《職業生涯規劃與自我管理》

《職業生涯規劃與自我管理》

《職業生涯規劃與自我管理》是由資深培訓師周坤所著的,主要講解了如何做好職業規劃,怎樣才能將個人發展與企業發展緊密結合的問題。

基本信息

作者簡介

周坤清華-中旭商學院高級講師,資深企業管理諮詢顧問、國內知名管理培訓師。歷任數家上市公司集團總經理、原國家經貿委培訓中心企業管理顧問及高級培訓師等職。在三十餘年的工作歷程中親歷了中式、日式與美式三種風格各異的管理模式,在企業戰略規劃、規範化管理、人力資源管理等方面有著豐富的實踐經驗,並創立了全息管理系統。為摩托羅拉(中國)公司、諾基亞(中國)公司、IBM(中國)、長春一汽、紅塔集團、中集集團、TCL等100多家著名企業提供過管理顧問與培訓服務。

內容簡介

我是誰?誰是我?是我又該怎樣面對我的人生?這是很多職業人士所困惑的問題。而對企業,最不願意看到的就是員工與企業的發展處於不同的軌道之上。如何認識自我並做好職業生涯規劃,如何在特定企業背景下規劃自我以做好自我管理,無論對職業人士個人,還是企業都有著同等重要的意義。在本課程中,周坤老師針對上述問題進行了全面的講授。課程深入淺出,不講任何大道理,用大量的思考題及案例貼近學員內心,一層層地引導學員認識自我,認識自己的前途,做好職業生涯規劃,並處理好自我發展與企業發展的關係。

適合對象

誰需要學習本課程
☆企業各級管理者及員工
☆從事人力資源管理工作者

學習目標

☆學會真正認識自我、找到自我、做好職業規劃
☆正確認識個人與企業之間的關係
☆學會如何把個人的職業生涯規劃企業的發展相結合,實現雙勝共贏

內容目錄

第一講 職業生涯與目標

1.人生的目標
2.目標與空想的區別
3.失敗者與聖人的故事
光碟光碟

4.有願力才會有能力

第二講 職業生涯與條件

1.成功的條件
2.成功的決定因素是態度
3.舒適區的形成與啟示

第三講 職業生涯與心態(上)

1.態度決定成敗
2.觀點與角度(一)

第四講 職業生涯與心態(下)

1.觀點與角度(二)
2.人的悲觀傾向性
3.螺旋上升理論

第五講 職業生涯規劃與溝通

1.如何實現有效溝通
2.衝突管理
3.管理你的上司

第六講 職業生涯與企業(一)

1.個人生涯規劃與企業的關係
2.職業生涯發展的線性階段
3.發展通路管理
4.企業職業生涯規劃的總體框架

第七講 職業生涯與企業(二)

1.員工職業生涯規劃
2.員工個人職業生涯規劃

第八講 職業生涯與企業(三)

1.職業生涯過程分析
2.職業生涯方向、途徑、規劃管理

第九講 職業生涯與企業(四)

1.職業轉換
2.員工願力的驅動模式
3.第5級經理人體系

第十講 職業生涯與企業(五)

1.個人與企業的關係
2.發展性工作和維持性工作
3.職業生涯設計與生活之間的關係

相關詞條

相關搜尋

熱門詞條

聯絡我們