工作經歷
張文戲從事管理工作幾十年，無論在什麼部門，從事什麼工作，他都能較快地熟悉工作環境，適應工作需要，並善於抓住主要矛盾，創造性地開展工作。在改革大潮中，衛生工作面臨著新的挑戰，多年來在計畫經濟體制下形成的"等靠要"思維定勢，使衛生事業發展緩慢，步履維艱；同時，醫德醫風和醫護質量在商品經濟大潮中受到了衝擊。1990年，他調任河北省滄州市衛生局局長，在新的崗位上，他面對挑戰，以求實的工作作風和開拓進取的改革意識，堅持為人民服務的宗旨。
工作業績
一方面，他發揮思想政治工作的優勢，在全市衛生系統開展了以"學習雷鋒，學習白求恩，優質服務，優質醫療，讓社會、患者和家屬都滿意"為內容的"兩學雙優三滿意"活動，並結合醫院分級管理工作，制訂出實施方案，將"雙優"標準科學化，"三滿意"內容具體化，便於操作和運行，使醫德醫風建設收到明顯實效；另一方面，他從改革衛生管理體制和投入補償機制入手，在各級各類醫療衛生單位實行院（站）長負責制和院（站）科兩級綜合目標管理責任制，從試點抓起，率先推行以聘任制為內容的勞動人事制度和分配製度改革，加強經營管理和成本核算，在增強自身造血功能上下功夫，多方籌集資金1000多萬元，引進磁共振、CT機、彩超、直線加速器等一批具有國內外先進水平的醫療設備，使全市醫療技術水平和整體服務功能向前邁進了一大步，取得了顯著的社會效益和經濟效益。他注重深入實際，善於總結運用民眾的經驗智慧，對來自民眾首創，適應當前農村生產關係特點的農村辦醫形式--"鄉村一體化辦醫"進行了認真總結推廣，推動了農村"初保"工作的開展，全市按規劃試點階段基本達標的縣全部達到規定標準，為在全市實現"2000年人人享有衛生保健"的目標做出了積極的貢獻。1986年他被授予區模範共產黨員稱號，1990年被評為市政府提案辦理先進工作者。
