固定比例

固定比例（fixed proportion），組織行為學中強化程式的一種，根據固定的產出次數給予獎勵，用於較高的和穩定的績效水平，迅速達到但也迅速消失，例如計件工資。

fixed proportion
組織行為學中強化程式的一種，根據固定的產出次數給予獎勵，用於較高的和穩定的績效水平，迅速達到但也迅速消失，例如計件工資。