![王雷雨[勞動模範]](/img/1/620/nBnauM3X3IDM2YTN2IjN1kTO0UTMyITNykTO0EDMwAjMwUzLyYzL4IzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLwE2LvoDc0RHa.jpg "王雷雨[勞動模範]")
個人經歷
1990年王雷雨技術學校畢業後到礦上工作，成為一名機電設備檢修工。
1997年10月，王雷雨調任馬脊樑礦綜采一隊檢修班長。
2000年加入中國共產黨。
從1997年到2009年，王雷雨共修復進口變頻器30多台、設備控制中心十多台，為礦節約費用600多萬元。此外，他還對工作面使用的英國BRUSH1500KVA移變高壓SF6斷路器控制迴路、英國產D201開關的國產化改造等，節約設備費、修理費近2000萬元。
2008年，王雷雨創立了“雷雨工作室”，開展技術交流、事故會診、導師帶徒等工作。他的“王雷雨教學法”、處理電纜故障時望、聞、問、切“四步法”被廣泛套用到技術培訓和實際工作中。工作室成立以來，共舉辦培訓班44期，1055人次受益，為兄弟煤礦處理技術難題53次。
從1992年至今，王雷雨節約修復設備費用總計1300多萬元，處理井下機電事故780起，爭取生產時間累計達到3100多小時，間接創經濟效益9000餘萬元。
2011年以中共山西省黨代表身份出席中共山西省第十次黨代會；
2012年5月全票當選為黨的十八大代表。
主要事跡
![王雷雨[勞動模範]](/img/7/386/wZwpmL1QTN4kTOxMjN2kTO0UTMyITNykTO0EDMwAjMwUzLzYzLwEzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLxE2LvoDc0RHa.jpg)
王雷雨[勞動模範]42歲的王雷雨是大同煤礦百里煤海有名的 “機電技術大拿”。他享受省政府津貼，是五一勞動獎章獲得者，曾完成技術改造105項，懂英文會編程。他是同煤集團馬脊樑礦綜采一隊的一名工人技師。馬脊樑礦有一個以他的名字命名的“雷雨工作室”。
向“洋品牌”叫板的檢修工
站在你眼前的王雷雨，身材單薄，甚至有些不修邊幅。1990年，王雷雨被分配到馬脊樑礦，成為一名機電設備檢修工。懷著對事業的憧憬，他虛心向老師傅請教綜采機電專業技術，深入掌握各種電氣設備及主要零部件的性能、工作原理和運行狀況，多方收集整理綜采電氣設備的圖紙和相關資料，悉心揣摩，認真分析研究，很快就適應了工作崗位。
1997年，馬脊樑礦綜采一隊裝備了同行業中一流的採煤機組和設備。面對當時工作面大量高端“洋品牌”綜采機電設備，出現故障往往需要外委修復的現狀，他暗下決心向“洋品牌”叫板。難題接踵而至，只有職中水平的他，對涉及到的計算機軟體和PLC編程以及英語很陌生，挑戰很大。
一台電腦，是他當時數倍的工資，剛剛結婚的他生活還要繼續，怎么辦？做工作動員妻子，咬咬牙買下。專業書籍看不懂，英語一頭霧水，怎么辦？向集團公司知名的“技術大拿”請教，英文說明書看不懂就從簡單的ABC學起，請學校的英語老師當“家教”，靠鑽勁韌勁，王雷雨最終駕馭了那些“洋設備”。從1997年到2009年，王雷雨共修復進口變頻器30多台、設備控制中心十多台，為礦節約費用600多萬元。此外，他還對工作面使用的英國BRUSH1500KVA移變高壓SF6斷路器控制迴路、英國產D201開關的國產化改造等，節約設備費、修理費近2000萬元。
TD33型開關是從英國引進的，一旦出現故障，就成了一匹難以馴服的“野馬”。從1997年TD33型開關在該隊使用至2005年，王雷雨對其進行了多次技術改造，先後對其出現的各類故障進行了檢修，為該礦節約外委修理費用達90多萬元。在他的精心維護和保養下，這台壽命為5年的TD33型開關，為礦井服務達7年之久。
同時，王雷雨還利用業餘時間複習高中課程，並參加了成人聯考。2004年，他以優異的成績被山西煤炭幹部管理學院電氣自動化系礦山機電專業錄取，開始了系統正規的大學函授學習。
多年的鑽研與積累，使他逐漸成長為企業機電領域技術導師乃至全國聞名的綜采機電技術專家。任何時候都以修好機器為重
其精湛的技術水平，吸引了不少慕名而來的企業和獵頭公司，開出了高達幾十萬元的高薪，但他不為其所動，仍就任勞任怨地工作在井下生產第一線。
多年來，每當大家都在夢鄉的時候，地下深處的轟鳴聲一直在奏響，當有間歇的時候，那就是他奔波的時刻。“只要井下設備一有問題，他肯定是隨叫隨到。工友們準會看到他熟悉而忙碌的身影!”和王雷雨打過交道的工友們這樣說。對此，他被家人埋怨過，被一些不理解的員工冷嘲熱諷過。
有一次，凌晨3時多，綜采一隊採煤機啟動不了。他接到通知後，就趕緊從家裡出來。當時正好下雪，路很滑。當他走在井下1136大巷的時候，胃突然揪心地痛起來，痛得他站都站不起來。有一個安檢工看見了，對他說“痛得這么厲害，我扶你上去吧”。他痛得不能說話，擺了擺手，過了好一會兒才說，“謝謝，我胃痛是因為天太冷，捂一會兒肚子就會好點。”其實他也知道，是多年從事井下一線工作，不能按時吃飯，再加上工作環境潮濕陰暗而造成的。就這樣，他堅持進了綜采工作面，在處理問題的時候發現是變頻器的故障，經他認真仔細的排查，問題很快處理好了。還有好多次，機器故障比較複雜，他一連好幾天在井下不出井，不是領導不讓出井，是他知道修不好機器，就會影響全礦全年的生產任務。
“雷雨工作室”成了人才“孵化器”
2008年的9月17日，馬脊樑礦在同煤集團創立了首家以王雷雨個人名字命名的“雷雨工作室”，通過遠程教育網路面向同煤集團乃至全煤行業開展技術交流、技術諮詢、事故會診、技術攻關、課題研究、導師帶徒等工作，起到了共享技術成果的目的。“雷雨工作室算上我共有11人，人雖不多，但都是礦上各個系統的‘專家’。而且我們有後備梯隊，每個‘專家’每年都必須親自帶徒，簽訂師徒契約，這些徒弟可都是精心挑選的，無論在能力素質，還是實戰經驗上，都是年輕人中的佼佼者。通過培養，現在這批徒弟已經在基層崗位上站穩腳跟，都小有名氣了。”說起“雷雨工作室”，王雷雨一臉自豪。“師傅和你說話，是你問他答，一句也不多說。但給我們講起來，那真是滔滔不絕。”王雷雨的徒弟蔡勝軍如今在礦上已經小有名氣，採訪時，他多次搶著回答記者對王雷雨的提問，生怕話不多的師傅給記者提供的素材不夠多。
熟悉王雷雨的人都知道，他不僅技術精，而且人品好。他將自己的工作日記、心得體會和維修記錄整理成教材，把自己所掌握的技術和多年積累的寶貴經驗毫無保留地傳授給徒弟和學員。在王雷雨的言傳身教和悉心指導下，一大批工作紮實、技術過硬的技術骨幹脫穎而出。目前，雷雨工作室已經成為同煤集團的技術品牌，成為礦井技術人才的“孵化器”。
由於技術精湛，王雷雨的名氣也越來越大。不少慕名而來的企業和獵頭公司給他開出高達幾十萬元的高薪，想把他“挖”走，但王雷雨不為所動。“人，不能忘了本兒，你有技術難題，咱絕對無條件支援，挖人，那是不可能的。”
2010年10月的一天，內蒙古自治區某國有煤礦煤機變頻器出現故障，找廠家修理了幾次都不太理想，他們從網路上搜到“雷雨工作室”後，與王雷雨取得聯繫，王雷雨及時帶領工作室的技術“大拿”們進行網上會診，使故障得到了徹底解決。事後，該礦技術負責人專程趕到馬脊樑礦致謝。
由於技術精湛，王雷雨的名氣也越來越大。這些年，周邊煤礦甚至朔州、忻州等地的煤礦出現重大機電設備故障時，也會請他過去幫忙或打電話向他諮詢，王雷雨總是欣然接受，從不推脫。
20年來，王雷雨在平凡的工作崗位上默默地奉獻著自己的青春和才華，成為全礦青年職工學習的一面旗幟。憑著一種執著、一種幹勁，他連續多年被評為馬脊樑礦、同煤集團、大同市勞動模範、優秀共產黨員。2003年至2010年，分別榮獲“全國煤炭工業模範班組長”、“三晉技術能手”、“大同市優秀人才”、“全國技術能手”等稱號，2009年被評為“高技能人才”並享受省政府津貼。2010年獲國家技能人才突出貢獻獎。2011年獲十佳金牌工人並獲五一勞動獎章；個人獲全國煤炭行業技能大師稱號，工作室被評為技能大師工作室；以中共山西省黨代表身份出席中共山西省第十次黨代會；今年五月又被全票當選為黨的十八大代表。
主要榮譽
一、省部級以上榮譽：
2003年榮獲“全國煤炭工業優秀班組長”稱號；
2004年10月29日，被山西省勞動和社會保障廳授予“三晉技術能手”榮譽稱號；
2008年12月2日，被中華人民共和國人力資源和社會保障部授予“全國技術能手”榮譽稱號，並享受山西省人民政府津貼；
2008年11月，被中共山西省國資委委員會評選為省國資委黨委聯繫的高級專家；
2010年11月2日，被中華人民共和國人力資源和社會保障部授予“國家技能人才培育突出貢獻獎”榮譽稱號；
2011年4月30日，被山西省勞動競賽委員會授予“山西省五一勞動獎章”，並評為“十佳金牌工人”；
2011年10月，被中國煤炭工業協會命名為“煤炭行業技能大師”，“雷雨工作室”被中國煤炭工業協會命名為“煤炭行業技能大師工作室”；
2011年10月，山西省第十次黨代會代表；
2012年4月被授予山西省工人先鋒號；
2012年5月被選舉為黨的十八大代表。
二、市級榮譽：
2008年7月，被中共大同市委評為“二〇〇八年度優秀共產黨員”；
2011年7月，被中共大同市委評為“二〇一一年度十佳共產黨員標兵”。
三、同煤集團榮譽：
2001年—2003年，被共青團大同煤礦集團有限責任公司委員會授予“優秀青工”榮譽；
2002年—2005年、2007年—2010年，被中共大同煤礦集團有限責任公司委員會評為“優秀共產黨員”；
2009年1月，被大同煤礦集團公司競賽委員會授予“集團公司2008年度特級勞模標兵”；
2010年2月，被大同煤礦集團有限責任公司勞動競賽委員會授予“集團公司2009年度勞模模範”稱號；
2010年4月，被中共大同煤礦集團有限責任公司委員會、大同煤礦集團有限責任公司評為“集團公司突出貢獻優秀人才”。
2011年2月9號，被大同煤礦集團有限責任公司勞動競賽委員會授予“2010年度出席集團公司特級勞動模範”光榮稱號；
2011年7月，被中共大同煤礦集團有限責任公司委員會評為“共產黨員標兵”；
2011年-2012年，被大同煤礦集團有限責任公司勞動競賽委員會評為“機電管理十大標兵”；
2012年1月，被大同煤礦集團公司競賽委員會授予“集團公司2011年度特級勞模標兵”。
