資歷因素

概述

是歷史性的東西，反映的是一個人過去的情況。儘管一個人的過去和現在不能同等視之。但在心理上，人們一般對一個

資歷

較深的領導者，是比較敬重的。由於資歷主要是與過去所任的職務有關，所以這種影響也存在於領導者的現實行為之前。