簡介
行業工資差距2010年國家統計局提供的數據。從大行業劃分看，2009年，職工平均工資最高的行業是金融業，為70265元，最低的行業是農林牧漁業，為14911元；最高為最低的4.7倍；比1998年(職工平均工資最低的行業是農林牧漁業，為4528元；最高的行業是金融保險業，為10633元)行業最高工資水平與最低工資水平之比2.35倍擴大了2.35倍。從細分行業來看，2008年職工平均工資最高行業是證券業(172123元)，最低行業是畜牧業(10803元)，二者之比為15.93倍，比2005年行業最高工資水平與最低工資水平之比7.78倍擴大了8倍。
人社部說法
行業工資差距近日有媒體稱“人力資源和社會保障部勞動工資研究所的研究表明，我國行業間工資差距最高達15倍，全球第一”。就此說法，人社部勞動工資研究所方面14日表示，該所依據國家統計局提供的數據研究顯示，按大行業劃分看，2009年，職工平均工資最高的金融業工資是最低的農林牧漁業工資的4.7倍；按細分行業看，2008年職工平均工資最高的證券業是最低的畜牧業的15.93倍。
人社部稱我國行業間工資差距的確比較大，但並非全球第一。此外，細分行業的15倍差距基本是歷史峰值，目前已開始呈現下降趨勢。
大行業劃分
此前有媒體稱歐洲國家行業間收入差距通常在3倍左右，遠遠低於我國15倍的差距。勞動工資研究所有關人士表示，這種比較應當按照大行業劃分來進行，即我國目前約為4.7倍。通常，行業劃分越細，最高值和最低值的差距越大，因為大行業內不同崗位間的工資收入也存在相當差距。例如，交通運輸業與建築業間的工資差距可能並不算很大，但如果單獨對比交通運輸業中飛機駕駛員平均工資和建築業間普通力工平均工資，差距則會非常大。大行業劃分可能只對比十幾個行業，而細分行業可能多達100多個。
相關數據統計
人社部勞動工資所的這項研究還顯示，競爭性行業職工工資水平普遍偏低。2008年，據國家統計局數據，職工平均工資低於全國職工平均工資的行業有7個，分別是：農林牧漁業(44.33%)、住宿餐飲業(66.65%)、建築業(73.65%)、水利環境和公共設施管理業(75.89%)、批發和零售業(87.37%)、製造業(82.27%)、居民服務和其他服務業(81.43%)，基本上屬於競爭性行業。
此外，勞動密集型行業職工工資水平較低。1995年至2006年，製造業平均工資相當於所有行業平均工資的比例從94.0%降至85.5%。建築業、住宿和餐飲業、批發和零售業等勞動密集、競爭充分的行業平均工資更低，只相當於所有行業平均工資水平的72%—78%。
勞動工資研究所的有關人士表示，行業間工資差距反映出我國三次產業結構不合理的問題。目前，我國第一產業就業比重過高，需要轉移的勞動力數量巨大；第二產業中高新技術行業比重小，低附加值行業比重大，制約著二產職工的工資增長；第三產業產值和就業比重明顯偏小，既加大了二產的就業壓力，也不利於三產職工的工資增長。
相關評論
人社部強調，行業收入差距比較通常應該按“大行業”標準而非“細分行業”，行業劃分越細，最高值和最低值的差距就會越大，2009年我國行業間工資差距為4.7倍，而歐洲國家通常也在3倍左右。我國行業收入差距遠非全球第一。
這些龐雜的數據和陌生的術語，試圖證實目前我國行業收入差距全球第一的“冤屈”。然而，數據無論怎樣詳細都是冰冷的，人們的感受卻是活生生的。
即便否認了此前媒體“行業收入差距全球第一”的說法又能怎樣？貧富分化日益嚴重，行業間工資差距越來越大，公眾真的還在乎這樣的差距到底是“全球第一”還是“全球第二”嗎？
其實，人們對各種數據已經開始麻木。無論數據多么光鮮照人，它都無法改變公眾的真實感受。2月14日，“中國超過日本成全球第二大經濟體”成為各大入口網站的頭條新聞，GDP世界第二，這個本該是揚眉吐氣、振奮人心的經濟信號，民間反響卻平靜如水。
無論是“行業收入差距全球第一”還是“GDP世界第二”，這樣的數據概念只能概括集體的榮辱，而裹挾其中的個體感受卻難以呈現。這並不是說國人不再關注集體榮譽的興衰，只是說在國家繁榮強大的同時，國民更在意自身的生活狀態及感受。
一來統計數據經常掐架的現象已經使得國人對那些看似權威的統計數據不再抱有太多信任；二來收入差距的拉大已是不爭的事實，不管這種差距是不是全球第一，都會讓民眾有不公平之感。
所以，行業收入差距是否全球第一已不重要，否認，或者不否認，這差距切切實實擺在那裡。
比辯解更重要的是，我們能看到國家採取切實有效的政策和措施，來減小這種巨大的差距。行動比辯解更重要，有行動才有希望。薪酬分配基本合理了，國人過得都幸福踏實了，行業收入差距到底是不是全球第一，隨他們說去好了，還有誰會真正在乎。
