學校簡介
學生課間操學校辦學理念先進。在新的歷史時期，學校繼續秉承百年明德“堅、苦、真、誠”的傳統校訓，發揚“磨血育人”的辦學精神，沿著“德育為首、教學為主、科研引領、注重特色”的辦學思路，在“明德樹人”的核心思想和“為孩子的終身發展與幸福奠基”的辦學宗旨引領下，進一步確立了“身體健康、心理健全、品德高尚、習慣良好、文化優
田徑場學校辦學特色突出。學校追求特色辦學，推出寫字課和閱讀課，開設書法校本課，讓書寫和閱讀成為師生日常一種自覺行為。自編晨讀教材《晨讀新課程》，推廣傳統文化，已成為“中華傳統文化教學研究基地”。著力打造田徑訓練、籃球普訓、跆拳道、健美操等體育特色：2013年正式與省田徑運動中心合作，掛牌為“湖南省田徑運動管理中心後備人才培訓基地”，成為湖南省唯一獲此殊榮的中學；我校籃球隊在2014年“李寧杯”初高中男子籃球聯賽中斬獲
黃興題詞
蔣介石題寫“止於至善”2013年，學校獲長沙市教育局績效考核一等獎，被評為長沙市學校安全工作先進單位，當選為湖南省中國小教師繼續教育研究會班主任工作委員會副理事長單位，被授予湖南省教育科學“十一五”規劃重點課題實驗學校、湖南省文學藝術教育特色學校、長沙市經典誦讀·規範漢字書寫教育“雙特色”學校、中國傳統文化教學研究基地。2014年，學校在長沙市教育局2014年度市直學校績效考核中連續兩年保持先進並獲得一等獎。同時被掛牌授予國家級“地理科普
譚延闓題寫校訓“堅苦真誠”師資力量
毛澤東題詞“時務雖倒而明德方興”學校設施
為適應新的形勢，更好的提升學校的辦學品質，學校新建一棟48間教室的教學大樓——成德樓，一棟能容納1200名寄宿生的公寓式生活大樓——至善樓，恢復湖南省愛國主義教育基地——華興會會址紀念館，建立校史館——“四箴堂”和復原教室——“向陽樓”，完成省市文物保護建築“樂誠堂”的維修，並對體育館、田徑場、計算機房、實驗室等基礎設施進行了改造。擁有湖南省領先的電子點菜系統，成為全省第一所用電子選單點菜的中學。展望未來，擁有112年滄桑歲月的明德華興中學，教學功能將更加齊備而先進，環境更加典雅而時尚，教學更加充滿生機與活力。獲得成效
兩年來，學校先後接待了美國聖保羅私立學校參觀團、全國校長培訓中心、貴州銅仁市教育局、海南儋州市教育局、河北唐山市人大代表團、甘肅通渭縣校長、寧夏校長國培班等39個教育團體及兩院院士俞大光、美國NBA頂級運動協會總裁兼執行董事泰德、全國著名教育家陶西平、任弼時之女任遠芳等來我校參觀交流。明德學校110年校慶中，我校充滿文化氣息、周到細緻的接待活動也贏得了來校近3000校友的廣泛讚譽。學校在國內的知名度和影響力不斷擴大：國家級刊物《新教育時代》以《傳承明德百年風華彰顯華興青春英姿》報導了我校的辦學情況；《教師》雜誌介紹了我校的辦學成果；國家級刊物《語言文字報》以“讓規範書寫成為師生的一種自覺行為”為題報導了我校倡導語言文字工作的力度；《湖南日報》、《長沙晚報》、《瀟湘晨報》、《三湘都市報》、《華夏教師》、《神州》、《發明與創造》、湖南教育電視台、金鷹紀實頻道、湖南教育新聞網、紅網、人民網、新華網、中文國際等十多家新聞媒體多次對我校的“三生教育”、“籃球奪冠”、“智慧德育”、“特色課程”、“校園文化”等進行了深度報導，獲得廣泛的社會讚譽。學校影響日益擴大，也必將成為鑲嵌在美麗的湘江之濱的一顆璀璨的文化明珠！學校領導
李啟洪 明德華興中學校長
明德華興中學校長 李啟洪 中學物理高級教師、湖南省青年骨幹教師、湖南省中國小物理學科專家、長沙市市級骨幹教師、明德中學首席教師、湖南省物理學會常務理事、長沙市物理學會常務理事、政協天心區第三屆委員。
在20多年的教育教學生涯中，他有著豐富的經歷：既在農村薄弱學校當過老師，又在省級示範性學校任過教；既教過國中，也教過高中；既做過普通教師，也從事過學校管理工作；從一名普通教師到班主任、物理教研組長、教務處副主任、教務處主任、教科室主任、校長，一步一個腳印，踏踏實實走過。他獲得過一些榮譽：長沙市華天優秀教師、香港房角石優秀教師、長沙市優秀青年崗位能手、長沙市普通中國小常規管理工作先進個人、長沙市優秀班主任、明德中學首席教師、湖南省賽課第一名、長沙市賽課第一名、明德中學十佳教學能手、明德中學優秀班主任、物理奧賽園丁獎。也取得過一些成績：擔任五部教學、教輔資料的主編、副主編，十二篇教育教學論文在國家級、省級刊物上發表、獲省級獎，參與五個國家級、省級課題研究並獲得國家級、省級、市級獎勵，指導多位教師參加國家級、省級、市級賽課均取得了好成績。
朱雙華 黨總支書記
學校黨總支書記 朱雙華1977年出生，1999年入黨，2000年畢業於湖南師大設計系。畢業後任教於雅禮中學，擔任過於班主任、學生工作處專乾、團委書記等職。2012年8月，調入明德華興中學，擔任黨總支書記。
從教十幾年來，始終貼近青年學生，開展的各項工作具有吸引力、感召力和時代性，有著豐富的學生工作經驗。2008年首創的學雷鋒愛心義賣活動受到了全校師生的歡迎，在2010年被教育局作為特色活動推廣至長沙市各大中國小校陸續開展，取得了巨大的社會反響。先後開展了模擬申奧、黨校學員研討會、學生領袖論壇、戲劇專業演出、校園記者訪談會等有影響力的精品活動。設計並主導推出了雅禮多款校服、文化衫倍受學生青睞。
在學生工作的戰線上，一直注重突出學生社團在校園文化建設中的位置，建立了一套完備的社團管理體系，打造出具有深厚內涵的校園社團文化。
在業務學習上肯鑽肯拼，充分發揮自己設計特長，先後多次參與了市“暢想七月”史詩表演活動、兩屆魅力教師、第九屆中運會等多項大型活動的畫冊、節目單、標誌、書籍裝幀、舞台背景的設計工作。
曾獲得的榮譽有：省級優秀團乾、記三等功；市級優秀團乾、國壽安全獎、青年崗位能手、第九屆中運會先進個人；參加市級賽課多次獲一等獎；連續多年被許韶歆 明德華興中學副校長
明德華興中學副校長 許韶歆女，1975年出生，大學本科學歷，中共黨員，中學英語高級教師，長沙市首批骨幹教師，長沙市英語名師工作室專家團隊成員，長沙市中國小英語專業管理委員會常務理事，湖南省中國小管理專業委員會秘書長，曾被派遣赴加拿大進修學習第二語言教學法。1996年自長沙理工大學英語教育專業畢業，任教於明德中學至今。歷經從團隊專乾，英語教師，班主任，教研組長，教務處副主任，教學副校長的成長曆程。十一篇論文在各級刊物上發表、獲獎，主持或參與四個省級、國家級課題研究，主編及參與編寫十多本教輔書籍，多次在市級賽課中獲獎。曾獲得長沙市優秀教師、長沙市優秀班主任、長沙市優秀外語教師、湖南省優秀外語教師、長沙市優秀青年崗位能手、長沙市普通中國小常規管理先進個人、長沙市英語教研積極分子、明德中學十佳教學能手、明德中學優秀班主任、明德中學巾幗建功先進個人、明德中學優秀共產黨員等多個榮譽稱號，被市政府榮記三等功一次。現為明德華興中學教學副校長。
明德華興中學副校長 明德華興中學副校長個人簡介
男，1975年6月出生，土家族，張家界人。中央黨校行政管理專業、湖南科技大學思想政治教育專業本科學歷，2000年入黨，2008年晉升為中學政治高級教師。1996年參加工作，歷任望城三中教研組長、年級組長、校黨支部宣傳委員和長沙外國語學校教科室主任、教務主任兼招生辦主任等職，是市中學政治、信息技術專業委員會理事，2012年7月調任明德華興中學黨總支委員、副校長，2012年11月當選學校第一屆工會主席。有11年高三教學經歷，3次執教全縣公開觀摩課，2篇論文發表於《中學政治教學參考》，20多篇獲各級獎勵。主持市級課題2個，參與國家、省級課題3個並全部獲獎或結題。多次被評為望城縣“名教師”、市“華天”優秀教師獎獲得者、市教育系統“優秀共產黨員”、“常規管理先進個人”、“教育裝備與實驗管理先進個人”、“德育科研先進個人”、“教研積極分子”、“優秀指導老師”和學校“十佳教育工作者”。
部門設定
行政辦公室
辦公室是學校的綜合辦事機構。它擔負著對外接待、安全衛生、文字處理、電話、傳真、信函收發、數據收集與管理、年度報表與簡報等項工作。
一、辦公室主要職責
組織、宣傳、文秘、檔案、計畫、統計、人事、職評、紀檢、監察、信訪、接待、教工考勤考核等。
二、辦公室人員崗位職責
（一）辦公室主任
1、主持辦公室工作，負責全面履行學校辦公室的各項職能，負責校辦年度工作、月度專項工作的計畫安排、組織落實、檢查總結；
2、在學校領導的指導下，協調全校各中心、各部門工作；
3、配合校領導做好學校規劃計畫和管理質量體系建設工作；
4、配合校領導做好學校行政事務的綜合協調工作，包括各類重大活動的總體協調工作；
5、配合校長、副校長做好學校內外形象、無形資產的管理工作；
6、負責辦公室建設，包括隊伍建設、制度建設、作風建設，包括人員調配、管理、進修培訓、考核獎懲等；負責對各部門辦公室建設進行業務指導；
7、負責辦公室的經費管理，包括預算決算、財務計畫、借款報帳審核、材料家具設備購置安排與審核；
8、分擔校領導公務活動的服務工作；
9、負責學校領導班子辦公會、行政例會、全校教職工大會等重大會議的組織安排及記錄；
10、組織檢查重大會議、決議的實施，調查研究及信息反饋；
11、搞好調查研究、參與政務，當好校領導的參謀助手；
12、承辦上級機關及學校領導交辦的其他工作。
（二）人事接待專乾
1、與教務部門共同負責教職工招聘、錄用；
2、負責新進人員勞動關係的建立及勞動契約的簽訂與保管；
3、負責教工各種休假、請假登記及辦理；在職人員轉崗、停職、復職、停薪留職、調動、退休、辭職、解聘等事項的辦理，並跟蹤、核查、記錄；
4、負責人事檔案的匯集、整理、存檔、調查、分析、研究；負責全校各項人事資料及報表的彙編、轉呈、保管、提供工作；
5、負責教工加班統計；
6、負責辦公室內務、衛生，指導開展學校辦公室文化建設工作；
7、工會活動的策劃及開展，包括教工生日簡訊的傳送、婚、產、喪假的辦理、慰問金、禮金的收集工作等；
8、負責公務接待及各項活動的安排工作；
9、辦公室主任交辦的其他工作。
（三）文字綜合專乾
1、負責信息宣傳工作，協助明德中學本部辦好校報等信息刊物，做好學校網上信息的收集、整理和發布工作；
2、參與辦公室各項調研工作、起草學校及辦公室各類公文；
3、負責學校周工作簡訊的內部組稿及報送工作；
4、綜合資料。承擔學校概況、大事記和有關匯報材料的編寫工作；
5、會務工作。負責組織校領導專題會議、中層幹部例會等校級會議的材料準備、簽到、安排、記錄、會議資料歸檔、紀要編髮、講話發言記錄整理等會務工作；
6、學習《檔案法》及《實施辦法》，增強檔案意識，認真做好檔案工作；
7、負責檔案材料收集、保管、整理、立卷和移交工作，做到齊全完整；
8、負責黨務相關工作；
9、辦公室主任交辦的其他工作。
（四）信息網路專乾
1、負責制定整個校園計算機網路的發展規劃，建設計算機校園主幹網。
2、辦公信息化。負責巡視學校和各單位、部門網頁，提出更新建議，督促推行學校管理信息的網上傳遞；負責辦公室管理的學校網頁內容和辦公室網頁的製作與及時更新；協調和督促各部門開展辦公信息化工作；
3、學校行政公文、會議安排、綜合資料的網上發布工作；
4、攝像攝影、顯示屏、簡訊平台等的管理與使用；
5、負責組織有關技術人員，共同開發校園網路套用軟體；
6、負責校園網路、電話的日常維護和管理；
7、負責校園網路安全和保密工作；
8、負責教室、演播廳多媒體、教師計算機的維護及管理；
9、完成學校領導和辦公室負責人臨時交辦的其它工作。
教務處
教務處是在校長、分管教學校長領導下，負責全校教學管理工作的職能部門。其基本任務是建立穩定的教學秩序，保證教學工作的正常運行，組織教學建設和教學改革，健全教學管理機制，形成特色，提高教學質量，實現教學目標。具體工作職責如下：
1、協助學校研究並提出學校教育事業的發展規劃和學校教學工作計畫。
2、負責制定和組織實施教學管理方面的規章制度。
4、負責組織和指導各年級制訂專業教學計畫，並組織編寫教學大綱、課程簡介及相關的教學檔案。
5、負責日常教學運行的調度，完成排課、調課、停課及教室的安排、調配等管理工作，並負責統計課時數、核算教師的教學工作量等工作。
6、負責擬定考試的有關規定、通知，組織全校期中、期末的考試工作和各類社會考試的考試工作。
7、負責學生的學籍管理、成績管理工作，辦理各種學籍變動事宜，審核、辦理學籍、成績證明等。
8、負責畢業生畢業資格審查、報批及有關註冊、證書製作和發放工作。
9、負責教務系統規劃、開發、維護、培訓和技術指導工作。
10、組織制定、完善實驗教學管理的規章制度及實驗教學計畫、大綱，組織協助做好實驗室建設，並負責全校實踐教學環節檢查及質量監控工作，編制年度實踐教學工作計畫。
11、負責制定和完善有關教學環節的質量標準，構建教學質量評價和監控體系，並開展全校教學質量檢查和評估工作
12、組織期中教學檢查等全校性教學檢查工作，並協助各年級定期檢查教學大綱、講稿、教案、教學檔案及作業、考試等工作的完成情況。
13、負責組織教學巡視，進行教學事故處理工作。
14、負責預訂、審核、採購和供應全校師生使用的各種教材、講義及教材餘缺的調劑處理。
15、負責組織全校教學改革、專業建設、課程建設、教材建設及教學信息化建設等項目立項及管理工作。
16、負責組織教學研究成果及各類教學獎勵評審，組織和協助有關教學單位開展各項教學競賽和學術交流工作。
17、負責教務處檔案的歸類、整理、保管及移交工作。
18、加強教務處自身建設，提高自身素質和業務能力，樹立實事求是的工作精神、樸實的工作作風、熱情細緻的工作態度及良好的工作形象。
19、完成學校交給的其它工作。
總務處
總務主任崗位職責
1、主管總務處工作，在校長的領導下，負責管理後勤財務工作。
2、負責基本建設，改善辦學條件，負責校產、房產的使用分配工作。
3、負責校園綠化美化工作，高標準建設和管理校園。
4、負責學校與周邊民眾關係協調，建立良好的校群關係。
5、為教學服務，在財力、物力上保障教學、科研工作的需要。
6、為師生生活服務，辦好食堂、商店和醫務室。提高醫療保健水平，保證師生身心健康。
7、管好水電，做好防暑、防寒、節假日物資供應工作，改善師生生活，提高教職工福利。
8、搞好勤工儉學，改善教職工福利，提高辦學經濟效益。
9、完善後勤管理制度，領導、教育和督促後勤人員按制度辦事。
10、做好思想政治工作，組織總務後勤人員的政治與業務學習，增強後勤人員的“兩為”服務意識和全員育人意識。
11、協助校長工作，服從校長領導。
生活服務中心經理崗位職責
1、在總務主任領導下，以身作則，做好本中心職工的思想政治工作，加強對本中心職工的管理教育。
2、主持生活服務中心的日常工作，每日督查生活服務中心的食品衛生和環境衛生，考勤中心職工。
3、每星期向總務主任書面匯報食堂、商店營業情況，提交收支賬目、員工考勤表，定期審核公布賬目。
4、搞好食堂、商店的財務管理，嚴格執行財經紀律。堅持財務制度，堅持為教學服務，為師生服務，堅持後勤育人。
5、在財力和政策允許的情況下，儘量滿足實際的需要，貫徹民主理財。
6、開源節流，搞好勤工儉學工作，增加收入，搞好節電、節水，節省各種不必要的開支。
7、辦好食堂、商店，搞好開水、熱水和冷水供應，不斷改善師生員工的生活、學習、工作條件。
8、加強消防、防盜、防投毒等安全意識，每月對本中心職工進行完全教育，並做好記錄。
9、建立健全各項規章制度，與各處室密切協作。
10、協助總務主任工作，服從總務主任領導。
會計崗位職責
1、按照《會計法》第二章規定，進行會計核算；按第三章規定，實行會計監督。
2、嚴格遵守國家財務制度和財經紀律，堅決執行會計法規，廉潔奉公，忠於職守，保護國家財產物資的完整，對不符合國家財經政策的收支，要依法制止。
3、掌握學校年度財務收支指標，控制學校各部門經費包乾指標及分配計畫，分清資金渠道，合理使用資金。嚴格審核原始憑證，對違反國家規定的收支，應拒絕辦理；對內容不齊全、手續不完備、數字有差距、書寫不清楚的憑證，應予退回補填、更正；遇有偽造單據、塗改憑證、虛報冒領款項等行為，應及時向領導報告，予以處理。
4、按省、市、縣有關規定，正確設定會計科目、會計憑證、會計賬薄。根據經過審核無誤的原始憑證，編制記賬憑證；根據記賬憑證登記各類明細賬和總賬，月終依據總賬科目餘額編制月表，做到賬賬相符、賬表相符；根據核算無誤的總賬和明細賬編制報表，年終編制會計決算報表和財務情況說明書，切實做到數字真實、準確、及時、完整，書寫規範，賬目清楚，分析詳盡。
5、對上級機關、財政、審計、銀行、稅務等單位來校了解情況和檢查工作，要負責提供有關資料，如實反映情況。
6、按照《會計檔案管理辦法》規定，認真做好會計檔案管理、編號、裝訂，定期移交會計檔案。
7、定期向領導匯報財務工作，爭取領導支持，當好領導參謀。
出納員崗位職責
學校出納員在總務主任領導下，負責學校現金及票證的管理工作，其主要職責是：
1、熟練掌握各種收費標準及各項費用支出範圍和標準，嚴格把關，對任意降低或提高收費標準的行為和擴大範圍，提高標準支出，要依法制止。
2、認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規定的應拒絕辦理，內容不全、手續不完備、數字差錯，所附票證與報銷金額不符，以及書寫不規範等，均應退回補填、更正或重寫。遇有偽造單據、塗改憑證、虛報冒領款項的行為，應及時報請領導處理。
3、根據合法的原始憑證，登入現金賬，做賬時要做到數字準確、摘要清楚、書寫整潔、逐日登記。
4、嚴格遵守現金管理制度。庫存現金，不得超過定額，不座支，更不得私自挪用現金，未經領導批准的借款和白紙單據，不得抵銷庫存現金，要保持庫存現金數與現金賬面數的一致。
5、貫徹執行銀行結算制度和貨幣管理制度，控制辦理托收、承付、匯款等結算業務。加強銀行支票管理，負責支票簽發，不得簽發空頭支票，並按規定簽發空白支票。
6、負責辦理經費領撥、支付，及時或者按期與有關往來單位辦理現金往來結算。
7、嚴格執行安全制度，認真管理好現金、票證，各種印章、空白支票、空白收據。“三木”（木桌、木箱、木櫃）內不準存放現金及有價證券，如有違反制度而造成損失，則由出納員自己負責。
保管員崗位職責
1、全面負責保管的學校物資，分類入冊，嚴格領用手續，每學期檢查二次，做到賬賬相符，賬物相符，發現問題及時報告與追查。
2、嚴格執行物資領用手續，切實監督物資用途及去向，杜絕物資外流。發現公物私用及時報告並一定追回。
3、堅持原則，建立公物損壞賠償制度，未經總務主任文字批准，任何物資不準入庫、外借或私自報廢。學校倉庫中不準暫存私人物品。
4、對常用物資提前一周遞交請購單，以免影響正常工作。
5、經常檢查和清理倉庫，防止物資壓壞、霉變、蟲蛀、積壓，並做好防火、防盜、防潮工作，保持倉庫和物資整潔、衛生。
6、外借物品要督促按時收回。對調離人員及時辦理好公物清點移交手續，提交公物清點情況和賠償數額給學校財務室作為結算憑證。
7、及時收撿遺棄課桌、木材、勞動工具及其他物資等，堅持廢舊回收、翻新利用，儘量減少浪費，節省開支。
8、加強消防、防盜等安全意識，並做好記錄。
9、各處室，各部門報廢的所有物資必須上交保管室，由保管員造冊登記，交接雙方簽字生效，以舊換新。大件物資或貴重物資必須有總務主任在場交驗。
10、報廢物資入庫後由保管員保管，總務處統一處置，所得收入上交學校。
11、堅持廉潔奉公，不以職謀私，用公物送人情。
校工會
工會工作職責
一、根據《中華人民共和國工會法》和《工會章程》，在學校黨組織和上級工會組織的領導下，與學校行政緊密合作，把全心全意依靠廣大教職工辦好學校落到實處。團結教育廣大會員民眾，努力把工會建成合格、模範職工之家。
二、認真履行工會四項社會職能（維護、建設、參與、教育），充分發揮工會組織是黨組織聯繫民眾“橋樑、紐帶”的作用，協助黨政組織發動教職工積極參與學校的民主管理、民主監督。發揮工會的特色和優勢，依照“中國工會章程”獨立自主地開展工作。
三、根據《高等學校教職工代表大會暫行條例》的精神，負責學校教職工代表大會籌備、組織工作，並貫徹執行教代會的決議，承擔教代會閉會期間工作機構的有關工作。
四、關心和維護教職工的合法權益，協助學校黨政部門貫徹執行黨的知識分子政策和其它各項政策、法規、法令，並及時向學校黨政領導反映教職工的意見和要求。
五、配合學校黨政部門做好“教書育人、管理育人、服務育人”工作。抓好市、區園丁和先進工作者的推薦工作，做好先進事跡、典型經驗推廣工作。
六、關心教職工業餘文化生活，發揮工會宣傳陣地和活動室的作用，積極組織和開展有益於身體健康的文體活動，促進學校精神文明和校園文化的建設。配合有關部門做好教職工健康保護工作。
七、在學校黨支部的領導下，履行好監督職能，為搞好學校校務公開發揮積極的作用。
八、協同行政部門辦好教職工集體福利事業，做好教職工療休養工作及勞動安全保護工作。
九、開展女教職工工作，提高廣大女教職工的整體素質，依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。
十、加強工會自身的組織建設和思想建設，健全工會各級機構，遵守和健全工會各項工作和會議制度及工會換屆選舉工作。依法收好、管好、用好工會經費，充分發揮工會經費審查委員會的監督作用。
十一、在學校黨支部領導下，以科學發展觀的重要思想為指導，與學校教育主渠道緊密配合，圍繞中心，積極參與，主動配合，量力而為，注重實效，使關心下一代工作與時俱進，促進青年學生的健康成長和全面發展。
十二、做好工會日常管理。
十三、完成黨組織和上級工會交給的其它工作
工會主席職責
1、協助黨總支加強師德，充分調動廣大教職工的工作積極性、創造性，同心同德的完成好學校的各項工作；
2、通過各種方法途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家作主的民主權利；
3、領導與組織全體會員積極參加學校各項政治和業務活動，遵守學校各種規章制度和國家政策法令，不斷提高他們的業務水平；
4、加強會員的思想政治工作，開展為人師表、建設社會主義精神文明的活動，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向；
5、組織和主持教代會，積極推行、監督校務公開工作。
6、關心會員的物質和文化生活，協助行政領導解決會員的實際困難；
7、領導各委員、小組長開展工作，並檢查其工作執行情況；
8、負責每學期的工會工作計畫和總結工作；
9、召集並主持工會委員會議和領導貫徹工會委員會的決議；
10、組織參加市耕耘杯各頂體育活動；組織學校教工的各項文體活動。
11、代表學校黨、政、工探望困難教職員工或因病住院職工，參加教職工親人的喪事等；
12、貫徹落實上級關工委的相關檔案精神，按照科學發展觀的要求，加強和提高對學生思想教育工作的針對性和有效性，增強責任感、使命感，切實做好關心下一代工作。
13、兼管學校離退管工作。
工會副主席職責
1、在校黨委和上級工會組織的領導下，協助主席依照工會章程和工會法開展工會日常工作，抓好工會的常務工作。
2、組織學校工會委員、工會小組長學習黨的路線、方針、政策，傳達上級工會精神，提高政策理論水平和業務能力，充分發揮教職工的積極性和工會的橋樑紐帶作用。
3、深入基層，調查研究，密切聯繫民眾，聽取教職工的意見、建議和要求，並及時向黨政部門領導反映，對於處理的意見要及時反饋給教職工，更好的為教職工服務。
4、負責起草工會工作的各種檔案，組織制定並實施工會工作計畫，定期召開工會辦公會、工會各小組長會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結，交流工作經驗，推動工會工作。負責協調工會與各有關部門的關係。
5、組織教職工積極參加學校的民主管理工作，及時向各級黨政領導反映民眾意見和要求，維護教職工的根本利益；協助學校完善校務公開工作；在民主評議幹部工作中發揮積極參與和監督作用。
6、認真組織安排工會的文體活動和各種協會活動，管理好教職工俱樂部。
7、協助女教職工委員會的工作。做好女教職工的工作，貫徹有關女教職工的政策和條例，保護女教職工的合法權益，做好計畫生育工作。
8、做好工會上級部門和外單位的考察、訪問等的接待工作；
9、做好工會財務管理工作，並根據財務制度收好、管好、用好工會經費，定期向工會主席及工會會員代表大會報告工會經費收支情況，抓好工會統計報表的上報和檔案、檔案的管理工作，管理好工會的財產。
10、協助主席召開好會員代表大會和教職工代表大會，檢查大會決議、提案處理的落實情況，並做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
11、做好工會工作人員的分工和協作工作。
12、負責在職職工生病住院慰問和探望工作，
13、負責學校教職工民事調解工作。
14、完成學校黨委、上級工會及工會主席交辦的其他工作。
文體委員職責:
1、負責定期組織、安排教職工開展有益身心健康的文娛體育活動。
2、充分利用學校各種文體設施，開展各種從民眾出發、具有不同特點、滿足不同層次、內容豐富、靈活多樣、喜聞樂見的文體活動，豐富教職工的文娛生活，創造良好的校園文化氛圍。
3、積極組織校教職工參加上級工會組織的各種文體活動。
4、積極完成工會主席交辦的其它有關工作。
女工委員職責
1、維護女教職工的合法權益，組織動員女教職工積極參與學校的教育改革和民主管理，提高女教職工參政、議政的能力。
2、對女教職工進行“自尊、自愛、自強”精神的教育，支持和鼓勵她們在教學、科研、管理等工作中勇於開拓，發揮“半邊天”的作用。
3、耐心細緻的做好民事調解工作，幫助女教職工處理好戀愛、婚姻、家庭等問題。
4、組織開展紀念“三八”婦女節活動，開展“三八紅旗積極分子”評選表彰工作。
5、協助行政貫徹有關女教職工勞動保護的有關政策、法律、法規，結合實際定期組織女教職工身體檢查，組織醫務人員向女教職工講解婦幼保健衛生知識。
6、協助行政搞好計畫生育宣傳
7、組織開展有女教工特點的知識性、趣味性活動。
8、積極完成工會主席交辦的其它有關工作。
財經委員職責
1、負責工會財務工作（經費、會費的撥交、收繳及管理），收好、管好、用好工會經費。
2、妥善保管現金和財務帳表、憑證、資料，及時記帳、編制和填寫統計報表、年報表等。
3、定期向工會和上級工會報告財務收支情況。
4、對違反財經政策和制度的開支有權拒絕報銷，對不合理的開支提出意見。
工會委員職責
1、接受學校黨支部及上級工會領導。執行上級工會的決定，成為黨與民眾的紐帶。
2、根據《工會法》，按照工會工作分工，配合工會主席做好分管工作。
3、正確引導教職工投身學校改革發展，積極參政議政，做好新時期工會工作。
4、關心教職工生活，維護教職工利益，及時反映教職工對學校的意見、建議。
5、按時參加工會委員會議、工會組長會議，圍繞工會工作，布置、落實各階段工作。
6、協助制定工會工作計畫及工作總結。
7、完成上級工會和黨支部交給的其他有關工作。
校團委
團委書記崗位職責
一、組織團隊日常工作
1、制定團隊的各學期工作計畫，並按計畫認真落實執行，定期向學校黨總支和上級團工委請示匯報工作，年終認真做好工作總結。
2、定期召開團委例會、團支部書記例會，堅持不懈地抓好團員、少先隊，健全團內民主生活，組織、督促各團支部開展組織活動，並經常與班主任、年級組長聯繫，解決團支部工作情況和團員表現。
二、抓好團的思想建設和組織建設
1、抓好團員的思想建設，不斷強化提高團員的先進意識，模範作用，認真搞好團員評議。
2、組織辦好中學生少年團校，積極開展"推優入團"，慎重做好新團員的培訓發展工作。
3、認真組織和指導好優秀團員與少先隊員之間"一幫一互助"活動，充分體現團員的先進性。
4、做好學生團幹部的培訓工作，充分發揮學生幹部的作用。
5、積極協助兼職的少先隊大隊輔導員開展工作，在“十.一三”“六一”等重大節日開展活動。
6、組織評選表彰優秀團員和優秀團乾。
三、做好團員的文書檔案保管和團費收支工作
1、做好團的檔案資料和團員檔案的管理工作，在開學和年終做好團組織關係的接轉工作。
2、做好團費的收繳、使用、管理工作。
四、結合學校中心工作，與學校各有關處、室、組配合，抓好每年運動會、軍訓、社會實踐、青年志願者服務以及課內外、校內外有關學生的大型活動。
五、建立和管理好各種學生社團，及時指導他們開展各種有意義的活動，並保留有關資料。
六、組建和管理好團委會、學生會的幹部隊伍，提高他們參與學校管理的積極性。組建學校和班級文明勸導崗（負責管理教學樓零食、腳踏車停放、食堂就餐、廣播操、跑操和眼保健操等），並指導他們創造性的開展工作。
七、負責學校廣播站和文學社工作的指導。
八、協助教育處主任抓好學校德育工作和學生思想政治工作。
學生會部門職能設定
主席：
1、積極認真落實好教育處、團委交辦的各項工作任務。
2、圍繞教育處、團委制訂學生會活動的整體計畫，負責學校學生活動的組織和策劃工作。
3、主持學生會日常工作，負責檢查督促和協調各職能部門工作，定期召開學生會例會。
4、掌握學生會幹部思想狀況，反映同學各方面要求。
5、帶領學生會主持全面工作，明確各部門的職責和任務分工；布置各部門的工作，督促學生會各部門工作的實施和總結，及時向團委匯報學生會工作。
6、負責學生會的自身建設，負責檢查各部門部長及副部長的工作。
7、負責與外校學生會間的橫向聯繫。
副主席：
1、協助學生會主席做好各項工作，對學生會主席負責。主席不在時，代理主席主持工作。
2、負責個人所分管部門的日常工作的開展，學生活動的組織策劃工作。
3、負責學生會幹部的培養、選拔、推薦及考評工作。
4、管理好學生會辦公室的相關檔案及財物。
5、日常評比分數的統計和結果的匯總。
6、及時分發學校及年級的各種資料和信件。
7、負責學生會例會查到及會議記錄，並對學生會資料進行存檔。
學習部：
總體要求：了解當前學生的學習風氣，提高學生的學習積極性，開展富有針對性的活動，促進學風建設。
1、搞好學習方面的調查活動，及時反映同學在學習上的合理意見和要求；活躍校園學習氣氛，組織舉辦系列講座，開展一些有關專業知識的競賽等活動。
2、組織學習優秀生與同學交流學習經驗，促進良好學風的形成；
3、向廣大同學推薦名家名作，組織開展書評、影評和知識講座等活動。
4、搞好早讀、晚自習紀律檢查以及優秀學習園地的評比。
5、積極主動的幫助同學解決學習中遇到的困難和疑惑，邀請優秀學生進行經驗交流，活躍文化氣氛，倡導“刻苦、嚴謹、求實、創新”的學習風氣；及時為同學提供有關學習的重要信息，方便同學考試；並協助其它各部搞好學生會工作，定期向主席團匯報工作。
6、加強自習課的自我管理。
7、按時收集各班每天作業布置情況、作業檢查反饋情況上交至教育處。
社團部：
1、加強對社團的正規化管理，協調各社團間關係，加強社團間的團結。
2、嚴格按照社團組織辦法審核新社團的成立過程。
3、指導社團的機構設定，使之趨於正規化、合理化。引導各社團有計畫、有目的、有步驟的開展工作。
4、監督社團活動的舉辦過程，協助處理各種問題。
5、審核社團的工作計畫和總結，及時提出修改補充建議。
6、引導社團活動有組織、有重點的開展。
紀檢部：
1.查找兩操遲到，考核出勤率。
2.查早、晚自習、中午的遲到、早退、曠課現象。
3.課前查遲到同學。
4.維護校園秩序、觀察、發現隱患及時解決。
5.學校開展大型活動時，維護現場秩序。
6.負責組織文明勸導崗，檢查學生行為規範及儀容儀表。
宣傳部：
1、主要負責對學生會各項活動的文字宣傳報導工作，舉辦反映師生精神風貌的比賽、展覽等活動，協助其它各部處的海報宣傳工作，定期向主席團匯報工作。
2、充分利用黑板報、宣傳欄、廣播站、宣傳報等宣傳工具，圍繞學校有關部門工作中心。積極做好宣傳報導工作。及時反映學生會工作，作好輿論的正面導向作用，樹文明新風，積極做好各項活動的宣傳工作。圍繞學校各階段的中心工作和學校組織的各項活動，做好宣傳鼓勵工作。
3、根據有些日期的特殊意義，組織各種形式的教育宣傳活動。
4、指導、督促各班開展班級宣傳活動，定期檢查各班黑板報。
5、收集、宣傳同學中的好人好事，推進校園精神文明建設。
6、負責學生會所有活動的攝像和新聞稿件。
7、組織全校同學搞好國語推廣工作。
衛生部：
1、搞好每天的早檢及晚檢工作，組織好每周一次的衛生大檢。
2、負責學校衛生、環境的整治，美化校園環境工作。
3、做好衛生評比和宣傳工作。
生活部：
1、關心同學們身體健康，對食堂飯菜、就餐情況進行調查，及時向學校有關部門反映同學們對食堂一伙食等意見和要求。
2、負責食堂就餐衛生和紀律維護，
2、關心寄宿生各方面的生活條件，及時與學校溝通。
3、參與宿管會管理。
文體部：
1、抓好課間操、眼保健操的質量。
2、組織同學參加豐富多彩的體育活動，促進校體育事業的發展。
3、積極組織有意義且符合現代大學生素質的文娛活動，開動同學們的創造性。豐富同學們的課餘文化生活，活躍校園文化氛圍。
4、配合校團委推進社團建設。
5、創造性地開展活動，豐富同學課餘生活。
6、指導各班開展文藝工作，抓好經常性的文藝活動。
幹部考評制度
1、每學期期末由班主任對本班的幹部和學生會的幹部在班內的表現進行評定打分；滿分10分，0.5分為一檔。（9-10分～優；7-8.5分～良；5～6.5分一般；1-4.5分～較差）
2、每學期期末由主席負責對各部門幹部工作進行考評，滿分10分，0.5分為一檔。（9-10分～優；7-8.5分～良；5～6.5分一般；1-4.5分～較差），具體內容如下：
(1)每學期值日工作：缺勤0.1分/次；
(2)各部門組織的活動：各部門每學期舉辦活動不少於一次，活動內容豐富，形式新穎，影響較好的酌情加0.1—0.5分；
(3)完成學校布置的工作：未能按時按質完成工作的扣0.1—0.5分；
(4)例會出勤：缺勤0.2/次，遲到0.1/次。
3、具有下列情況之一的學生幹部不具備評優資格：
(1)在任期間違反校規校紀受到學校處分者。
(2)在任期間由於工作不負責被停職，撤職務者。
(3)學生幹部工作評定成績中出現“較差”成績者。
(4)學生幹部工作評定成績中出現兩次或兩次以上“一般”成績者。
4、每學期期末綜合以上情況，對每位幹部進行考核評分，按得分高低評選優秀學生幹部。
