江蘇南通二建集團有限公司:江蘇南通二建集團有限公司是05-09年中國50 -百科知識中文網

簡介

集團公司註冊資金31384.98萬元，擁有總資產73.8億元，淨資產26.7億元。實行總部、區域公司、項目部三級扁平化管理，以企業網站為網路管理平台，建立了信息集成系統和快速決策系統，實現了總部與區域市場、項目部的信息互動和資源共享。擁有固定員工52000餘名，各類專業技術人員3318人，其中高級職稱人員135人，中級職稱人員678人，一級建造師162人，一級項目經理146人，二級建造師450名，二級項目經理352人。擁有眾多善創省優工程的品牌項目部和善建10萬平方米以上工程的大體量項目部，以及大批技術精湛、善打硬的成建制操作勞務隊伍。

經營戰略

集團公司確立了“拓寬大市場、發展大建築、打造大品牌”三大經營戰略，國內在以上海為軸心的長三角、以北京為軸心的環渤海灣和以各省會城市為軸心的各省城市群等三大市場體系承建工程項目，形成了上海、北京、蘇州、天津、南京、瀋陽等6個年施工產值超10億元區域規模市場，先後承建了46層的南京電子世界大廈、52層的蘇州環球大廈、55萬平方米的瀋陽恆大城住宅小區、單體20萬平方米的北京政泉花園、23萬平方米的無錫銀仁御墅花園、22萬平方米的天津伴景灣工程、16萬平方米的上海海上海項目等一大批高端和大體量項目，目前,集團公司總承包工程平均項目體量超3萬平方米。近5年來，承建工程合格率100%，契約履約率100%。承建的上海三鑫花苑高層住宅小區、上海新中高級中學教育樓、上海東方國際廣場辦公樓等9項工程榮獲國家建築工程質量“魯班獎”；承建的上海綠洲雅賓利住宅小區、上海機動車檢測中心、上海中科院研究生教育基地等53項工程獲上海市“白玉蘭”工程，承建的南京大學國際學術大廈、南京南航江寧校區教學主樓、蘇州都市花園、鎮江新區國際會議中心等125項工程獲江蘇省“揚子杯”工程，承建的北京西城區國庫統一支付中心、北京嘉潤園國際社區C1區、北京大興黃村衛星城1號住宅等26項工程獲北京市長城杯獎，有13項QC成果榮獲建設部優秀獎。

企業資質

·房屋建築工程施工總承包特級
·市政公用工程施工總承包壹級
·建築裝修裝飾工程專業承包壹級
·機電安裝工程專業承包壹級
·鋼結構工程專業承包壹級
·消防設施工程專業承包二級
·地基與基礎工程專業承包二級
·公路工程施工總承包二級
·機電設備安裝施工總承包二級
·環境管理體系認證證書
·質量體系認證證書
·職業健康安全管理體系認證證書

組織機構

董事會：
董事長：陳建年
董事：陳建年、董雪平、黃元義、姜明、朱覺生、朱元昌、何向東、黃興、張衛兵、吳建華
監事會：
監事會主席：張援朝
監事：張援朝、吳曉東、管華、徐斌、朱一峰
經營層：
總經理：董雪平
副總經理：周渭新、殷煒東、黃元義、姜明、朱覺生、朱元昌、何向東、黃興、張衛兵、吳建華、姚軍、徐煒東、高春泉、何興飛、季一建、俞雷、秦劍秋、黃昌、杜平、尹向東、胡彬相、楊傳東、徐培峰、陸正飛、王忠、陳建國、朱新昌、朱健心、黃忠健、薛輝、陳炳良、王斌、湯彪、張建平、曹紅彬
三總師：
總工程師：沈兵副總工程師黃應仲
總會計師：黃靜平副總會計師張英
總經濟師：何興飛

企業文化

集團公司塑造“追求卓越、創造價值”為核心內容的企業文化，打造“團隊、創新、務實、誠信”的企業精神；著力實施“新思維、新目標、新作為，提升企業發展理念，高質量、高標準、高科技，提升企業核心競爭力，嚴管理、嚴治企、嚴律已，提升企業形象，多謀劃、多整合、多元化，提升企業經濟效益”的“三新三高三嚴三提升”管理。2007年，集團公司完成總產值119億元，上交稅金4.43億元，實現利潤5.37億元。通過了中建協認證中心的質量、環保、職業健康三合一體系標準的認證審核。先後獲江蘇省建築業“最佳企業”、“進滬優秀施工企業”、“進京優秀施工企業”、“進津優秀施工企業”、江蘇省AAA級資信企業和全國建設行業企業信用AAA級單位、全國建築業統計工作先進單位、全國工程建設質量管理優秀企業、全國“守契約、重信用” 企業等稱號，1998、2002、2004年三次被評為“全國優秀施工企業”，2004年、2005年、2006年連續三次名列江蘇省20強建築企業第1名，進入中國建築500強企業行列(第32位），名列中國民營企業500強第54位。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
榮獲全國優秀建築企業家和江蘇省勞動模範光榮稱號，並被江蘇省人民政府授予江蘇省建築業有突出業績企業經理的集團公司董事長陳建年先生和全國“優秀建築企業家”、集團公司總經理董雪平先生熱誠向廣大新老客戶問好！並熱誠企盼與社會各界人士攜手合作，共謀發展，共創二十一世紀新的輝煌！

集團子公司

集團第一公司
集團第二公司
集團第三公司
集團第四公司
集團第五公司
集團第六公司
集團第七公司
集團第八公司
集團第九公司
集團第十公司
集團第十一公司
集團第十二公司
集團東聯公司
集團東佳公司
集團東凱興公司
集團東誠公司
集團東鑫公司
集團東盈公司
集團東邦公司
集團東田公司
集團長裕公司
集團長盛公司
集團長信公司
集團中呂公司
集團明聯公司
集團東唐公司
集團中潤公司
集團東馳公司
集團東潤公司
集團東良公司
集團啟益公司
集團中信公司
集團東裕公司
集團東旺公司
東方凱爾公司
集團銀裕公司
集團東昊公司
集團東林公司
集團東耀公司
集團東越公司
集團東翔公司
集團東錦公司
集團東昂公司

企業榮譽

2010年中國企業500強企業之一　
2009年省建築業綜合實力50強第一名
2009年全國優秀施工企業
2009年省建築業最佳企業
2009年省建築業企業安全生產先進單位
2009年南通市建築業發展突出項獻獎
2009年南通市建築業工程質量創優獎
2009年中國企業500強第407位
2009年中國工程魯班獎
2009中國承包商企業60強
2008年度省建築業綜合實力30強企業第三名
2009年中國銀行AAA證書
2008年南通民營企業500強第三名
2009年省建設系統和諧勞動關係模範企業
2008中國承包商企業60強
2008年省重契約守信用企業
2008年獲中國建設銀行AAA證書
2008年創白玉蘭獎工程傑出貢獻單位稱號
2008中國企業500強第394名
雷射整平機鋪築鋼纖維混凝土耐磨地坪施工工法榮獲國家
聚合物水泥基防水塗料工法榮獲國家級工法證書(二級）
2007年創魯班獎工程特別榮譽企業稱號
2007年省建築業“優秀勞務企業”稱號
2007中國承包商企業60強
2007年中國建設銀行AAA級證書
2007中國企業500強第367名
2006年上海市進滬建築施工企業綜合排名30強企業
2006年省最佳企業
2006年省先進建築業企業
2006年中國企業500強
2006年建設銀行AAA級信用單位
2005年省知名建設承包商
2005年上海建築企業30強
2005年省建築施工安全生產先進集體
2005年南通市最佳信貸誠信企業
2005年南通市先進建築企業
2005年全國工程建設質量管理優秀企業稱號
2005年江蘇省建築業最佳企業稱號
2005年外地進京優秀施工企業
2005年建築業統計工作先進單位
2005被評為綜合實力20強第一名
2005年評為進津施工先進企業
2004江蘇省建築業綜合實力20強第一名
2004年中國企業500強
2004 年中國建築承包商 60 強
2004 年度江蘇省建築業“最佳企業”
2004 年度江蘇省建築施工安全生產先進集體
2004 年江蘇省“重契約、守信用”企業
2004 年江蘇省建行 AAA 級信用等級
2004 年省知名建設承包商
2004 年度全國優秀施工企業
2003 年度全國“守契約、重信用”企業
2003 年度江蘇省建築業質量管理先進單位
2003 年度江蘇省建築業綜合實力20強企業第二名
2003 年天津市城市建設先進企業
2003 年度江蘇省建築業質量管理先進單位
2003 年度北京市服務質量信得過單位
2003 年度天津市城市建設施工管理先進企業
2003 年度上海市起重設備安裝專業承包先進企業
2003 年度上海市安全生產先進施工企業
2003 年進滬優秀施工企業

人才政策

無論是在成長壯大的過程中，還是在我們的宏偉目標中，二建最需要的是人才。公司將堅持“以人為本”的人才發展戰略，並會始終以人才的培養作為企業發展的創業之本，競爭之本，發展之本。在今後的歷程中，二建將以獨特的人才招聘戰略，開闊的事業發展空間，優良的人才成長環境，有效的激勵機制和以人為本的企業文化理念，使公司成為人才集聚的高地。
·我們為人才提供良好的平台和發展空間--做到事業留人。
·創造良好的文化氛圍，不斷強化企業內部的親和力和凝聚力--做到文化留人
·提供多種的培訓和學習的機會，提高員工自身素質和能力的機會--做到發展留人。
這三個政策將是公司的人力資源管理工作的核心定位，使每一位有激情，有能力，有責任感的二建人都能在建設二建大廈的事業中充分展現自我，實現自己的抱負。
二建始終堅信：一流的人才是建設一流企業的基石。

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基本信息

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