甘肅建工集團

甘肅建工集團

公司主導產品和業務包括建築安裝工程施工、鋼筋混凝土預製構件製作和安裝、預應力工程施工、加氣混凝土砌塊生產和銷售及鋼結構製作和安裝。

基本信息

本企業始建於一九五五年,隸屬省建總公司,原名為甘肅省建築構件工程公司,一九九七年作為甘肅省首批建立現代企業制度試點單位,改制為甘肅省建築構件工程有限責任公司。註冊資本金2062萬元,資產總額9228.95萬元。
公司註冊地址:蘭州市西固區環形中路163號。

甘肅建工集團甘肅建工集團

公司簡介

法定代表人:徐棟
公司主導產品和業務包括建築安裝工程施工、鋼筋混凝土預製構件製作和安裝、預應力工程施工、加氣混凝土砌塊生產和銷售及鋼結構製作和安裝。具有甘肅省建設廳核准的

甘肅建工集團甘肅建工集團
房屋建築工程施工總承包二級資質、混凝土預製構件專業承包二級資質、預應力工程專業承包二級資質和鋼結構工程專業承包三級資質。
公司為中國加氣混凝土協會理事單位,加氣混凝土砌塊年生產能力25萬立方米。
公司現有員工858人,各類專業技術人員166人,其中具有高級職稱6人,中級80人;一級項目經理(建造師)2人,二級項目經理12人;具有執業資格的造價、質量、安全、機械、施工員38人。
機械設備總台數405台,總功率6339.187KW。
公司所屬建安公司具備年施工近萬平方米的施工能力。近年來先後獨立承擔施工了蘭州鋁廠、甘肅鋁廠電解車間廠房的建設、蘭州乎板玻璃廠的“六改浮”36米跨主廠房及配套工程的施工、甘肅火電公司設各製造車間廠房的施工、蘭州花莊糧庫儲備庫工程、蘭西機務段輪機車間30米跨鋼筋混凝土預應力屋架的生產製作和吊裝;先後參與了窯街劣質煤電廠、西固熱電廠擴建、蘭化大化肥、蘭州石化大乙烯、蘭煉重催、青藏鐵路建設等國家、省重點工程建設;承擔了隴南師範教工樓、學生樓,慶陽行署駐蘭辦事處,三運司綜合樓,省建機械化啟建樓,慶陽環縣世紀大廈等民用建築施工。
矽酸鹽製品分廠生產的“高廈”牌加氣混凝土砌塊連續十五年被國家矽酸鹽製品檢測監督中心評定為優等品和一等品,是甘肅省新型牆體材料的主導產品,使用廣泛,深受用戶信賴。
混凝土製品分廠生產各種樁、板、梁、柱及高難度預製構件。蘭州及省內許多重點工程、高層建築均採用"金固牌混凝土方樁、大型屋面板、大跨度屋架、重型吊車梁,被用戶譽為放心產品。
企業建立了完善的質量運行體體系認證。通過ISO9002體系認證。
企業曾獲得“國家建設部精神文明建設先進企業”;“甘肅省優秀施工企業”等榮譽稱號,連續多年榮獲省“重契約、守信譽”單位。
我們將真誠的與社會各界合作好的未來。
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產品展示

甘肅建工集團甘肅建工集團
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行為理念

管理理念:管理人性化過程精細化手段信息化

釋義:管理是企業永恆的主題。管理理念是甘肅建工加強企業管理和項目管理的指導思想和行為準則。管理人性化管理的核心是人,甘肅建工突出以人為本的管理思想,全心全意依靠廣大員工參與企業管理,尊重人的價值,實現人的願望,滿足人的要求,促進人的發展,既強調融入,又尊重個性;既強調靈活又注重規則,既予人寬鬆又給人壓力,既強調自主管理又注重製度管理。過程精細化甘肅建工通過合理的組織結構,系統地規範標準,明晰的業務流程和科學的績效考核機制,邁向管理的精細化。手段信息化甘肅建工以管理的透明化、信息處理的集成化、業務處理的標準化、核心流程的最最佳化和決策支持的智慧型化為目標,大力推進以網路信息為基礎的管理現代化。

服務理念:服務來自責任責任來自良心
釋義:為客戶提供優質服務,讓客戶滿意,是甘肅建工義不容辭的責任和態度。這種責任和態度,不是迫於市場競爭的無奈,而是源於廣大員工發自內心的良心,即始終追求和踐行的職業道德、社會公德,做到用心去想,用心去做,以完美的服務贏得業主,贏得市場。

安全理念:生命繫於細微安全在於點滴
釋義:安全生產是建築業企業一切工作的基石,是關係員工生命與家庭幸福的大事,事關企業的發展和穩定。甘肅建工要從細微、點滴做起,人人牢固樹立安全觀,珍愛員工健康,珍惜員工生命,時時注意,從每一個工作細節抓起,常抓不懈,防患於未然,實現生產、安全、健康、文明和環境的和諧發展。

品牌理念:細節決定成敗過程鑄就精品
釋義:體現了甘肅建工一絲不苟、精益求精的工作態度和高度的社會責任意識,秉承“細節決定成敗”的理念,狠抓工作質量,從每一道工序、每一個節點入手,周密策劃,精心施工,夯實每寸基,砌牢每塊磚,嚴格過程控制,每建必優,鑄就精品,打造“甘肅建工”品牌。

技術創新理念:研發與“五小”並舉推廣與套用結合
釋義:甘肅建工高度重視技術創新工作,緊盯科技前沿,充分發揮專家、員工的聰明才智,加大科技投入,加快技術研發和創新,深入開展民眾性的“小革新、小發明、小創造、小設計、小建議”活動。推廣的目的為了套用,甘肅建工充分利用一切先進的科技成果,大力推廣新材料、新技術、新工藝、新成果,不斷提高企業的核心競爭力。

人才理念:企業造就人才人才成就企業
釋義:人才是推動企業發展的根本力量。只有擁有一支最佳化的人力資源組合團隊,企業才會有發展。甘肅建工堅持以合理的人力資源配置和科學的人才策略,識才、育才、用才、惜才、容才,為人才的發展提供廣闊的空間,搭建施展才華的平台。同時,以開放的心態和寬廣的視野,激勵、引導各類人才積極學習新思想、新知識、新技術、新方法,在實踐中不斷完善自己,在競爭中不斷提高自己,始終適應革新除弊的節奏,始終跟進時代發展的步伐,滿足企業需要,成就企業輝煌。

競爭理念:領先一步超越自我
釋義:自勝者強。甘肅建工始終保持勇於戰勝自我,超越自我,快人一步,力爭保持領先對手的精神狀態。任何時候都不妄自尊大,固步自封,始終堅持主動求變、自主創新,創新觀念、創新體制、創新機制,做到人無我有,人有我強,人強我精。

經營理念:誠信廣交朋友精品回報社會
釋義:“人無信不立,企業無信不興”,誠信是經營的根本。甘肅建工秉承守契約、重信譽,建一項工程、交一方朋友的理念,誠信經營,忠誠業主,忠誠合作夥伴,廣交朋友;牢固樹立精品意識,以一流的速度,一流的質量,一流的管理,一流的服務,傾力打造精品工程,以精品樹品牌,讓業主放心,讓社會滿意。

企業作風:令必行,更快;行必果,更優
釋義:令必行,更快體現了甘肅建工堅決強化執行、提高效率,堅決反對推諉、扯皮的作風意識。服務大局,紀律嚴明,有令必行,有禁必止,以快節奏、高效率的過硬作風,狠抓各項工作落實。
行必果,更優體現了甘肅建工強烈的目標意識和效益意識,求實求效,乾就乾出好結果,做就做到更優異,始終追求行必有果,果必又快又好。

企業精神:自強奉獻務實爭先
釋義:甘肅建工五十多年發展歷程中始終秉承的堅定信念和精神支柱,凝聚了深厚的文化底蘊,是全體員工共同的心聲和追求。
自強甘肅建工歷經風雨,不畏艱難,書寫歷史,正是這種居安思危、自強不息、頑強拼搏的信念和精神,使集團不斷創造過去、現在和未來的輝煌。
奉獻是幾代甘建人高度的責任感、事業心和四海為家、吃苦耐勞、甘於奉獻精神的集中體現,是甘肅建工不斷發展的強大精神動力。
務實經營與管理的前提,事業持續發展的根本。堅持嚴謹求實、勤勉實幹、不圖虛名、務求實效,是甘肅建工永遠不變的追求。
爭先逆水行舟,不進則退。只有敢為人先,超越自我,勇爭第一,領先對手,才能使集團充滿生機、活力,實現可持續發展。

企業哲學:建樓人為基興業和為本
釋義:企業哲學是指導生產經營和處理各種關係的基本觀點和綜合方法。
建樓人為基體現了甘肅建工以人為本,建樓育人,萬物人至上的哲學理念。遵循尊重人、理解人、關心人的原則,維護員工的權利,尊重員工的價值,培養員工的忠誠,促進員工的全面發展,建設一支作風過硬、特別能戰鬥的員工團隊,夯實集團發展基礎。
興業和為本體現了甘肅建工對集團持續發展源泉的根本認識。“家和萬事興”,天時、地利、人和是企業發展的根本。集團要以和諧促發展,對內著力構建和諧企業,提倡和睦共事的人際關係,營造團結協作的幹事創業氛圍;對外,致力於營造與業主與社會各界合作共贏,互惠互利,天時地利人和的發展環境。

核心價值觀:和諧共贏追求卓越回報社會
釋義:甘肅建工的核心價值觀,是傳統文化與時代精神的融合,是新的歷史條件下集團價值觀體系的核心,具有統攬全局的深刻內涵。
和諧共贏傳統文化的“和”,是中華民族道德體系中的最高信條,體現了中華民族的價值取向和理想追求。在新的歷史條件下,黨中央提出構建和諧社會的宏偉藍圖,“和”被賦予了全新的內涵,是當今社會新的價值取向和理想追求。和諧,追求事物的協調、平衡、秩序、和合。甘肅建工把“和諧”作為首要的價值取向和理想追求,堅持以人為本,追求集團與員工、股東、業主以及社會各界之間利益的協調統一,致力於科學發展,企業與員工、與社會、與自然的和諧。共贏的前提是合作。員工、股東、業主、同行乃至社會各界都是甘肅建工的利益共同體,只有在和諧基礎上保持與相互各方的真誠合作,實現互惠互利、共同發展,集團才能贏得最大的利益,實現更好更快的發展。
追求卓越體現了改革創新的時代精神,既是甘肅建工的價值導向,也是動態的目標追求。無論是做事、做產品、做企業都要敢為人先,勇爭第一,每建必優,逢建必盈,以鍥而不捨的精神,奮發向上,開拓創新,著力打造充滿生機和活力的核心競爭力,保持甘肅建工永恆的魅力和永遠的發展。
回報社會體現了甘肅建工作為國有大型建築業企業,對人民負責,為國家奉獻的高度社會責任感和公共使命感。不但要有追求企業經濟效益的動力和目標,還要有為促進社會和諧、國家富強作貢獻的義務和責任。

“甘肅建工”簽下6.46億元大單將赴非洲建設體育場在我省國際工程承包史上創新高

 昨日下午,安哥拉共和國本格拉3.5萬人綜合體育場項目建設總承包契約簽約儀式在寧臥莊賓館舉行,隨著甘肅建工集團與中國電子進出口總公司正式簽約,這項總金額6.46億人民幣的契約,成為甘肅在國際工程承包史上數額最大的一筆契約,也意味著甘肅建工集團在“走出去”戰略中寫下了濃墨重彩的一筆。副省長石軍、中電公司總裁叢亞東出席簽約儀式。
甘肅建工集團在以非洲為主的國際市場開展工程承包業務已逾30年。2006年中非合作論壇北京峰會召開以後,面對中非在更大範圍、更廣領域、更高層次日趨深入的合作形勢,甘肅建工集團選擇政治上友好互信、經濟發展有落差、工程款支付有保障的國家作為戰略目標市場,並積極與中國電子進出口總公司、中廣電設計院等央企合作,在互信雙贏的原則下,加強三方在國際工程承包領域的合作,結成戰略聯盟,提升集團的海外經營實力。

昨日簽署的安哥拉本格拉綜合體育場項目是甘肅建工與中電公司的第4次強強聯合,雙方領導約定670天后共同見證工程的勝利完工。

新聞背景

安哥拉位於非洲大陸西海岸,非洲西南部,擁有較豐富的石油資源。由於長期戰亂,基礎設施及相關建設項目欠賬很多。2002年內戰結束後,由於大量石油輸出保證了資金,政治穩定提供了機遇,安哥拉的基建規模逐步擴大,市場前景良好。

中國電子信息產業集團公司屬下的中國電子進出口總公司於2004年涉足安哥拉市場,並與安哥拉政府簽訂了安哥拉國家電視台(TPA)工程契約,與甘肅建工集團首次合作。2007年元月,中電公司委託甘肅建工集團承擔安哥拉四個省體育館建設的土建施工任務和安哥拉首都羅安達體育館的修復工作。在短短7個月內,甘肅建工集團出色地完成了全部工程任務,確保了有18個國家和地區參加的非洲杯籃球賽事如期舉行,贏得了安哥拉政府和社會各界的普遍好評。稱讚甘肅建工是一支“鐵軍”。在雙方良好合作基礎上,今年7月,甘肅建工集團同中電公司簽訂了安哥拉國家情報中心建設項目的土建施工契約。

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