農場簡介
新進農場主營項目:林業;
主營行業:其他未分類;;
公司人數:1000 人以上;
營業額:人民幣 3000 萬元/年 - 5000 萬
海南省國營新進農場位於海南省中部的瓊中黎族苗族自治縣境內。場部地處省道烏那線烏那公路13公里處的黎母山腳下。北距省會海口市137公里，南至三亞市189公里，東抵瓊海博鰲133公里，西達洋浦經濟開發區93公里。
新進農場氣候溫和濕潤，光照充足，雨量充沛，屬熱帶季風氣候區，晝夜溫差大於10℃，年平均氣溫22.3℃，年降雨量2442毫米，全年日照1942小時。
新進農場創建於1956年5月，50多年來，經過兩代農場人的艱苦創業，今天的新進農場已發展成為了一個以生產天然橡膠為主，農、工、商、運、建綜合經營的中型企業群體。現有總人口近萬人，職工總數4500人（含離退休職工），土地總面積12.2萬畝，下屬32個生產隊，並有公安派出所、醫院、建安公司、新進中學、中心國小和中心幼稚園等六個直屬單位。設定基層黨支部45個。農場社區設有黨政辦、工會、勞動社保科、計生辦、社區辦。分公司設有人力資部、財務部、經營管理部、生產部、辦公室。
橡膠生產
新進農場新進農場一直以來以種植橡膠為主要產業。1956年始開荒定植橡膠，1962年農場開始產膠，當年有5600株膠樹開割，生產乾膠0.99噸，平均單株產量0.4公斤。經過50多年的發展，橡膠生產有較大的飛躍：目前，橡膠面積達5.3萬畝，開割膠園4.5萬畝，90萬株；未開割膠園8000畝；乾膠產量2003年和2004年連續兩年突破3000噸大關。至2007年累計產膠7萬多噸。橡膠加工投產以來，一級標準膠合格率多年來一直保持99.9%，多次被總局和省有關部門評為“質量優勝單位”和“制膠生產先進單位”。1995年榮獲第二屆中國農業博覽會銀質獎。
自營經濟
農場合理調整產業結構，在做強主業橡膠的同時，積極鼓勵廣大職工民眾大力發展種養業。農場堅持走“綠色”經濟發展之路，建有“無公害”荔枝、綠橙生產基地2500畝，並已被海南省農業廳、國家農業部認證。還種植有木薯、甘蔗、花生、香蕉、石榴、檳榔等作物。同時發展養殖業，形成種養結合的良好局面。農場制定了一系列的優惠政策鼓勵和扶持職工養豬、牛、羊及三鳥。目前有養牛專業戶8戶，大型養豬場2個、養鴨場2個、養雞場1個在農場的扶持和養殖戶典型示範的帶動下，全場的養殖業得到了較好的發展，“十五”期間自營經濟總額為4422萬元。
小城鎮建設
新進農場多年來，場黨委堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把創建文明小城鎮工作當作重要事情來抓。場部建有職工文化活動中心大樓，設有影劇院、卡拉OK歌舞廳、健身廳、場史展覽館、職工書法攝影展覽館、老年人文化活動中心及籃、排、桌球、羽毛球及門球場等文體設施，還建有一座近萬平方米的職工休閒公園；職工住房實行整體規劃，功能齊全、布局合理，排污設施完善。全場各生產隊都建有圖書館、娛樂室、文化室及籃球場，生產隊職工住房進行改水改廁率達90%、全部實現供水、供電進家。居民區、公共活動小區、辦公區、集貿市場都栽種上花草樹木，建起花池花壇，主要路口安裝了路燈。場部小城鎮和生產隊居民點環境基本達到“綠、美、淨、香、亮”五化標準，為職工營造了一個優美亮麗的工作、生活環境。
農場注重抓好文教、衛生、公安各項事業的發展，近年來加大投入，取得顯著成績。農場始終樹立“科教興國、科教興場”的思想，近年來，採取集中辦學方式，調整學校布局，改善辦學條件，強化教育管理，重視師資培訓，教育和教學質量進一步提高，場中心國小被評定為省一級學校。近三年，中學中招統考成績均列同類學校前茅；場醫院面貌發生巨大變化，設備逐步完善，擁有B超、X光機、心電圖機等一批現代化醫療器械，醫療技術水平不斷提高；公安機構組織健全。治安秩序良好，職工安居樂業，安全感強，促進了農場的經濟發展，農場多次被縣委、縣政府評為社會治安綜合治理先進單位。
農場成立了業餘文藝演出隊、理論宣講隊。經常開展“理論、文化、科技”三下鄉活動，豐富了職工的生活，陶冶了職工的情操，增強了職工的向心力和凝聚力。
所獲榮譽
新進農場的精神文明建設成績斐然。1996年被國家文化部評為“全國萬裡邊疆文化長廊建設先進單位；1996年~1998年連續三年被海南省委、省政府授予“文明單位”稱號；1999年被海南省文體廳評為“海南千裡邊疆文化長廊建設”先進單位；1999年~2000年連續兩年被海南省委、省政府授予“文明單位標兵”稱號；1995年~2001年度連續7年被省農墾總局黨委評為精神文明建設先進單位；2003年~2004年被省農墾總局評為“文明單位”；2004年被省委省政府評為“創建文明村鎮先進單位”。2005年、2006年連續被總局評為“文明單位”，創建的5隊、7隊、8隊和26隊文明生態隊被評為海南省農墾總局文明生態隊。至2007年先後建設了19個文明生態隊，其中有9個文明生態隊被總局黨委授予“文明生產隊標兵”稱號。
民生問題
新進農場農場堅持熱心化解民眾矛盾，共幫助民眾解決實際困難100多件。
農場把解決民生問題當作幹部轉變作風的開發“盲點”。邁開雙腳，走訪困難家庭。收集到民眾反映的各種問題100多宗，有不少是急需解決的熱點、難點問題。場裡出台了相關規章制度，解決機關中突出存在的對民眾不熱心、不負責任和形式主義等問題。
全場有30多個殘疾人，場裡把他們當作職工看待，因人而異，分別幫扶。除了節假日慰問外，每人每月均發給困難生活補助費，從原來每月40元提高到70元。對於雙腳殘疾不能行走的，全部配上輪椅；有就業能力而待崗的殘疾人，農場採取有償投資辦法，給予一定資金扶助這些困難群體發展養牛、養豬等，然後用牛糞、豬糞來償還。
農場推進各項改革，分流下崗一部分人，加上待業人員，共有200多名職工、民眾遭遇就業難。為了解決這一問題，農場按總體規劃興建一條商業街，需要開通一條2.5公里長的公路，但遇到100多戶民眾拆遷難，並且還引發了多起上訪事件。此事歷經三任主管領導都無法解決。出台相關規定：商業街讓利於民眾，優先安排本場職工，尤其是優惠照顧本場殘疾人和困難民眾。此舉大受民眾歡迎，加上經過一番耐心細緻的教育、引導，100多戶民眾基本自願拆遷。2.5公里長的公路開通後，該場又聽取民眾的意見和建議，投資興建了一個1500多平方米的農貿市場，安排了本場大部分下崗、待崗職工和民眾就業，帶動了周邊農村的農產品物流，成為瓊中地區較繁榮的農貿市場之一。
