《水利事業單位崗位績效考核研究》

《水利事業單位崗位績效考核研究》為水利行業及其他各類事業單位建立健全崗位績效考核體系提供了指南，同時可供政府部門、事業單位領導和社會科學理論工作者參考。

基本信息

• 名稱：《水利事業單位崗位績效考核研究》
• 作者：段虹
• 類別：圖書 > 工業技術 > 水利水電
• 價格：38.00
• 語種：中文
• ISBN：9787508484334
• 出版社：中國水利水電出版社
• 頁數：202頁
• 開本：16開
• 出版時間：2011年3月1日
• 裝幀：平裝

內容簡介

《水利事業單位崗位績效考核

封面

研究》作為水利部政策研究與制度建設項目一一“水利績效考核有關問題研究”的成果，旨在為水利事業單位績效考核的研究和實踐提供借鑑和參考作用，有助於水利工作者加深對於崗位績效考核工作中矛盾和問題的認識。總報告和五個分報告從不同的側面系統介紹了水利事業單位崗位績效考核的概念與發展、現狀與問題、方式方法、體系構建，以及組織與實施，系統梳理了中國古代特別足歷史上對水利考核的沿革，研究提出了符合水利行業實際的績效考核理論體系，同時通過調查問卷和社會科學統計軟體SPSS分析，提供了大量翔實的數據。

目錄

總報告水利事業單位崗位績效考核有關問題研究
分報告一績效考核的基本概念與實踐發展
分報告二水利事業單位績效考核的現狀與問題
分報告三水利事業單位崗位績效考核方式方法選擇
分報告四水利事業單位崗位績效考核指標體系構建
分報告五水利事業單位績效的組織與實施