簡介
這是一個封閉而又開放的圈子。“二代”的力量正在集結，他們很清楚，不走出父輩的影子就太膿包了。讓我們先來認識幾位這個圈子裡的骨幹。媒體版
窮奢極欲、緋聞不斷，紈絝子弟都是敗家子，這是富二代留給社會的普遍觀感。“那是‘二世祖’，接力中國里的二代，沒人有時間玩。”陳展生推了一下眼鏡，笑了。他與平凡本是校友，相識卻在接力中國。他2003年考入英國曼徹斯特大學，彼時平凡恰好從該校商學院畢業回國。在英國的語言學校，平凡還曾與天士力(行情股吧買賣點)集團接班人閆凱做過同學。
接力中國全稱為“接力中國青年精英協會”。它低調到幾乎沒什麼名氣，但號召力在二代中卻很強大。特別的是，它不是一個向所有人開放的組織。
“氣場不合的我們不要。開蘭博基尼的，進入接力中國前先摘掉3根車管子再說。若是靠自己的本事掙來的，另當別論。這個組織吸納的會員，不是靠物質確立身份，而是精神。”1.89米高的段劉文，2012年底剛被選為這個組織第二屆理事長。他的社會身份是漢朗光電創始人兼CEO，但接力中國的朋友都知道，他是段永基的二兒子。
組織性質
“接力中國”的宗旨是：匯聚社會精英，接力中國經濟“接力中國”是一個精英組織，邀請社會精英分子參與。所有成員都應該從嚴要求自己，不得損害這個組織的社會名譽。
“接力中國”是一個民間組織，積極擁護中國共產黨和政府的領導，沒有任何政治和宗教方面的訴求，遵守中國的各種法律，並倡導先進的文化與生產力。
接力中國是一個屬於會員的組織
“接力中國”最高權力機構為會員代表大會，會員代表大會每年舉辦一次，主要任務為選舉理事會成員，批准理事會對協會章程和會員手冊的修改，聽取理事會的年度工作報告。
“接力中國”的決策機構為理事會，理事會的主要職責是向會員代表大會提交年度工作報告，制定組織的方針政策，任命秘書處的人選，並批准秘書處提出的工作計畫和預算規劃。
“接力中國”的執行機構為秘書處，秘書處的主要職責為執行理事會作出的各項決策，負責組織的日常運營工作，同時積極發展會員，為會員提供相應的服務。
“接力中國”創辦了《接力會刊》，它著重關注企業傳承和接力過程中青年精英們的共性與差異，通過對其價值觀、經營理念、運作模式等方面的剖析中探討中國經濟發展所面臨的機遇和挑戰，為新一代企業家的經濟接力提供有益的參考。
“接力中國”設立顧問團，顧問主要是一些具有社會影響力的政界人物、企業家、知名學者和社會名流，負責指導“接力中國”的發展方向。
上海睿萊文化傳播有限公司隸屬於接力中國青年精英協會，是協會在中國大陸地區的全職子公司，負責協會的商務合作和經費收支。
人物簡介
陳星言上海新東苑國際投資集團副總裁接力中國副理事長母親沈慧琴，總裁
湯子嘉
湯臣集團董事局副主席接力中國副理事長父親湯君年(已逝)，母親徐楓，現任董事長
平凡
上海朗盛投資有限公司董事長接力中國副理事長父親平安俊，大德實業集團董事長
陳展生
立白集團董事長助理接力中國副理事長父親陳凱臣，副董事長
羅訂坤
大湖水殖股份有限公司董事長接力中國副理事長父親羅祖亮，2011年退位
段劉文
漢朗光電創始人兼CEO 接力中國理事長父親，段永基
