增加，更是肥胖和各種肥胖疾病的接踵而至。

現在，大胖子、小胖墩越來越多，富貴病頻發，一些疑難雜症、老年病呈現年輕化趨勢，這些都是營養過剩帶來的。以北京為例，2013至2014學年度中國小生肥胖檢出率為15.6%，與上學年度相比上升2.6%。對於這個趨勢，我們顯然沒有做好準備。《營養改善條例》還處於草案狀態。但是境外有些國家已經走得很遠了。日本1947年頒布了《營養師法》，結果就是，“40歲以上的日本人比中國人矮，40歲以下的日本人平均身高比中國人高”。2009年，日本甚至專門針對公民的腰圍立法，男性不得超過85厘米，女性不得超過80厘米，不管多大的官，腰圍超標就地辭職。

網上有這么一句話：你可以矮，但你不能又胖又矮。站在國家和政府的態度，應該對國民體質問題高度重視，為全民健身提供支持。